খান হোয়া পাওয়ার কোম্পানির যুব ইউনিয়নের সচিব মিঃ ট্রান এনগোক সাং বলেন: পুরো কোম্পানিতে ৭৫ জন ইউনিয়ন সদস্য এবং যুব (YVTN) রয়েছে। ইউনিটের একীভূতকরণ প্রক্রিয়ার পাশাপাশি, কোম্পানির যুব ইউনিয়নও প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল এবং সর্বদা যুব ইউনিয়ন সদস্যদের বিপ্লবী আদর্শ, নীতিশাস্ত্র, সাংস্কৃতিক জীবনধারা এবং আইন মেনে চলার সচেতনতা দিয়ে শিক্ষিত এবং লালন-পালনের ভূমিকা প্রচার করেছে; একটি শক্তিশালী যুব ইউনিয়ন সংগঠন তৈরি এবং সুসংহত করার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, সত্যিকার অর্থে কোম্পানির পার্টি কমিটির একটি নির্ভরযোগ্য রিজার্ভ ফোর্স এবং সমস্ত কার্যকলাপে একটি অগ্রণী বাহিনী।
![]() |
| খান হোয়া পাওয়ার কোম্পানির যুব ইউনিয়ন ২০২৫-২০৩০ মেয়াদের জন্য সকল স্তরে যুব ইউনিয়ন কংগ্রেসকে স্বাগত জানাতে একটি সাইনবোর্ড স্থাপন করেছে। |
ইউনিটের রাজনৈতিক কাজগুলিতে অটল থেকে, উৎপাদন ও ব্যবসায়িক দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য ডিজিটাল রূপান্তরের লক্ষ্য বাস্তবায়ন, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রয়োগ, পরিচালনায় দক্ষতা উন্নত করা, নিরাপদ ও স্থিতিশীল বিদ্যুৎ সরবরাহ নিশ্চিত করা, কোম্পানির যুব ইউনিয়ন বাহিনী সর্বদা অংশগ্রহণে অগ্রণী ভূমিকা পালন করেছে, ক্রমাগত ব্যাপক ডিজিটাল রূপান্তর প্রচার করছে, বিশেষ করে প্রযুক্তিগত ব্যবস্থাপনা, পরিচালনা এবং ডিজিটাল প্ল্যাটফর্মে স্মার্ট গ্রিড অবকাঠামোতে বিনিয়োগে। এখন পর্যন্ত, গ্রাহকদের সাথে আগত এবং বহির্গামী রেকর্ড, নথি, নথি, চুক্তির 100% ডিজিটালাইজড করা হয়েছে। ডিজিটালাইজেশনের পরে ডেটা মানসম্মত করা হয়েছে, নির্ভুলতা এবং ধারাবাহিকতা নিশ্চিত করে, সমগ্র প্রদেশে জাতীয় গ্রিড সিস্টেম পর্যবেক্ষণ, পরিচালনা, প্রশাসন এবং পরিচালনার প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে। ডিজিটাল রূপান্তর প্রক্রিয়া কোম্পানিকে উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক দক্ষতা উন্নত করতে, প্রদেশের আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের চাহিদা ক্রমবর্ধমানভাবে আরও ভালভাবে পূরণ করতে সহায়তা করার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ চালিকা শক্তি হয়ে উঠেছে। "প্রত্যেক যুব ইউনিয়ন সদস্যের একটি সৃজনশীল ধারণা আছে" প্রচারণা এবং "সৃজনশীল যুব" আন্দোলনের প্রতি সাড়া দিয়ে, কোম্পানির অনেক যুব ইউনিয়ন সদস্য উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক দক্ষতা উন্নত করার জন্য উদ্যোগ এবং সমাধান পেয়েছেন।
