যখন ভিয়েতনামী তারকারা বোকা বোকা ভুল করে
মাত্র ১ সপ্তাহে, ভিয়েতনামী শোবিজে ৩টি কেলেঙ্কারি ঘটে যা প্রধান চরিত্রগুলিকে ক্ষমা চাইতে বাধ্য করে।
মিঃ তুয়ান খোই - মিস হেন নি-এর স্বামী তার স্ত্রীর ফ্রিজে রাখা দুধ ব্যবহার করে ক্রুদের জন্য কফি বানাতেন এবং তাদের অভিব্যক্তির ভিডিও ধারণ করতেন। এই আচরণটি তীব্র বিতর্কের সৃষ্টি করে, বিশেষ করে যেহেতু এই লোকেরা দুধ কফির উপাদানগুলি জানত না।
যখন তুয়ান খোইয়ের পোস্টটি তীব্র সমালোচনার মুখে পড়ে, তখন হেন নি তার পক্ষে এই মন্তব্য করেন: "সকল ক্রু হেসেছিল", "বিদেশী স্বামীরাও প্রায়শই এটা করে", "যেসব দিন অতিরিক্ত দুধ থাকে, সেই দিনগুলিতে আপনাকে গরুর দুধ অর্ডার করতে হবে না"... - এমন একটি কাজ যা "আগুনে জ্বালানি যোগ করা" এর চেয়ে আলাদা ছিল না।
ফলস্বরূপ, স্বামী-স্ত্রী উভয়কেই ক্ষমা চাইতে হয়েছিল।
এর আগে, তুয়ান খোইকে বিভ্রান্তিকর বিষয়বস্তু তৈরির জন্যও সমালোচনা করা হয়েছিল, যেমন নারীর মতো পোশাক পরা, পরচুলা পরে ঘরে ঘুরে বেড়ানো, অথবা তার সন্তানের ব্যবহৃত ডায়াপারের গন্ধ নেওয়ার শখ দেখানো।
হ্যালোইন উপলক্ষে, কুইন আন শিন এবং দুই র্যাপার লিউ গ্রেস এবং সাবিরোজ মিস্টার থো এবং একটি বিখ্যাত দুধ ব্র্যান্ডের দুই ছাত্রের পোশাক পরেছিলেন।

ছবির সিরিজটি আপত্তিকর এবং কামোত্তেজক বলে সমালোচিত হয়েছিল এবং ব্র্যান্ডটিকে ছবিগুলি ব্যবহার বন্ধ করতে এবং বৌদ্ধিক সম্পত্তির অধিকারকে সম্মান করতে বলা হয়েছিল। কুইন আন শিনকে ছবির সিরিজটি সরিয়ে ক্ষমা চাইতে হয়েছিল।
গায়ক বাও আনও হা লং কনসার্ট ২০২৫-এ মঞ্চে নৈমিত্তিক পোশাক পরার বিষয়ে ক্ষমা চেয়েছেন এবং ব্যাখ্যা করেছেন - কোয়াং নিন প্রদেশ গঠন ও উন্নয়নের ৬২ বছরের যাত্রাকে সম্মান জানাতে একটি সঙ্গীত রাত।
সেই অনুযায়ী, বড় মঞ্চে তিনি একটি টাইট ট্যাঙ্ক টপ এবং জিন্স পরেছিলেন কারণ তার পরিবেশনার পোশাকে যাত্রার ঠিক আগে একটি কারিগরি ত্রুটি ছিল এবং এটি ঠিক করার সময় ছিল না। এই ব্যাখ্যা বেশিরভাগ দর্শক গ্রহণ করেননি।
মৌলিক পেশাদারিত্বের অভাব
তিনটি ঘটনার সাধারণ বিষয় হলো, শিল্পীরা জনসাধারণের স্থানে তাদের অনুপযুক্ত আচরণের কারণে তাদের নিজস্ব ভাবমূর্তি সংকট তৈরি করেছে।
বিশেষ করে, "অপটিক্যাল" পরিচালনায় তাদের পেশাদারিত্বের অভাব রয়েছে - এটি এমন একটি শব্দ যা বর্ণনা করে যে কোনও ক্রিয়া, ঘটনা বা বিবৃতি জনসাধারণের কাছে কীভাবে প্রদর্শিত হয়।

জনসাধারণের পদক্ষেপের আগে পদ্ধতি, দায়িত্ব, মান বা সংযমের অনুপস্থিতির মাধ্যমে অপেশাদারিত্ব প্রকাশ পায়, যার ফলে ছবিগুলি ভুল ব্যাখ্যা করা হয়, মর্মান্তিক হয়, চুক্তি লঙ্ঘন করা হয় বা আপত্তিকর হয়।
আরেকটি ঘটনা হল গায়ক এনগোক মাইয়ের পরিবারের মার্কিন সফরের সময় তাদের ঘরে চেক ইন করার বিতর্কিত ভিডিও , যেখানে পুরানো সাইগন শাসনের পতাকার একটি ছবি ছিল।
কারণ পোস্ট করার আগে ভিডিওটি পর্যালোচনা, পরীক্ষা এবং সম্পাদনা করার মতো মৌলিক কাজটি করলেই, গায়িকা এনগোক মাই এবং তার স্বামী তাদের ক্যারিয়ারের সবচেয়ে বড় সংকট এড়াতে পারতেন, যার ফলে তাদের জন্মভূমির সকল স্তর থেকে তাদের সম্পূর্ণ "অদৃশ্য" হয়ে যায়।
একজন শিল্পী হওয়ার সময় চিত্র ব্যবস্থাপনা (অপটিক্যাল) হল সবচেয়ে মৌলিক বিষয়গুলির মধ্যে একটি যা আয়ত্ত করা উচিত। যেহেতু শিল্পীরা "জীবন্ত ব্র্যান্ড", তাই প্রতিটি কাজ, শব্দ এবং পোশাককে একটি বার্তা এবং চিত্র হিসাবে বোঝা যায় যা জনসাধারণের ধারণাকে প্রভাবিত করে।
উন্নত বাজারের শিল্পীদের বিপরীতে, অনেক ভিয়েতনামী শিল্পী প্রায়শই চিত্র ব্যবস্থাপনায় মৌলিক, এমনকি বোকামিপূর্ণ ভুল করে থাকেন।
বারবার ভুল এবং ক্ষমা চাওয়ার ধারাবাহিকতা জনসাধারণকে ক্রমশ বিরক্ত করে তুলছে।

"কোথায় সেই ম্যানেজার যে থামছে না?"
উপরোক্ত বিষয়টি সম্পর্কে, মিঃ হং কোয়াং মিন - একজন মিডিয়া বিশেষজ্ঞ এবং শোবিজে বহু বছরের অভিজ্ঞতাসম্পন্ন মিডিয়া ম্যানেজার - বলেন যে যখন ঘটনা ঘটে, তখন দর্শকরা প্রায়শই জিজ্ঞাসা করে: "ক্রু কোথায়? ম্যানেজার কোথায় যে আপনি এটি উল্লেখ করেননি?"।
এই প্রশ্নগুলির পিছনে লুকিয়ে আছে আরও বড় হতাশা: জ্ঞান, সম্পদ, মিডিয়া... এত অ্যাক্সেস থাকা সত্ত্বেও জনসাধারণের ব্যক্তিত্বরা কেন এত অবহেলা করেন?
এই প্রশ্নটি কেবল পরিচালকদের জন্যই নয়, বরং চিত্র নির্মাতা, স্টাইলিস্ট, মিডিয়া পরিকল্পনাকারী থেকে শুরু করে শিল্পীদের সকলের জন্যই সমগ্র পেশাদার বাস্তুতন্ত্রকে সতর্ক করে।
মি. মিনের মতে, এই বোকা গোলমালের তিনটি মূল কারণ রয়েছে:
প্রথমত, শিল্পীদের সমাজ, সংস্কৃতি এবং মিডিয়া সম্পর্কে মৌলিক জ্ঞানের অভাব থাকে। কিছু শিল্পী কর্মচক্র বা "সাফল্যের বুদবুদ"-এর মধ্যে আটকে থাকেন যার ফলে তারা সবচেয়ে মৌলিক বিষয়গুলি সম্পর্কে অনুভূতি হারিয়ে ফেলেন; ভুলে যান যে জনসাধারণের ভাবমূর্তি কেবল ভালো গান বা সুদর্শন হওয়ার মাধ্যমে নয়, জ্ঞানের মাধ্যমে লালিত হওয়া প্রয়োজন।

দ্বিতীয়ত, ভিয়েতনামের কিছু ক্রু স্পষ্ট কাঠামো এবং কর্তৃত্ব ছাড়াই কাজ করে। অনেক শিল্পী পরিচালক আত্মীয়, ঘনিষ্ঠ বন্ধু, এমনকি "সহকারী, স্টাইলিস্ট, ড্রাইভার এবং কুলি"।
"দায়িত্বের বিকেন্দ্রীকরণের অভাবের কারণে, যখন কোনও ভুল ঘটে, তখন শুরু থেকেই তা প্রতিরোধ করার ক্ষমতা কারও থাকে না এবং পরে কেউই সত্যিকার অর্থে দায়ী থাকে না," তিনি বলেন।
পরিশেষে, বাস্তবতা হলো কিছু দল "প্রতিরোধের চেয়ে চিকিৎসা ভালো" - এই কথার উপর জোর দেয়, যার অর্থ হল যদি তারা কোনও ভুল করে, তাহলে তারা শুরু থেকেই তা অনুমান এবং প্রতিরোধ করার পরিবর্তে ক্ষমা চেয়ে লেখায় অভ্যস্ত হয়ে পড়ে।
সমাধানের প্রস্তাব দিতে গিয়ে পুরুষ বিশেষজ্ঞ বলেন যে, সবচেয়ে বেশি যা প্রয়োজন তা হলো একটি বড় ব্যবস্থাপনা কোম্পানি বা ১০০টি নিয়মের একটি সেট নয়, বরং "বাস্তুতন্ত্র জুড়ে বিস্তৃত পেশাদারিত্বের অনুভূতি"।

"প্রথমত, ক্রুদের ভূমিকা স্পষ্টভাবে আলাদা করা প্রয়োজন: স্টাইলিস্ট ইমেজের যত্ন নেন, পিআর যোগাযোগের যত্ন নেন, ম্যানেজার কৌশলের যত্ন নেন এবং দীর্ঘমেয়াদে শিল্পীকে রক্ষা করেন। যখন প্রতিটি ভূমিকা অর্পণ করা হয়, প্রত্যেকের অধিকার এবং দায়িত্ব থাকে, তখন অসাবধানতা হ্রাস পাবে," তিনি বলেন।
মিঃ মিন আরও বিশ্বাস করেন যে শিল্পীদের কেবল শিল্পী এবং অভিনয়শিল্পী হিসেবে প্রশিক্ষণ দেওয়ার পরিবর্তে "জনসাধারণের ব্যক্তিত্ব" হিসেবে প্রশিক্ষণ দেওয়া প্রয়োজন।
পরিশেষে, বিনোদন শিল্পকে শিল্পী পরিচালকদের জন্য অনুশীলনের মান যেমন একটি পরীক্ষামূলক ব্যবস্থা, অন্তত একটি মৌলিক মানদণ্ড তৈরি করতে হবে।
"অনেক দেশে, এই কাজটি করার জন্য, আপনাকে সঠিকভাবে পড়াশোনা করতে হবে অথবা অনুশীলনের জন্য একটি ডিগ্রি বা সার্টিফিকেট থাকতে হবে। কিন্তু ভিয়েতনামে, শিল্পী সম্মত হলে যে কেউ নিজেকে একজন ম্যানেজার বলতে পারেন," তিনি বলেন।
মি লে

সূত্র: https://vietnamnet.vn/vu-h-hen-nie-quynh-anh-shyn-khi-sao-viet-mac-loi-ngo-ngan-roi-de-dang-xin-loi-2458665.html






মন্তব্য (0)