চীনা শিক্ষার্থীদের ক্রমবর্ধমানভাবে কায়িক শ্রম বেছে নেওয়ার প্রবণতা

মানসিক শ্রমের চেয়ে কায়িক শ্রম বেছে নিন

লিয়ানহে জাওবাও-এর সাথে এক সাক্ষাৎকারে, ২৮ বছর বয়সী এই তরুণী বলেন যে, তার পূর্ববর্তী প্রশাসনিক চাকরিতে তিনি পদোন্নতির কোনও স্পষ্ট পথ দেখতে পাননি এবং ৩০ বছর বয়সের পর তাকে ছাঁটাইও করা হতে পারে। কিন্তু একটি শিল্প শেখা তাকে সর্বাধিক নিরাপত্তার অনুভূতি দিয়েছে। "আমি যদি রাস্তার দোকানও খুলি, তবুও আমি বেঁচে থাকতে পারব," লিউ বলেন।

চীনে পোষা প্রাণী পালনের চাকরি করলে মাসে ১,৪০০ মার্কিন ডলার আয় হতে পারে। ছবি: সিনহুয়া

পোষা প্রাণী পালনে প্রায় দুই বছর কাজ করার পর, লিউয়ের মাসিক আয় ৩,৫০০ ইউয়ান ($৪৯০) থেকে বেড়ে প্রায় ১০,০০০ ইউয়ান ($১,৪০০) হয়েছে। তিনি বর্তমানে কোনও ক্যারিয়ার পরিকল্পনা বিবেচনা করছেন না এবং "দিনের পর দিন বেঁচে থাকতে" পছন্দ করেন।

গত এক বছরে, লিউর মতো আরও বেশি চীনা স্নাতক তাদের আপত্তি ভুলে হালকা ম্যানুয়াল কাজ শুরু করেছেন। ঐতিহ্যবাহী ম্যানুয়াল কাজের বিপরীতে, যার জন্য শারীরিক শক্তির প্রয়োজন হয়, হালকা ম্যানুয়াল কাজ বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই ঘরের ভিতরে করা হয় এবং এর মধ্যে রয়েছে ব্যারিস্টা, কনভেনিয়েন্স স্টোর কেরানি, বুকস্টোর কেরানি, ক্যাশিয়ার এবং অ্যাপ্লায়েন্স ইনস্টলারের মতো কাজ।

ঐতিহ্যগতভাবে শিক্ষাগত বিষয়ের তুলনায় অবমূল্যায়িত হলেও, সাম্প্রতিক বছরগুলিতে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের প্রতি বেশি মনোযোগ দেওয়া হয়েছে কারণ চীনের অর্থনীতিতে প্রচুর সংখ্যক দক্ষ প্রযুক্তিবিদ এবং কারিগরের প্রয়োজন। ছবি: স্ট্রেইটস টাইমস

চীনা সোশ্যাল মিডিয়া প্ল্যাটফর্ম দোবানে, ২০২২ সালে প্রতিষ্ঠিত হালকা কায়িক শ্রমের জন্য একটি শখের দল, গত এক বছরে এর সদস্য সংখ্যা কয়েকগুণ বৃদ্ধি পেয়েছে, ৮৮,০০০ ছাড়িয়ে গেছে।

জুন মাসে, চীনা চাকরির প্ল্যাটফর্ম ঝাওপিন ব্লু-কলার প্রতিভা উন্নয়নের উপর তাদের বার্ষিক প্রতিবেদন প্রকাশ করেছে, যেখানে দেখানো হয়েছে যে ২০২৪ সালের প্রথম প্রান্তিকে, ২৫ বছরের কম বয়সী চাকরিপ্রার্থীদের মধ্যে ব্লু-কলার চাকরির আবেদন বছরের পর বছর ১৬৫% বৃদ্ধি পেয়েছে।

একাডেমিক ডিগ্রির "অবমূল্যায়ন"

সাংহাই ইনস্টিটিউট অফ এডুকেশনের ২০১৩ সালের এক গবেষণায় দেখা গেছে যে ২০১০ থেকে ২০২০ সালের মধ্যে চীনে কলেজ স্নাতকের সংখ্যা ৯৪ মিলিয়ন বৃদ্ধি পাবে। একই সময়ের মধ্যে, দেশে মাত্র ৪৬ মিলিয়ন সাদা পোশাকের চাকরি পাওয়া যাবে, তাই চীনের স্নাতকদের অর্ধেকেরও বেশিকে কায়িক শ্রমে কাজ করতে হবে।

কিন্তু এখন, চীনের অর্থনীতির ধীরগতির পুনরুদ্ধার অব্যাহত থাকায়, ভঙ্গুর অভ্যন্তরীণ চাকরির বাজারের অর্থ হল নীল-কলার চাকরির জন্য প্রতিযোগিতা আরও তীব্র হয়ে উঠছে।