![]() |
| খান হোয়া পাওয়ার কোম্পানির যুব ইউনিয়নের সদস্যরা কঠিন পরিস্থিতিতে পরিবার পরিদর্শন করেছেন এবং উপহার দিয়েছেন। |
সম্প্রদায়ের জীবনের জন্য স্বেচ্ছাসেবকতার ক্ষেত্রে, খান হোয়া পাওয়ার ইয়ুথ অনেক বাস্তবসম্মত এবং অর্থপূর্ণ স্বেচ্ছাসেবক কার্যক্রম সংগঠিত করেছে, সামাজিক নিরাপত্তা কার্যক্রম বাস্তবায়নে অবদান রেখে, সম্প্রদায়ের মধ্যে একটি প্রসার তৈরি করেছে যেমন: নতুন গ্রামীণ এলাকা এবং সভ্য নগর এলাকা গড়ে তোলার জন্য স্বেচ্ছাসেবক হিসেবে কাজ করা; পরিবেশ রক্ষায় স্বেচ্ছাসেবক হিসেবে কাজ করা, জলবায়ু পরিবর্তনের প্রতি সাড়া দেওয়া; যুব মাস; "কৃতজ্ঞতা প্রতিদান" কার্যক্রম, "পানীয় জল, এর উৎস স্মরণ করা"; স্বেচ্ছায় রক্তদান... এর পাশাপাশি, কোম্পানির যুব ইউনিয়ন অনেক যুব প্রকল্প পরিচালনা করেছে, সাধারণত: ২০২২ সালে, ৭০টি পরিবারের জন্য গৃহস্থালির বিদ্যুৎ মেরামতে সহায়তা করা এবং বাক আই জেলার (এখন বাক আই কমিউন) মানুষের জন্য নিরাপদ এবং সাশ্রয়ী বিদ্যুৎ ব্যবহার প্রচার করা; ২০২৩ সালে, মাই বিন ওয়ার্ডে (এখন ফান রাং ওয়ার্ড) গ্রীষ্মকালীন যুব স্বেচ্ছাসেবক অভিযানে প্রায় ৬০০ মিটার দৈর্ঘ্যের ১২টি সৌরশক্তিচালিত আলোর বাল্ব স্থাপন করা; ২০২৪ সালে, নিনহ ফুওক জেলায় (বর্তমানে নিনহ ফুওক কমিউন) গ্রীষ্মকালীন যুব স্বেচ্ছাসেবক অভিযানে প্রায় ২.৫ কিলোমিটার দৈর্ঘ্যের ২৫টি সৌর আলোর বাল্ব স্থাপন করা হবে... একই সময়ে, ইউনিয়ন যুব ইউনিয়নের সদস্য এবং শ্রমিকদের মধ্যে সাংস্কৃতিক ও শৈল্পিক কার্যকলাপও বজায় রাখে, যা বিভিন্ন দিক থেকে সংহতি, সহযোগিতা এবং পারস্পরিক সহায়তা বৃদ্ধিতে অবদান রাখে, শ্রম ও উৎপাদনের একটি প্রতিযোগিতামূলক পরিবেশ তৈরি করে, নির্ধারিত কাজগুলি চমৎকারভাবে সম্পন্ন করার চেষ্টা করে।
![]() |
| খান হোয়া পাওয়ার কোম্পানির যুব ইউনিয়নের সদস্যরা যুব স্বেচ্ছাসেবক প্রচারণায় সৌর আলো স্থাপন করছেন। |
খান হোয়া পাওয়ার কোম্পানির পার্টি সেক্রেটারি এবং পরিচালক কমরেড ডো নগুয়েন হুং নিশ্চিত করেছেন: কোম্পানির যুব ইউনিয়ন সর্বদা অগ্রণী মনোভাব প্রচার, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির প্রয়োগ প্রচার, ইউনিটের উৎপাদন ও ব্যবসায়িক কাজ সফলভাবে সম্পন্ন করতে অবদান রাখা, বিদ্যুৎ সরবরাহের নির্ভরযোগ্যতা উন্নত করা, এলাকার আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের কাজগুলিকে কার্যকরভাবে পরিবেশন করার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। অনুকরণ আন্দোলনের মাধ্যমে, যুব