সামাজিক বীমা আইন ২০২৪ বাস্তবায়ন: প্রাথমিক ফলাফল

৩ মাসেরও বেশি সময় ধরে বাস্তবায়নের পর, সামাজিক বীমা আইন (SI) নং ৪১/২০২৪/QH১৫ (২০২৪ সালে সংশোধিত SI আইন) প্রাথমিকভাবে ইতিবাচক ফলাফল এনেছে, যা সামাজিক নিরাপত্তার কার্যকারিতা উন্নত করতে এবং SI অংশগ্রহণকারীদের অধিকার ক্রমবর্ধমানভাবে নিশ্চিত করতে অবদান রেখেছে।

তাই নিনহ প্রাদেশিক সামাজিক বীমার নেতারা ট্রাং ব্যাং শিল্প পার্কে কর্মীদের কাছে সামাজিক বীমা আইন প্রচার করছেন

উচ্চ দায়িত্ববোধের সাথে, সমগ্র ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থা সামাজিক নিরাপত্তা আইন ২০২৪-এর বিধানগুলিকে গুরুত্ব সহকারে, সমকালীনভাবে এবং কার্যকরভাবে বাস্তবায়নের উপর সম্পদ কেন্দ্রীভূত করেছে। সামাজিক নিরাপত্তা আইন ২০২৪ কার্যকর হওয়ার আগে এবং অব্যবহিত পরে (১ জুলাই, ২০২৫), ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা স্থানীয় সামাজিক নিরাপত্তাকে নতুন নিয়মকানুন সঠিকভাবে উপলব্ধি এবং প্রয়োগ করার জন্য পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে উপলব্ধি এবং নির্দেশনা দেওয়ার জন্য অনেক নথি জারি করেছে; সামাজিক নিরাপত্তার উপর প্রশাসনিক পদ্ধতি এবং প্রক্রিয়াগুলি তাৎক্ষণিকভাবে পর্যালোচনা এবং সরলীকরণ; অংশগ্রহণকারীদের এবং নীতির সুবিধাভোগীদের জন্য সর্বাধিক সুবিধা তৈরি করতে সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থা পরিচালনার জন্য পেশাদার সফ্টওয়্যার আপগ্রেড করুন।

২০২৫ সালের সেপ্টেম্বরের শেষ নাগাদ, সমগ্র দেশে সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারীর সংখ্যা প্রায় ১ কোটি ৯৯ লক্ষ, যা ২০২৪ সালের একই সময়ের তুলনায় প্রায় ৭৯৮ হাজার, যার মধ্যে: প্রায় ১ কোটি ৭৭ লক্ষ মানুষ বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী এবং ২ কোটি ১৩ লক্ষেরও বেশি মানুষ স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী। বেকারত্ব বীমায় (UI) অংশগ্রহণকারীর সংখ্যা ছিল ১ কোটি ৬০ লক্ষেরও বেশি, যা ২০২৪ সালের একই সময়ের তুলনায় ৬৯৪.৩ হাজার বেশি।

সামাজিক বীমা এবং বেকারত্ব বীমা সুবিধার নিষ্পত্তি এবং প্রদানের ক্ষেত্রে, দেশব্যাপী, প্রতি মাসে ১৪৪,০০০ এরও বেশি লোকের সামাজিক বীমা সুবিধার নিষ্পত্তি করা হয়; ৫৩ লক্ষেরও বেশি লোক অসুস্থতাজনিত ছুটির সুবিধা পান; প্রায় ৯৮১,৫০০ জন মাতৃত্বকালীন সুবিধা পান এবং ৫৮৭,০০০ এরও বেশি লোক বেকারত্বের সুবিধা পান।

উল্লেখযোগ্যভাবে, এককালীন সামাজিক বীমা সুবিধার জন্য অনুরোধকারী মানুষের সংখ্যা তীব্রভাবে হ্রাস পেয়েছে (২০২৪ সালের একই সময়ের তুলনায় প্রায় ২৩% কম)। এর পাশাপাশি, সংশোধিত সামাজিক বীমা আইনের নতুন নীতি সম্পর্কে আগ্রহ এবং শেখার মাত্রা বৃদ্ধি পাচ্ছে, যা জীবনে সামাজিক বীমার ভূমিকা এবং গুরুত্ব সম্পর্কে মানুষের সচেতনতার স্পষ্ট পরিবর্তন প্রদর্শন করে।

