প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের উপর দলের নীতি এবং রাষ্ট্রের আইন বাস্তবায়নের বিষয়ে

কেন্দ্রীয় পার্টি অফিস ৫ ডিসেম্বর, ২০২৫ তারিখের নোটিশ নং ৪৪৪-টিবি/ভিপিটিডব্লিউ জারি করেছে, যেখানে সরকারি পার্টি কমিটি এবং কেন্দ্রীয় মন্ত্রণালয়, শাখা এবং সেক্টরের প্রতিনিধিদের সাথে পার্টির নির্দেশিকা এবং নীতিমালা এবং প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের উপর রাজ্যের আইন বাস্তবায়নের বিষয়ে সাধারণ সম্পাদক টু ল্যামের উপসংহার ঘোষণা করা হয়েছে।

সাধারণ সম্পাদক টো ল্যাম প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য নীতিমালা সংক্রান্ত একটি সভায় সভাপতিত্ব করেন। (ছবি: ডাং খোয়া)

নোটিশ নং 444-TB/VPTW এর বিষয়বস্তু নিম্নরূপ:

৩ ডিসেম্বর, ২০২৫ তারিখে, পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির সদর দপ্তরে, সাধারণ সম্পাদক সরকারি পার্টি কমিটি এবং কেন্দ্রীয় কমিটি, মন্ত্রণালয় এবং শাখার প্রতিনিধিদের সাথে ^[1] প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের উপর পার্টির নির্দেশিকা এবং নীতি এবং রাজ্যের আইন বাস্তবায়নের বিষয়ে একটি কর্মসভা করেন। স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের পার্টি কমিটি এবং ভিয়েতনাম অ্যাসোসিয়েশন অফ পিপল উইথ ডিজঅ্যাবিলিটিজের নেতাদের প্রতিবেদন এবং সংশ্লিষ্ট সংস্থাগুলির মতামত শোনার পর, সাধারণ সম্পাদক নিম্নলিখিতভাবে উপসংহারে আসেন:

প্রতিবন্ধী ব্যক্তিরা জাতিগত সম্প্রদায়ের একটি অবিচ্ছেদ্য অংশ, সকল নাগরিকের মতো তাদেরও জীবনযাত্রার পরিবেশ, পড়াশোনা, কাজ এবং সামাজিক কর্মকাণ্ডে অংশগ্রহণের নিশ্চয়তা পাওয়ার অধিকার রয়েছে। "কাউকে পিছনে না রেখে" এই চেতনা নিয়ে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের যত্ন নেওয়া কেবল সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থার দায়িত্ব এবং নৈতিকতাই নয়, বরং একটি সভ্য সমাজের একটি পরিমাপ, দেশের টেকসই উন্নয়নের জন্য একটি প্রয়োজনীয়তা, সমাজতান্ত্রিক শাসনব্যবস্থার মানবতা এবং শ্রেষ্ঠত্ব এবং সকল নাগরিকের জন্য মানবাধিকার নিশ্চিত করার জন্য পার্টি ও রাষ্ট্রের প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করা প্রয়োজন। এটি ভালভাবে করার জন্য, সকল স্তরের পার্টি কমিটি, পার্টি সংগঠন, কর্তৃপক্ষ এবং ইউনিয়নগুলিকে নিম্নলিখিত কাজ এবং সমাধান বাস্তবায়নের উপর মনোনিবেশ করা প্রয়োজন:

