হো চি মিন সিটি ২০২৩ সালে স্থিতিশীল শ্রম সম্পর্ক মূল্যায়ন করেছে, কাজ বন্ধের সংখ্যা হ্রাস করেছে

[বিজ্ঞাপন_১]

২৭শে নভেম্বর, হো চি মিন সিটি লেবার ফেডারেশন (HCMC) ২০২৩ সালে HCMC-তে শ্রম সম্পর্ক সম্পর্কে রিপোর্ট করেছে। সেই অনুযায়ী, এই সংস্থাটি শ্রম পরিস্থিতি স্থিতিশীল বলে মূল্যায়ন করেছে।

২০২২ সালের তুলনায় ৬টি কম ছাঁটাই

১লা নভেম্বর থেকে এখন পর্যন্ত পরিসংখ্যান অনুসারে, হো চি মিন সিটিতে ৭টি সম্মিলিত শ্রম বিরতি হয়েছে যেখানে প্রায় ১,৭৬৯ জন অংশগ্রহণকারী রয়েছেন। গত বছরের তুলনায় এই সংখ্যা ৬টি এবং ৪,১৬৮ জন কম।

বেশিরভাগ ঘটনা ঘটেছে বিদেশী বিনিয়োগকৃত উদ্যোগে (FDI), যেমন উদ্যোগগুলি 2023 সালের Tet বোনাস অবিলম্বে প্রকাশ না করা, এখনও মজুরি বকেয়া থাকা বা নিয়ম অনুসারে মজুরি না দেওয়া, যৌথ শ্রম চুক্তি অনুসারে মজুরি না বৃদ্ধি করা...

TP.HCM đánh giá quan hệ lao động năm 2023 ổn định, giảm số vụ ngừng việc - Ảnh 1. — ২০২৩ সালে হো চি মিন সিটিতে শ্রম সম্পর্কের পরিস্থিতি স্থিতিশীল।

হো চি মিন সিটি লেবার ফেডারেশনের মতে, বিশ্ব অর্থনীতির প্রভাবের কারণে, উৎপাদন আদেশ হ্রাস পেয়েছে, যার ফলে উদ্যোগগুলি, বিশেষ করে পাদুকা এবং পোশাক শিল্পের জন্য ব্যবসায়িক অসুবিধা দেখা দিয়েছে।

কিছু ব্যবসা প্রতিষ্ঠানকে কর্মীদের সাথে শ্রম চুক্তি বাতিল করতে সম্মত হতে হয়েছে। সাধারণত, বিন তান জেলার একটি কোম্পানিতে, বছরের শুরু থেকে, ৯,২৮৪ জন কর্মী তাদের চাকরি হারিয়েছেন। কিছু ব্যবসা প্রতিষ্ঠানকে কর্মীদের কাজের জন্য অপেক্ষা করতে বা প্রতি সপ্তাহে শনিবার ছুটি নিতে বাধ্য করতে হয়েছে।

এখন পর্যন্ত, বেশিরভাগ শ্রমিক উৎপাদনে আত্মবিশ্বাসী। তবে, পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে যে অস্থির ক্রমবর্ধমান কারণে উদ্যোগগুলির উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক কার্যক্রম কঠিন হতে থাকবে; শ্রমিকদের জীবন, চাকরি এবং আয়ের উপর প্রভাব পড়তে থাকবে।

বেতন এবং বোনাস পর্যবেক্ষণ করুন, সময়মতো শ্রম পরিস্থিতি উপলব্ধি করুন

হো চি মিন সিটি লেবার ফেডারেশন পূর্বাভাস দিয়েছে যে ২০২৩ সালের শেষের দিকে এবং ২০২৪ সালের চন্দ্র নববর্ষের সময় শ্রম সম্পর্কের পরিস্থিতি এখনও বেতন, টেট বোনাস, সামাজিক বীমা ইত্যাদির কারণে শ্রম বিরোধ এবং সম্মিলিত কাজ বন্ধের সম্ভাব্য ঝুঁকিতে রয়েছে।

এটি লক্ষণীয় যে একই কর্পোরেশনের মধ্যে বিপুল সংখ্যক কর্মীর ব্যবসায় বোনাস স্তরের পার্থক্য থাকবে।

TP.HCM đánh giá quan hệ lao động năm 2023 ổn định, giảm số vụ ngừng việc - Ảnh 2. — অদূর ভবিষ্যতে উদ্যোগগুলির ব্যবসায়িক উৎপাদন পরিস্থিতির পূর্বাভাস দেওয়া অনেক সমস্যার সম্মুখীন হবে।

অতএব, ২০২৩ সালের শেষ নাগাদ, হো চি মিন সিটি লেবার ফেডারেশন সংশ্লিষ্ট সংস্থাগুলির সাথে সমন্বয় সাধন করবে কর্মীদের জন্য মজুরি এবং টেট বোনাস সংক্রান্ত নীতিমালা বাস্তবায়ন পরিদর্শন ও তত্ত্বাবধান করবে; ওভারটাইম ঘন্টা সংক্রান্ত নীতিমালা বাস্তবায়ন তত্ত্বাবধানে অংশগ্রহণ করবে এবং বেতন স্কেল তৈরি করবে...

একই সাথে, সমাধানের জন্য শ্রমিকদের চিন্তাভাবনা এবং আকাঙ্ক্ষাগুলিকে তাৎক্ষণিকভাবে উপলব্ধি করুন। বিশেষ করে, "সকল ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকদের জন্য Tet আসে" এই নীতিবাক্য নিয়ে ২০২৩ সালের চন্দ্র নববর্ষ পালনের পরিকল্পনা কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করুন, যাদের কাজের সময় হ্রাস পেয়েছে অথবা যারা ব্যবসার কারণে অর্ডার কাটা বা হ্রাস করার কারণে চাকরি হারিয়েছেন তাদের অগ্রাধিকার দিন...

২৭ নভেম্বর দুপুর ১২টার একটি সংক্ষিপ্ত দৃশ্য: প্যানোরামা সংবাদ

গত এক বছর ধরে, হো চি মিন সিটির সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলি ব্যবসায়ী মালিকদের সাথে সক্রিয়ভাবে সমন্বয় সাধন করেছে যাতে এলাকার ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকদের বস্তুগত এবং আধ্যাত্মিক জীবনের যত্ন নেওয়ার উপর মনোযোগ দেওয়া যায়, যার ফলে হো চি মিন সিটিতে শ্রম সম্পর্ক স্থিতিশীল করতে অবদান রাখা হয়েছে।

একই সাথে, তৃণমূল পর্যায়ের গণতন্ত্র বিধিমালার নীতি বাস্তবায়ন, গুণমান, পরিমাণ উন্নত করা এবং যৌথ শ্রম চুক্তি কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করা (সম্মিলিত দর কষাকষির মাধ্যমে সম্মিলিতভাবে সম্পাদিত এবং পক্ষগুলির দ্বারা লিখিতভাবে স্বাক্ষরিত চুক্তি। চুক্তিটি শ্রমিকদের জন্য আরও সুবিধা উন্নত করবে - পিভি)। উদাহরণস্বরূপ, ২০২৩ সালে, হো চি মিন সিটিতে ১,১৭৪টি নতুন স্বাক্ষরিত শ্রম চুক্তি হয়েছিল, যার ফলে হো চি মিন সিটিতে মোট যৌথ শ্রম চুক্তির সংখ্যা ১০,২৭২ এ পৌঁছেছে।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক