হিউ সিটি নগদহীন সামাজিক বীমা প্রদানের প্রচার করে

ডিএনভিএন - হিউ সিটি সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স সুবিধাভোগীদের সুবিধা, নিরাপত্তা এবং স্বচ্ছতা আনার জন্য পেনশন এবং সামাজিক বীমা সুবিধার জন্য নগদ-বহির্ভূত অর্থপ্রদান পদ্ধতিতে রূপান্তর করার পরিকল্পনা সক্রিয়ভাবে বাস্তবায়ন করছে।

হিউ টুডে প্রকাশনা অনুসারে, হিউ সিটি সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্সের পরিচালক সবেমাত্র অনুমোদিত ইউনিটগুলিকে নির্দিষ্ট লক্ষ্য নির্ধারণের একটি সিদ্ধান্তে স্বাক্ষর করেছেন এবং একই সাথে প্রচারণার কাজ জোরদার করার এবং ব্যাংক অ্যাকাউন্টের মাধ্যমে অর্থ গ্রহণের জন্য নিবন্ধনের জন্য লোকেদের সংগঠিত করার অনুরোধ করেছেন।

থুয়ান হোয়া ওয়ার্ডের বাসিন্দা মিঃ নগুয়েন ডুই আন, এই পলিসির সুবিধাভোগীদের মধ্যে অন্যতম। অবসর গ্রহণের ১০ বছরেরও বেশি সময় পর, মিঃ আন প্রায়শই তার বাড়ি থেকে ২ কিলোমিটারেরও বেশি দূরে পেমেন্ট পয়েন্টে গিয়ে পেনশন নিতে অসুবিধার সম্মুখীন হন। বার্ধক্য, দুর্বল স্বাস্থ্য এবং একা থাকার কারণে, বর্ষাকালে ভ্রমণ করা একটি বোঝা হয়ে ওঠে। অনেক সময়, তথ্য না জেনে পেমেন্টের সময়সূচীতে পরিবর্তনের কারণে তাকে বারবার এদিক-ওদিক যেতে হয়।

ছবি: হিউ টুডে।

সামাজিক বীমা, ডাকঘর এবং ব্যাংক কর্মীদের নির্দেশনার জন্য ধন্যবাদ, মিঃ আন ব্যাংক ট্রান্সফারের মাধ্যমে তার পেনশন গ্রহণের জন্য একটি এটিএম অ্যাকাউন্ট খুলেছিলেন। তিনি ভাগ করে নিয়েছিলেন: "এখন আমি কেবল ঘরে বসেই টাকা পেতে পারি, দূরে ভ্রমণ বা বৃষ্টিতে আটকা পড়ার চিন্তা করার দরকার নেই। প্রতি মাসে, আমি একটি ফোন কল পাই যে টাকা পৌঁছে গেছে, যা আমাকে নিরাপদ বোধ করে।"

সাম্প্রতিক সময়ে, হিউ সিটি সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স নিয়োগকর্তা, ব্যাংক এবং ডাকঘরের সাথে সমন্বয় সাধন করেছে যাতে লোকেরা অ্যাকাউন্টের মাধ্যমে অর্থ গ্রহণে স্যুইচ করতে উৎসাহিত এবং সহায়তা করতে পারে। অবসর গ্রহণের সময়, কর্মচারীদের মাসিক পেনশন এবং সামাজিক বীমা সুবিধাগুলি নগদ-বহির্ভূত আকারে পেতে নিবন্ধন করার নির্দেশ দেওয়া হয়।

এককালীন সামাজিক বীমা গ্রহণের ক্ষেত্রে, সামাজিক বীমা সংস্থা দ্রুত এবং নির্ভুল অর্থ প্রদান নিশ্চিত করার জন্য আবেদন জমা দেওয়ার সময় থেকেই একটি অ্যাকাউন্ট ঘোষণা বা খোলার জন্য উৎসাহিত করে। একইভাবে, বেকারত্ব ভাতা গ্রহণকারীদের জন্য, সিটি সামাজিক বীমা সংস্থা কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রের সাথে সমন্বয় করে কর্মীদের স্থানান্তরের মাধ্যমে সুবিধা গ্রহণের জন্য তাদের ব্যাংক অ্যাকাউন্ট ঘোষণা করার জন্য নির্দেশনা দেয়।

