সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা কভারেজ সম্প্রসারণ

সাম্প্রতিক সময়ে, সকল স্তরের পার্টি কমিটি এবং কর্তৃপক্ষের ঘনিষ্ঠ নেতৃত্ব এবং নির্দেশনার মাধ্যমে, প্রাদেশিক সামাজিক বীমা সামাজিক বীমা (SI) এবং স্বাস্থ্য বীমা (HI) অংশগ্রহণকারীদের একত্রিত এবং বিকাশে অনেক উদ্ভাবনী, সৃজনশীল এবং নমনীয় সমাধান বাস্তবায়নের প্রচেষ্টা চালিয়েছে এবং অনেক ইতিবাচক ফলাফল অর্জন করেছে।

ট্রান লাম ওয়ার্ডের মানুষের কাছে সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা পলিসি প্রচার করা।

২০২৫ সালের প্রথম ৮ মাসে, পুরো প্রদেশ ৩৪টি সরাসরি যোগাযোগ সম্মেলনের আয়োজন করে যেখানে ২,৫৫১ জন অংশগ্রহণকারী অংশগ্রহণ করেছিলেন; ১,৩০৪টি গ্রুপ প্রচার অধিবেশনে প্রায় ১১,০০০ জন প্রচার গ্রহণ করেছিলেন। সন নাম ওয়ার্ডের পিপলস কমিটির সাথে সমন্বয় করে প্রাদেশিক সামাজিক বীমা কর্তৃক আয়োজিত সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা নীতি সম্পর্কিত প্রচার সম্মেলন এবং সংলাপে অংশগ্রহণ করে, মিসেস নগুয়েন থি ওয়ান, সন নাম ওয়ার্ড ভাগ করে নিয়েছেন: প্রচারণা শোনার মাধ্যমে, আমি সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা নীতি সম্পর্কে আরও ভালভাবে বুঝতে পেরেছি; স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা এবং পারিবারিক স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণের সময় রাজ্য বাজেট থেকে আর্থিক সহায়তার স্তর; এবং সুবিধাগুলি। আমি এটিকে পার্টি এবং রাজ্যের একটি অত্যন্ত মানবিক নীতি হিসাবে দেখি, যা আমাদের মতো ফ্রিল্যান্স কর্মীদের বৃদ্ধ বয়সে ব্যবহারিক সুবিধা প্রদান করে।

সামাজিক বীমা খাত বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণকারীদের কাজে লাগানো এবং বিকাশ করাকে সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা কভারেজ সম্প্রসারণের একটি গুরুত্বপূর্ণ সমাধান হিসেবে চিহ্নিত করেছে। বর্তমানে, প্রাদেশিক সামাজিক বীমা ব্যবসায়িক মালিকদের জন্য বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা সংগ্রহ বাস্তবায়নের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে যারা তাদের ব্যবসা নিবন্ধিত করেছেন এবং ঘোষণা পদ্ধতি অনুসারে কর প্রদান করেন। একই সময়ে, প্রতি মাসে, কর সংস্থার তথ্যের মাধ্যমে, সামাজিক বীমা সংস্থা ইউনিট এবং উদ্যোগগুলিকে কর্মীদের জন্য সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা, বেকারত্ব বীমা (UI) প্রদানের জন্য নিবন্ধন করার এবং নিয়ম অনুসারে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণের অনুরোধ করার জন্য নোটিশ পাঠায়... প্রাদেশিক সামাজিক বীমা এবং তৃণমূল সামাজিক বীমা কর্মীদের জন্য বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণের আইনি নিয়মকানুন প্রচারের জন্য ইউনিট এবং উদ্যোগগুলির সাথে কার্যকরী সম্মেলন আয়োজনের জন্য সমন্বয় সাধন করে। মিসেস মাই থি নগা, মানব সম্পদ প্রশাসন বিভাগ, নগক তে শু কোম্পানি লিমিটেড (হোয়াং হোয়া থাম কমিউন) শেয়ার করেছেন: প্রাদেশিক সামাজিক বীমা নিয়োগকর্তাদের কাছে সামাজিক বীমা আইনের নতুন নিয়মকানুন এবং বিষয়গুলি, স্বাস্থ্য বীমা আইনের বেশ কয়েকটি ধারার সংশোধনী এবং পরিপূরক আইন প্রচারের জন্য একটি সম্মেলন আয়োজন করে, যা খুবই বাস্তবসম্মত এবং সময়োপযোগী, যা ব্যবসাগুলিকে সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা ব্যবস্থা এবং নীতি সম্পর্কিত নতুন নিয়মকানুনগুলি বুঝতে এবং আপডেট করতে সহায়তা করে। এর ফলে বাস্তবায়ন প্রক্রিয়ার দক্ষতা উন্নত হয়, ইউনিটের পাশাপাশি কর্মীদের জন্য বৈধ স্বার্থ নিশ্চিত করা হয় যাতে কর্মীরা মানসিক শান্তির সাথে কাজ করতে পারে, ব্যবসার সাথে লেগে থাকতে পারে এবং তাদের সাথে থাকতে পারে।

সোন নাম ওয়ার্ডের লোকেরা সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা পলিসি সম্পর্কে শেখে।