ইউনিয়ন অনেক অসাধারণ সদস্যকে খুঁজে পেয়েছে এবং প্রশিক্ষণ দিয়েছে যাতে তারা বিবেচনা এবং ভর্তির জন্য পার্টিতে পরিচয় করিয়ে দিতে পারে। ২০২২ - ২০২৫ সময়কালে, যুব ইউনিয়ন পার্টি সচেতনতা প্রশিক্ষণ ক্লাসে অংশগ্রহণের জন্য ৩২ জন অসাধারণ সদস্যকে পরিচয় করিয়ে দেয়; ১৩ জন কমরেডকে পরিচয় করিয়ে দেওয়া হয় এবং ৯ জন কমরেডকে ভর্তি করা হয়, যা কোম্পানির পার্টি কমিটির জন্য যোগ্য এবং উৎসাহী তরুণ শক্তির পরিপূরক হিসেবে অবদান রাখে। অর্জিত ফলাফলের সাথে, টানা বহু বছর ধরে, খান হোয়া পাওয়ার কোম্পানির যুব ইউনিয়নকে "চমৎকারভাবে কাজটি সম্পন্ন করা" হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়েছে।
আগামী সময়ে, খান হোয়া পাওয়ার কোম্পানির যুব ইউনিয়ন যুবদের গতিশীলতা এবং সৃজনশীলতাকে উৎসাহিত করে চলবে, যাতে তারা কোম্পানির যুব ইউনিয়ন সদস্যদের আকাঙ্ক্ষা অনুসারে ইউনিটের বৈশিষ্ট্য এবং অবস্থার সাথে উপযুক্ত আন্দোলন এবং কার্যক্রম সংগঠিত করতে পার্টি কমিটি এবং পরিচালনা পর্ষদকে পরামর্শ দেয়, যার ফলে একটি শক্তিশালী যুব ইউনিয়ন সংগঠন গঠনে অংশগ্রহণের জন্য বিপুল সংখ্যক যুব ইউনিয়ন সদস্যকে আকৃষ্ট এবং একত্রিত করা যায়। এছাড়াও, যুব ইউনিয়ন সদস্যদের মধ্যে হো চি মিনের আদর্শ, নৈতিকতা এবং জীবনধারা অধ্যয়ন এবং অনুসরণকে উৎসাহিত করা, উন্নত মডেলদের তাৎক্ষণিকভাবে প্রশংসা এবং পুরস্কৃত করা; প্রশিক্ষণ, লালন-পালন, রাজনৈতিক যোগ্যতা, দক্ষতা এবং পেশাদারিত্বের উন্নতিতে মনোযোগ দিন যাতে যুব ইউনিয়ন সদস্যরা সর্বদা সক্রিয় উপাদান হন, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির শীর্ষে অধিষ্ঠিত হন, উৎপাদন, ব্যবসা এবং কোম্পানির রাজনৈতিক কাজ বাস্তবায়নে অগ্রণী এবং মূল ভূমিকার যোগ্য হন।
২০২৫-২০৩০ মেয়াদে, খান হোয়া পাওয়ার কোম্পানির যুব ইউনিয়ন তার যুব ইউনিয়নের ১০০% সদস্যদের পার্টির রেজোলিউশন এবং রাজ্যের আইন ও নীতিগুলি অধ্যয়ন এবং পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে উপলব্ধি করার জন্য প্রচেষ্টা করে; বার্ষিক ৩-৫টি যুব প্রকল্প এবং কাজ সংগঠিত করে; কমপক্ষে ১০ জন বিশিষ্ট ইউনিয়ন সদস্যকে পার্টিতে ভর্তি করার জন্য প্রচেষ্টা করে; স্বেচ্ছাসেবক কার্যকলাপ, সামাজিক নিরাপত্তা বজায় রাখে এবং যুব ইউনিয়ন সদস্যদের স্বাস্থ্য, শারীরিক ও মানসিক শক্তি উন্নত করার জন্য একটি ক্রীড়া মডেল তৈরি করে।
শান্তিপূর্ণ
সূত্র: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202510/tuoi-tre-dien-luc-khanh-hoa-xung-kichtinh-nguyen-1420d1f/









মন্তব্য (0)