পেনশন পাওয়ার জন্য সামাজিক বীমা প্রদানের সময় ২০ বছর থেকে কমিয়ে ১৫ বছর করার ফলে অনেক লোকের জন্য পেনশন পাওয়ার সুযোগ তৈরি হয়েছে, বিশেষ করে যাদের সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণের সময় খুব কম। এছাড়াও, স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীদের জন্য মাতৃত্বকালীন সুবিধা সম্পূরক করার নিয়ন্ত্রণ; অনেক ক্ষেত্রে সন্তান জন্ম দেওয়ার সময় ২০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং সহায়তা পেয়েছে, ... অনেক লোককে খুশি করে কারণ পেনশন সুবিধা উপভোগ করার দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্য ছাড়াও, তারা একটি বাস্তব এবং মানবিক স্বল্পমেয়াদী ব্যবস্থাও উপভোগ করে।

সামাজিক পেনশন সুবিধা গ্রহণের বয়সের সমন্বয় এবং অবসর গ্রহণের জন্য যথেষ্ট বয়সী কিন্তু পেনশনের জন্য পর্যাপ্ত সময় নেই এমন ব্যক্তিদের জন্য মাসিক সুবিধা যোগ করাও অত্যন্ত প্রশংসনীয়। বাস্তবায়ন দেখায় যে অনেক কর্মী, বিশেষ করে বয়স্ক, দরিদ্র এবং প্রায় দরিদ্র, সময়োপযোগী এবং উপযুক্ত পদ্ধতিতে নীতিমালাটি থেকে উপকৃত হতে এবং এর সুবিধা পেতে সক্ষম হয়েছেন।

২০২৪ সালে সামাজিক বীমা আইনের নতুন প্রবিধান অনুসারে, বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী বিষয়গুলিকে সম্প্রসারিত করা হয়েছে যাতে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে: নিবন্ধিত ব্যবসায়িক পরিবারের ব্যবসায়িক মালিক; কমিউন, গ্রাম এবং আবাসিক গোষ্ঠী স্তরে অ-পেশাদার কর্মী; ব্যবসায়িক ব্যবস্থাপক, নিয়ন্ত্রক, রাষ্ট্রীয় মূলধনের প্রতিনিধি, আইনের বিধান অনুসারে এন্টারপ্রাইজ মূলধনের প্রতিনিধি ইত্যাদি, যা কর্মীদের নিরাপদ বোধ করতে এবং সামাজিক বীমা প্রদানের জন্য তাদের মাসিক আয়ের একটি অংশ কর্তনকে একটি সঞ্চয় হিসাবে বিবেচনা করতে সহায়তা করে যা ব্যবহারিক এবং দীর্ঘমেয়াদী সুবিধা নিয়ে আসে।

জনগণের আকাঙ্ক্ষা পূরণকারী গুরুত্বপূর্ণ সংশোধনীর মাধ্যমে, সামাজিক বীমা আইন ২০২৪ বাস্তবায়নের ফলে সচেতনতার ক্ষেত্রে আরও ইতিবাচক পরিবর্তন আসবে বলে আশা করা হচ্ছে, যা সামাজিক বীমা আইন মেনে চলার বিষয়ে জনগণ এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের সচেতনতা ক্রমশ বৃদ্ধি করবে।

যদিও সামাজিক বীমা আইন বাস্তবায়নে এখনও অনেক অসুবিধার সম্মুখীন হতে হচ্ছে, তবুও সর্বোচ্চ দৃঢ়তার সাথে, ভিয়েতনাম সামাজিক বীমা সামাজিক বীমা আইন কার্যকরভাবে বাস্তবায়নের জন্য উদ্ভাবন এবং প্রচেষ্টা চালিয়ে যাচ্ছে। এই ধরনের সাফল্য অর্জনের জন্য, সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থার, বিশেষ করে স্থানীয় পার্টি কমিটি এবং কর্তৃপক্ষের, জনগণ এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের সক্রিয় প্রতিক্রিয়ার সাথে দৃঢ় অংশগ্রহণ প্রয়োজন।/।

তুয়ান থান

সূত্র: https://baolongan.vn/trien-khai-luat-bao-hiem-xa-hoi-2024-nhung-ket-qua-buoc-dau-a205423.html