বোয়িং-এর সর্বশেষ প্রস্তাবে ৩৫% বেতন বৃদ্ধির কথা বলা হলেও, ইউনিয়ন যে পেনশন শর্তগুলো আশা করছে তা তারা গ্রহণ করেনি। এআইএম-এর প্রেসিডেন্ট জন হোল্ডেন জানিয়েছেন যে, এই সমস্যা সমাধানের জন্য ইউনিয়ন বোয়িং-এর সাথে আলোচনা পুনরায় শুরু করতে প্রস্তুত। ২৩শে অক্টোবর বোয়িং-এর একজন মুখপাত্র জানান যে, এই প্রত্যাখ্যানের বিষয়ে কোম্পানির কোনো মন্তব্য নেই।
২৩শে অক্টোবর ওয়াশিংটন রাজ্যে বোয়িং কর্মীরা ধর্মঘটে গিয়েছিলেন।
১৩ই সেপ্টেম্বর ধর্মঘট শুরু হয়, যখন ৯৫% শ্রমিক সর্বসম্মতিক্রমে বোয়িং-এর প্রাথমিক প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করে। এই প্রস্তাবে ২৫% মজুরি বৃদ্ধি এবং চুক্তির পুরো চার বছরের মেয়াদের জন্য ওয়াশিংটন রাজ্যের সিয়াটল এলাকায় বাণিজ্যিক বিমান উৎপাদন স্থাপনের কথা বলা হয়েছিল।
জানুয়ারিতে আলাস্কা এয়ারলাইন্সের একটি বিমানের দরজা মাঝ আকাশে খুলে যাওয়ার পর থেকে বোয়িং যে সমস্যার সম্মুখীন হয়েছে, চলমান ধর্মঘটগুলো তা আরও বাড়িয়ে তুলছে। ২৩শে অক্টোবর, বোয়িং ২০২৪ সালের তৃতীয় ত্রৈমাসিকের জন্য বিশাল ৬ বিলিয়ন ডলার লোকসানের কথা জানিয়েছে। চলতি বছরে এখন পর্যন্ত কোম্পানিটির প্রায় ৮ বিলিয়ন ডলার লোকসান হয়েছে।
এছাড়াও, বোয়িং-এর প্রধান আর্থিক কর্মকর্তা ব্রায়ান ওয়েস্ট বলেছেন, চলমান ধর্মঘটের কারণে প্রতি মাসে ৩৮টি ৭৩৭ ম্যাক্স বিমান উৎপাদনের লক্ষ্যমাত্রা অর্জনে বিলম্ব হবে। এই স্বল্পমেয়াদী অসুবিধাগুলো মোকাবেলায় ওয়েস্ট জানান, সংস্থাটি আরও শেয়ার ও বন্ড ইস্যু করবে। রয়টার্স নির্ভরযোগ্য সূত্রের বরাত দিয়ে জানিয়েছে, বোয়িং-এর এই ইস্যুর পরিমাণ হবে প্রায় ১৫ বিলিয়ন ডলার।
ধারাবাহিক সংকটের সম্মুখীন হওয়া সত্ত্বেও বোয়িং-এর নেতৃত্ব আশাবাদী। বোয়িং-এর সিইও কেলি অর্টবার্গ বলেছেন: "বোয়িং একটি বিশাল জাহাজ এবং এর ঘুরে দাঁড়াতে সময় প্রয়োজন। একবার সফলভাবে ঘুরে দাঁড়াতে পারলে, এটি তার স্বর্ণযুগে ফিরে আসবে।"
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস: https://thanhnien.vn/trien-vong-u-am-cua-boeing-185241024211940086.htm








মন্তব্য (0)