একটি সভ্য, ধূমপানমুক্ত কর্ম পরিবেশের জন্য

সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, প্রশাসন সংস্কার এবং পেশাদার কর্মশৈলী গড়ে তোলার প্রচেষ্টার পাশাপাশি, থাই নগুয়েন প্রদেশের অনেক সংস্থা এবং ইউনিট ধূমপানমুক্ত কর্ম পরিবেশ গড়ে তোলার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করেছে। এটি ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মস্থলে আসা ব্যক্তিদের স্বাস্থ্য সুরক্ষার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ মানদণ্ড হিসাবে বিবেচিত হয়, একই সাথে একটি সভ্য ও আধুনিক অফিসের ভাবমূর্তি তৈরির লক্ষ্যে।

ফান দিন ফুং ওয়ার্ড পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেশন সার্ভিস সেন্টার একটি আধুনিক, পেশাদার, ধূমপানমুক্ত কর্মপরিবেশ তৈরি করে।

অতীতে, করিডোর, অফিসের উঠোন এমনকি অফিসেও ধূমপান অস্বাভাবিক ছিল না, যা রাষ্ট্রীয় সংস্থাগুলির কর্মপরিবেশ এবং ভাবমূর্তিকে প্রভাবিত করেছিল। তবে, তামাকের ক্ষতি প্রতিরোধ ও নিয়ন্ত্রণ আইন এবং সম্পর্কিত বিধিমালা বাস্তবায়নের মাধ্যমে, অনেক ইউনিট সক্রিয়ভাবে অভ্যন্তরীণ বিধিমালা জারি করেছে, "ধূমপানমুক্ত অফিস" মডেল বাস্তবায়নে নেতাদের দায়িত্ব অর্পণ করেছে। এর ফলে, কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের সচেতনতা এবং আচরণে ইতিবাচক পরিবর্তন এসেছে।

"ওয়ান-স্টপ শপ" বিভাগে, যা নিয়মিতভাবে জনগণের সাথে যোগাযোগ করে, নিয়মকানুন কঠোরভাবে মেনে চলা হয়। তান কুওং কমিউন পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেশন সার্ভিস সেন্টারের উপ-পরিচালক মিসেস চু থি মান বলেন: মানুষ মাঝে মাঝে সিগারেট বহন করে, কিন্তু যখন মনে করিয়ে দেওয়া হয়, তখন তারা ভালোভাবে মেনে চলে। ধূমপানমুক্ত পরিবেশের জন্য ধন্যবাদ, আমরা আরও মনোযোগী, স্বাস্থ্যকর এবং একটি আদর্শ, বন্ধুত্বপূর্ণ ভাবমূর্তি তৈরি করি।

টেকসই ধূমপানমুক্ত পরিবেশ বজায় রাখার জন্য, অনেক সংস্থা নিয়মতান্ত্রিক ব্যবস্থা গ্রহণ করে যেমন: সভাগুলোতে তামাকের ক্ষতি প্রতিরোধের বিষয়বস্তু একীভূত করা; পর্যবেক্ষণ দল প্রতিষ্ঠা করা; সহজে দেখা যায় এমন জায়গায় ব্যানার এবং পোস্টার ঝুলানো; অভ্যন্তরীণ যোগাযোগের আয়োজন করা, লিফলেট বিতরণ করা; কাউন্সেলিং এবং মানসিক সহায়তার মাধ্যমে কর্মীদের ধূমপান ত্যাগ করতে উৎসাহিত করা। কিছু ইউনিট প্রতিযোগিতা মূল্যায়নে "ধূমপানমুক্ত" মানদণ্ড এবং নেতাদের দায়িত্ব নির্দিষ্ট করে অন্তর্ভুক্ত করে।

এটি কেবল স্বাস্থ্য সুরক্ষায় অবদান রাখে না, ধূমপানমুক্ত কর্মপরিবেশ সরকারি সংস্থাগুলির পেশাদার ভাবমূর্তিও উন্নত করে। লেনদেন করতে আসা লোকেরা যখন অপেক্ষার স্থানে অপ্রীতিকর ধোঁয়ার গন্ধ বা ধূমপানের দৃশ্যের মুখোমুখি হন না তখন তারা সম্মান এবং বন্ধুত্বপূর্ণতা অনুভব করেন।

তান কুওং কমিউনের থিন হ্যামলেটের মিঃ এনগো কং তান শেয়ার করেছেন: যখন আমরা কাজে আসি এবং ধূমপান দেখি না, তখন আমরা স্বাচ্ছন্দ্য এবং সম্মান বোধ করি। এটি একটি সাংস্কৃতিক বৈশিষ্ট্য যা প্রতিলিপি করা প্রয়োজন।

চো মোই কমিউন পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেশন সার্ভিস সেন্টারে প্রশাসনিক প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে লোকজন আসেন।

ইতিবাচক সংকেত থাকা সত্ত্বেও, ধূমপানমুক্ত কর্মপরিবেশকে সত্যিকার অর্থে একটি টেকসই সংস্কৃতিতে পরিণত করার জন্য, সংস্থা এবং ইউনিটগুলিকে সমকালীনভাবে অনেক সমকালীন সমাধান স্থাপন অব্যাহত রাখতে হবে। বিশেষ করে: ইনফোগ্রাফিক্স এবং ভিডিওর মাধ্যমে সৃজনশীল যোগাযোগ জোরদার করা; তামাক আইন সম্পর্কে জানতে প্রতিযোগিতা আয়োজন করা; ধূমপান ত্যাগের অভিজ্ঞতা ভাগ করে নেওয়ার জন্য সেমিনার পরিচালনা করা; ধূমপান ত্যাগের উপযুক্ত পদ্ধতিগুলি অ্যাক্সেস করতে ধূমপান কর্মীদের সহায়তা করা; কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতির মানদণ্ডকে ধূমপান ত্যাগ বিধি মেনে চলার সাথে সংযুক্ত করা। আচরণ এবং জীবনযাত্রায় অনুকরণীয়, সভ্য কর্মীদের একটি দল তৈরি করাও মডেলটিকে কার্যকর করতে সহায়তা করার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়।

ধূমপানমুক্ত কর্মপরিবেশ কেবল স্বাস্থ্যগত সুবিধাই বয়ে আনে না বরং একটি আধুনিক, পেশাদার জনসেবা সংস্কৃতি গঠনেও অবদান রাখে। যখন প্রতিটি ক্যাডার, সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারী তাদের দায়িত্ব স্পষ্টভাবে বুঝতে পারবে, তখন কর্মপরিবেশ স্বাস্থ্যকর হয়ে উঠবে, যা উৎপাদনশীলতা, কাজের মান এবং জনগণের সন্তুষ্টি উন্নত করার ভিত্তি তৈরি করবে।

সংস্থা এবং ইউনিটের নেতাদের সক্রিয় অংশগ্রহণ, কর্মীদের আত্ম-সচেতনতা এবং জনগণের সমর্থনের মাধ্যমে, থাই নগুয়েনে "ধূমপানমুক্ত অফিস" মডেলটি ধীরে ধীরে ছড়িয়ে পড়ছে, যা অফিস সংস্কৃতিতে একটি সুন্দর বৈশিষ্ট্য হয়ে উঠছে - একটি আধুনিক, সভ্য প্রশাসন গড়ে তোলার লক্ষ্যে, যা মানুষ এবং ব্যবসার চাহিদা আরও ভালভাবে পূরণ করবে।

সূত্র: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202512/vi-moi-truong-lam-viec-van-minh-khong-khoi-thuoc-2a636e8/