৩১শে আগস্ট, ২০২৫ সালের মধ্যে, সমগ্র হিউ শহর উৎসাহব্যঞ্জক ফলাফল রেকর্ড করেছে। ৯টি মৌলিক সামাজিক বীমা ইউনিটের মধ্যে, কোয়াং দিয়েন ইউনিট সর্বোচ্চ হার অর্জন করেছে যেখানে ৭১.২% মানুষ অ্যাকাউন্টের মাধ্যমে পেনশন এবং মাসিক সামাজিক বীমা সুবিধা পেয়েছে, যেখানে এ লুওই ৪৯.৩% এ পৌঁছেছে। এককালীন সামাজিক বীমা প্রদানের ক্ষেত্রে, ৮/৯ ইউনিট ৯০% এরও বেশি হার অর্জন করেছে, বিশেষ করে ফু বাই সামাজিক বীমা ৯৭.১%।

হিউ সিটি সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্সের পরিচালক জোর দিয়ে বলেন যে ইউনিটগুলিকে নগদহীন অর্থপ্রদানের প্রচারের বিষয়ে ভিয়েতনাম সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্সের নির্দেশনা কঠোরভাবে বাস্তবায়ন অব্যাহত রাখতে হবে এবং একই সাথে ভিয়েতনাম সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স এবং বিভাগ C06 - জননিরাপত্তা মন্ত্রণালয়ের মধ্যে 22 মার্চ, 2024 তারিখের সমন্বয় নিয়ন্ত্রণ নং 2286/C06-TCKT কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করতে হবে, জাতীয় জনসংখ্যা ডাটাবেসের সুবিধা গ্রহণ করে নিরাপদে এবং দ্রুত প্রমাণীকরণ এবং অর্থ প্রদান করতে।

প্রশাসনিক সংস্কার লক্ষ্যের পাশাপাশি, হিউ সিটি সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্সের অধীনে ইউনিটগুলির অনুকরণ মূল্যায়নের ক্ষেত্রে ইলেকট্রনিক পেমেন্টের সম্প্রসারণও একটি গুরুত্বপূর্ণ মানদণ্ড। এই সংস্থাটি লক্ষ্য নির্ধারণ করেছে যে ২০২৫ সালের মধ্যে, নগদ-বহির্ভূত পেমেন্টের হার পেনশন এবং মাসিক সামাজিক বীমা সুবিধার জন্য ৭৫-৮৪%, এককালীন সামাজিক বীমার জন্য ৯৮% এবং বেকারত্ব ভাতার জন্য ৯৯.৯% (যার মধ্যে থুয়ান হোয়া সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্সকে অগ্রণী ইউনিট হিসাবে নির্বাচিত করা হয়েছে) পৌঁছাবে।

নগদ অর্থ ছাড়াই সামাজিক বীমা প্রদানের নীতি কেবল ব্যবস্থাপনা দক্ষতা উন্নত করতে এবং প্রশাসনিক খরচ কমাতেই অবদান রাখে না, বরং ভিয়েতনামী সামাজিক বীমা শিল্পের ডিজিটাল রূপান্তর প্রক্রিয়ায় একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপের প্রতিনিধিত্ব করে, যার লক্ষ্য মানুষকে আরও ভাল, আরও স্বচ্ছ এবং আরও আধুনিকভাবে সেবা প্রদান করা।

প্রজ্ঞা মন

সূত্র: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/tp-hue-day-manh-chi-tra-bao-hiem-xa-hoi-khong-dung-tien-mat/20251010113115225