বর্তমানে, প্রাদেশিক সামাজিক বীমা প্রশাসনিক পদ্ধতি হ্রাস এবং সরলীকরণের প্রস্তাব করার জন্য পর্যালোচনা চালিয়ে যাচ্ছে; চিপ-ভিত্তিক আইডি কার্ড, জাতীয় ইলেকট্রনিক শনাক্তকরণ অ্যাপ্লিকেশন (VNeID), ডিজিটাল সামাজিক বীমা অ্যাপ্লিকেশন - স্বাস্থ্য বীমা পরীক্ষা এবং চিকিৎসায় কাগজের স্বাস্থ্য বীমা কার্ড প্রতিস্থাপনের জন্য VssID ব্যবহার বাস্তবায়ন... প্রাদেশিক সামাজিক বীমা উদ্যোগ এবং শ্রম-ব্যবহারকারী ইউনিটগুলিতে সামাজিক বীমা নীতি বাস্তবায়নের পরিদর্শন আয়োজন করে, তাৎক্ষণিকভাবে লঙ্ঘন সনাক্ত করে এবং কঠোরভাবে পরিচালনা করে, বিশেষ করে বিলম্বে অর্থ প্রদান, জালিয়াতি এবং সামাজিক বীমা অর্থের মুনাফা অর্জনের কাজ। বছরের শুরু থেকে আগস্ট 2025 এর শেষ পর্যন্ত, প্রাদেশিক সামাজিক বীমা 52 টি ইউনিটের বিশেষ পরিদর্শন পরিচালনা করেছে। পরিদর্শনের মাধ্যমে, এটি আবিষ্কৃত হয়েছে যে 82 জন কর্মচারী নির্ধারিত সময়ের মধ্যে অর্থ প্রদান করেননি বা পরিশোধ করেননি যার মোট পরিমাণ প্রায় 177 মিলিয়ন VND; পরিদর্শনের সিদ্ধান্ত জারি করার আগে বিলম্বে অর্থ প্রদানের মোট পরিমাণ ছিল 3.9 বিলিয়ন VND এর বেশি। সরাসরি পরিদর্শনের সময়, সামাজিক বীমা সংস্থা ইউনিটগুলিকে প্রায় 1.3 বিলিয়ন VND কাটিয়ে উঠতে অনুরোধ করেছিল। এর পাশাপাশি, প্রাদেশিক সামাজিক বীমা বিভাগ এবং তৃণমূল পর্যায়ের সামাজিক বীমাকে সংগ্রহ ব্যবস্থাপনা জোরদার করার, সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা, বেকার বীমার বিলম্বিত অর্থ প্রদান কমানোর এবং কর্মীদের অধিকার নিশ্চিত করার নির্দেশ দিয়েছে। ইউনিট এবং এলাকাগুলি তাৎক্ষণিকভাবে অংশগ্রহণের জন্য প্রাদেশিক বাজেট দ্বারা সমর্থিত বিষয়গুলির একটি তালিকা পর্যালোচনা করেছে এবং স্বাস্থ্য বীমা প্রদানের জন্য একটি তালিকা তৈরি করেছে। পূর্ণ, সময়োপযোগী, সঠিক ব্যক্তিদের এবং নিয়ম মেনে সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা সুবিধার নিষ্পত্তি করা হয়েছে।

প্রাদেশিক সামাজিক বীমার উপ-পরিচালক কমরেড নগুয়েন থান বা বলেন: আগামী সময়ে, সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমার কভারেজ হার বাড়ানোর জন্য, প্রাদেশিক সামাজিক বীমা সক্রিয়ভাবে কাজগুলি সংগঠিত ও বাস্তবায়নের জন্য সমাধান এবং পরিস্থিতি তৈরি এবং স্থাপন করবে; অবিলম্বে পার্টি কমিটি এবং সরকারকে সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা নীতি কার্যকরভাবে বাস্তবায়নের পরামর্শ দেবে। তৃণমূল সামাজিক বীমা কমিউন, ওয়ার্ড এবং অনুমোদিত পরিষেবা সংস্থাগুলির পিপলস কমিটিগুলির সাথে সমন্বয় করে সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা সংগ্রহ করে প্রচারণা এবং অংশগ্রহণকারীদের বিকাশের উপর মনোনিবেশ করার জন্য সম্ভাব্য গোষ্ঠী চিহ্নিত করে। প্রশাসনিক পদ্ধতি সংস্কার চালিয়ে যান, প্রশাসনিক সীমানা নির্বিশেষে পরিষেবার মান উন্নত করুন এবং পদ্ধতি এবং প্রবিধানের সাথে সম্মতি নিশ্চিত করুন। সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমা ব্যবস্থা সংগ্রহ এবং সমাধানের ক্ষেত্রে ইলেকট্রনিক ফাইল লেনদেন জোরদার করুন। কর্মীদের জন্য ব্যবস্থা সমাধানের জন্য একটি ভাল কাজ করুন, বিলম্ব বা বিলম্বকে অংশগ্রহণকারীদের অধিকারকে প্রভাবিত করতে দেবেন না। সামাজিক বীমা খাতের কর্মকর্তা ও কর্মচারীরা সংহতির চেতনা প্রচার করে, কাজ সম্পাদনে দায়িত্ব বৃদ্ধি করে এবং "পরিষ্কার লোক, পরিষ্কার কাজ, স্পষ্ট সময়, স্পষ্ট ফলাফল" নির্ধারণ করে যাতে সমস্ত কার্যক্রম সুষ্ঠুভাবে পরিচালিত হয়, জনগণ এবং ব্যবসার সন্তুষ্টি পূরণ হয়...

ফুওং মিন

সূত্র: https://baohungyen.vn/mo-rong-bao-phu-bao-hiem-xa-hoi-bao-hiem-y-te-3186328.html