১. নতুন প্রতিবন্ধী মানুষের সংখ্যা কমানোর জন্য একটি সমন্বিত সমাধান থাকা আবশ্যক। এটি একটি মূল, মৌলিক এবং কৌশলগত বিষয়; পরিণতি মোকাবেলা করার উপর মনোযোগ দেওয়ার পরিবর্তে, মূল থেকে প্রতিবন্ধীতা প্রতিরোধ করা পরিবার, সমাজ এবং সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থার উপর বোঝা কমাতে সাহায্য করে; একই সাথে, জনসংখ্যার মান, মানব সম্পদের মান এবং জাতির মান উন্নত করা। নতুন প্রতিবন্ধী মানুষের সংখ্যা কমানো কেবল স্বাস্থ্য খাতের দায়িত্ব নয়, বরং মাতৃ ও শিশু স্বাস্থ্যসেবা, ট্র্যাফিক নিরাপত্তা নিয়ন্ত্রণ, পেশাগত নিরাপত্তা, রোগ প্রতিরোধ, পরিবেশ নিয়ন্ত্রণ, খাদ্য নিরাপত্তা নিশ্চিত করা, স্কুল, আবাসিক এলাকা এবং কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা থেকে শুরু করে সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থারও কাজ। নতুন প্রতিবন্ধী মানুষের সংখ্যা কমানোর অর্থ হল আরও মানবিক, সুস্থ এবং উন্নত সমাজ তৈরি করা।

২. প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য নীতি ও আইন তৈরি ও উন্নত করা, "চিকিৎসা-যত্ন " থেকে "সামাজিক-একীকরণ" পদ্ধতিতে স্থানান্তরিত হওয়া , যার লক্ষ্য প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের প্রতি পক্ষপাত দূর করা, বৈষম্য হ্রাস করা, সুযোগ সম্প্রসারণ করা এবং ক্ষমতায়ন করা। চিকিৎসা সেবা, পুনর্বাসন বা স্বাস্থ্য বীমা সমর্থনকারী নীতিগুলির পাশাপাশি, অন্তর্ভুক্তিমূলক শিক্ষা, উপযুক্ত বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ, নিয়োগে অগ্রাধিকারমূলক ব্যবস্থা, পরিবহন অবকাঠামোর অ্যাক্সেস, গণপূর্ত, প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের অনলাইন পাবলিক পরিষেবা এবং সহায়ক প্রযুক্তি সরঞ্জাম ব্যবহারের জন্য ডিজিটাল রূপান্তর; জীবিকা নির্বাহ, আবাসন এবং আইনি সহায়তা সমর্থন করা, প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য ন্যূনতম জীবনযাত্রার মান নিশ্চিত করা ইত্যাদি নীতি বিকাশের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা প্রয়োজন। বেসরকারি খাত, সামাজিক সংস্থা এবং সম্প্রদায়গুলিকে কর্মসংস্থান সৃষ্টি থেকে শুরু করে বন্ধুত্বপূর্ণ পণ্য এবং পরিষেবা তৈরি এবং গ্রহণ পর্যন্ত প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের সহায়তামূলক কার্যকলাপে অংশগ্রহণের জন্য উৎসাহিত করা।

৩. সকল প্রতিবন্ধী শিশু যাতে প্রাথমিক পর্যায়ে সনাক্ত হয়, স্কুলে যায়, শিখতে পারে এবং একীভূত হয় তার জন্য শক্তিশালী সমাধান অনুসন্ধান চালিয়ে যান । অন্তর্ভুক্তিমূলক শিক্ষাকে সমর্থন করার জন্য কেন্দ্রগুলির একটি ব্যবস্থা তৈরি করার সমাধান রয়েছে; দৃষ্টি ও শ্রবণ প্রতিবন্ধী শিশুদের জন্য শিক্ষা উপকরণ তৈরি করা; শিক্ষকদের প্রশিক্ষণ দেওয়া, প্রতিবন্ধী শিশুদের জন্য কার্যকর সহায়তার ভিত্তি তৈরি করা।

৪. প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের কর্মসংস্থান এবং জীবিকার সুযোগ সম্প্রসারণের জন্য ব্যবহারিক সমাধানগুলি গবেষণা এবং পরিপূরক করুন । অভিযোজিত বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ মডেল তৈরি করুন, সম্প্রদায়ে কর্মসংস্থানকে সমর্থন করুন, ব্যবসা এবং সমবায়গুলিকে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের নিয়োগে উৎসাহিত করুন এবং স্থিতিশীল চাকরির জন্য প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের হার বৃদ্ধি করুন।

৫. অবকাঠামো - পরিবহন - গণপূর্ত - অনলাইন পাবলিক পরিষেবাগুলির মৌলিক সমাধানগুলি বাস্তবায়ন করুন যা প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য আরও বন্ধুত্বপূর্ণ এবং অ্যাক্সেসযোগ্য। একটি সম্ভাব্য রোডম্যাপ তৈরি করুন, প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য অবকাঠামোগত অ্যাক্সেসকে কেবল একটি উৎসাহ নয়, একটি বাধ্যতামূলক দায়িত্ব হিসাবে বিবেচনা করুন; ভবিষ্যতের সমস্ত কাজ এবং পরিষেবাগুলিকে নকশা পর্যায় থেকেই প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের চাহিদা বিবেচনা করতে হবে...

৬. প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জীবনযাত্রার মান উন্নত করতে সহায়ক প্রযুক্তির প্রয়োগ এবং ডিজিটাল রূপান্তরকে উৎসাহিত করা । যেখানে, প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের আরও ভালভাবে সংহত করার জন্য প্রযুক্তিকে একটি যুগান্তকারী দিক হিসেবে বিবেচনা করা হয়, সেখানে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য সহায়ক প্রযুক্তি, সতর্কতা ডিভাইস, সাইন ল্যাঙ্গুয়েজ অনুবাদ সফ্টওয়্যার এবং নিয়ন্ত্রণ ডিভাইসের একটি "বাস্তুতন্ত্র" তৈরি, মানসম্মতকরণ, প্ল্যাটফর্মগুলিকে সংহত করা, প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য একটি "বাস্তুতন্ত্র" তৈরি করা অব্যাহত রাখা প্রয়োজন।

৭. প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের বিরুদ্ধে সহিংসতা, পরিত্যক্ততা এবং বৈষম্য প্রতিরোধ, সনাক্তকরণ এবং পরিচালনার জন্য সমাধান অনুসন্ধান চালিয়ে যান ; তৃণমূল পর্যায়ে একটি বন্ধুত্বপূর্ণ প্রতিবেদন ব্যবস্থা এবং সময়োপযোগী সহায়তা থাকা প্রয়োজন; সবচেয়ে ঝুঁকিপূর্ণ গোষ্ঠী - প্রতিবন্ধী নারী এবং শিশুদের উপর মনোযোগ দিন।

৮. যোগাযোগ জোরদার করা এবং সামাজিক সচেতনতা বৃদ্ধি করা, প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের প্রতি শ্রদ্ধা, ভাগাভাগি এবং তাদের সাথে থাকার মনোভাব ছড়িয়ে দেওয়া । প্রশাসনিক পদ্ধতি সহজীকরণ করা, প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের তাদের বৈধ অধিকার অর্জনে বাধা সৃষ্টিকারী বাধাগুলি দূর করা।

৯. সংশ্লিষ্ট সংস্থাগুলিকে কার্যভার অর্পণ সম্পর্কে :

৯.১. সরকারি দলীয় কমিটিকে দলীয় কমিটিগুলিকে নির্দেশ দেওয়ার দায়িত্ব দিন: (i) স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের কাজের উপর দলীয় নেতৃত্বকে শক্তিশালী করার বিষয়ে সচিবালয়ের ১ নভেম্বর, ২০১৯ তারিখের নির্দেশিকা নং ৩৯-সিটি/টিডব্লিউ বাস্তবায়নের সারসংক্ষেপ এবং মূল্যায়ন করার জন্য মন্ত্রণালয় এবং শাখাগুলির সাথে সমন্বয় সাধন করবে এবং ২০২৬ সালের দ্বিতীয় প্রান্তিকে সচিবালয়ে প্রতিবেদন জমা দেবে । (ii) শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় অন্তর্ভুক্তিমূলক শিক্ষা সহায়তা কেন্দ্রের ব্যবস্থা পর্যালোচনা করে; যেসব এলাকায় কেন্দ্রের অভাব রয়েছে বা নেই তাদের অগ্রাধিকার দেয়; দৃষ্টি ও শ্রবণ প্রতিবন্ধী শিশুদের জন্য শিক্ষা উপকরণ তৈরি করে; শিক্ষকদের সহায়তা প্রশিক্ষণ দেয়। (iii) নির্মাণ মন্ত্রণালয় প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের অবকাঠামো অ্যাক্সেসের অধিকারের জন্য একটি সম্ভাব্য রোডম্যাপ তৈরি করে, এটি প্রকল্প বিনিয়োগকারীদের একটি বাধ্যতামূলক দায়িত্ব বিবেচনা করে। (iv) অর্থ মন্ত্রণালয় প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য উপযুক্ত কর, ঋণ এবং স্টার্ট-আপ সহায়তা ব্যবস্থা অধ্যয়ন করে।

৯.২. জাতীয় পরিষদের পার্টি কমিটি সংশ্লিষ্ট সংস্থাগুলিকে নির্দেশ দেবে: (i) পার্টির নীতি অনুসারে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের উপর প্রাসঙ্গিক আইনি বিধিবিধান পর্যালোচনা এবং সম্পূর্ণ করতে। (ii) জাতীয় পরিষদের প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের কাঠামো গবেষণা এবং পরিপূরক করতে।

৯.৩. সকল স্তরের স্থানীয় কর্তৃপক্ষ অভিযোজিত বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ মডেলগুলি অধ্যয়ন এবং বিকাশ করবে, সম্প্রদায়ে কর্মসংস্থানকে সমর্থন করবে, ব্যবসা এবং সমবায়গুলিকে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের নিয়োগের জন্য উৎসাহিত করবে; সাংস্কৃতিক কর্মকাণ্ডে অংশগ্রহণ, ব্যায়াম এবং খেলাধুলা, স্বাস্থ্যের উন্নতি এবং সম্প্রদায়ের সাথে একীভূত হওয়ার জন্য প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য পরিবেশ তৈরিতে মনোযোগ দেবে; একই সাথে, সামাজিক সুরক্ষা সুবিধাগুলির সক্ষমতা উন্নত করবে; প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য এগুলি আরও সহজলভ্য করার জন্য প্রশাসনিক পদ্ধতিগুলি সহজ করবে।

৯.৪. কেন্দ্রীয় প্রচার ও গণসংহতি কমিশন সংবাদ সংস্থাগুলিকে সামাজিক সচেতনতা বৃদ্ধি, বৈষম্যের বিরুদ্ধে লড়াই; প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের সম্মান, ভাগাভাগি এবং তাদের সাথে থাকার মনোভাব ছড়িয়ে দেওয়ার জন্য যোগাযোগ জোরদার করার নির্দেশ দেয়।

৯.৫. কেন্দ্রীয় পার্টি অফিস বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া চলাকালীন উদ্ভূত অসুবিধাগুলি দূর করার জন্য সমন্বয় সাধন, পর্যবেক্ষণ, তাগিদ, প্রতিবেদন এবং তাৎক্ষণিকভাবে সমাধানের পরামর্শ দেয়।

[1] এর মধ্যে রয়েছেন: পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্যরা: লে থান লং, উপ-প্রধানমন্ত্রী; ফাম গিয়া টুক, পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির অফিসের প্রধান; নগুয়েন ডাক ভিন, জাতীয় পরিষদের সংস্কৃতি ও সমাজ কমিটির চেয়ারম্যান; দাও হং ল্যান, স্বাস্থ্যমন্ত্রী; লাম থি ফুওং থান, অফিসের স্থায়ী উপ-প্রধান; মন্ত্রণালয়ের পার্টি কমিটি: স্বাস্থ্য, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ, অর্থ, স্বরাষ্ট্র বিষয়ক; কেন্দ্রীয় নীতি ও কৌশল কমিটি; প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য সমিতির ফেডারেশন; পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির অফিস।

পিভি

সূত্র: https://nhandan.vn/ve-thuc-hien-chu-truong-chinh-sach-cua-dang-phap-luat-cua-nha-naoc-doi-voi-nguoi-khuet-tat-post928811.html