এই বছর, রেকর্ড ১ কোটি ১৮ লক্ষ ৭৫ হাজার চীনা শিক্ষার্থী উচ্চ বিদ্যালয় থেকে স্নাতক ডিগ্রি অর্জন করেছে। একই সময়ে, চীনা কর্তৃপক্ষ জানিয়েছে যে যুব বেকারত্ব এখনও উচ্চ পর্যায়ে রয়েছে। এই বছরের জুন মাসে, ১৬ থেকে ২৪ বছর বয়সী ১৩.২% তরুণ যারা স্কুলে যায়নি, বেকার ছিল; ২৫ থেকে ২৯ বছর বয়সীদের ক্ষেত্রে, এই সংখ্যা আরও বেশি, ১৪.৯%।

লিয়ানহে জাওবাও-এর সাথে এক সাক্ষাৎকারে, সিচুয়ান বিশ্ববিদ্যালয়ের আন্তর্জাতিক সম্পর্কের অধ্যাপক দেং জিজে বলেন যে ১৯৯০-এর দশক থেকে কলেজে ভর্তির হার তীব্রভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে, ১৯৯০ সালে ৬১০,০০০ থেকে বেড়ে ২০০৫ সালে ৫০.৪ মিলিয়ন এবং ২০২২ সালে ১০.১৪ মিলিয়নে পৌঁছেছে।

তবে, ভালো চাকরির সরবরাহ সেই গতি ধরে রাখতে পারেনি, তাই বিশ্ববিদ্যালয়ের স্নাতকরা শিক্ষায় তাদের বিনিয়োগের উপর ক্রমশ কমছে রিটার্ন এবং তাদের মধ্যে আরও বেশি সংখ্যক কায়িক শ্রমের দিকে ঝুঁকছে।

ফুজিয়ান প্রদেশের ফুঝোতে চাকরির খোঁজে স্থানীয় একটি ক্যারিয়ার সার্ভিসেস সেন্টারে যাচ্ছেন নতুন কলেজ স্নাতকরা। ছবি: চায়না ডেইলি

অধ্যাপক ডেং মনে করেন যে প্রযুক্তিগত অগ্রগতি যত ত্বরান্বিত হবে, বিশেষ করে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার ক্ষেত্রে যা পুনরাবৃত্তিমূলক কাজের স্থান নিতে পারে, আগামী সময়ে চাকরির বাজার আরও চ্যালেঞ্জিং হয়ে উঠবে।

"যদিও আজ আমরা বিশ্ববিদ্যালয়ের স্নাতকদের খাদ্য সরবরাহ বা রাইড-হেলিং ড্রাইভার হিসেবে কাজ করার জন্য দুঃখিত হতে পারি, বাস্তবতা হল ভবিষ্যতে এই ধরনের সুযোগও দুষ্প্রাপ্য হয়ে উঠতে পারে," তিনি বলেন।

ডিগ্রি অর্জনের জন্য অনেক প্রচেষ্টা করার পর, শুধুমাত্র একজনের ডিগ্রির বাজার মূল্য প্রত্যাশার চেয়ে বেশি নয় তা জানতে পেরে, সাম্প্রতিক বছরগুলিতে চীনে একাডেমিক ডিগ্রির অবমূল্যায়নের হার আরও খারাপ হয়েছে।

কিন্তু অধ্যাপক ডেং ব্যাখ্যা করেন যে একাডেমিক ডিগ্রির অবমূল্যায়ন একটি বিশ্বব্যাপী ঘটনা, এবং উন্নত দেশগুলির বিশ্ববিদ্যালয়ের স্নাতকরা অনেক আগেই কায়িক শ্রমের কাজ গ্রহণ করেছেন। প্রকৃতপক্ষে, তিনি মনে করেন যে প্রযুক্তিগত অগ্রগতি এবং সমাজের চাহিদা পূরণে ব্যর্থ শিক্ষা ব্যবস্থার মতো কারণগুলির একত্রিতকরণের কারণে, একাডেমিক ডিগ্রির মূল্যের "পতন" "অবমূল্যায়নের" চেয়ে বেশি উপযুক্ত বর্ণনা।

অধ্যাপক ডেং-এর কাছে, কঠোর বাস্তবতা হল যে বিশ্বব্যাপী একটি স্থিতিশীল চাকরি এবং একটি উপযুক্ত আয় নিশ্চিত করা ক্রমশ কঠিন হয়ে উঠছে। ফলস্বরূপ, নিম্ন-দক্ষ এবং উচ্চ-দক্ষ উভয় ধরণের চাকরিপ্রার্থীরাই মরিয়া বোধ করছেন।

যাদের শিক্ষার স্তর কম, তাদের শিক্ষায় বিনিয়োগের জন্য কম উৎসাহ থাকে কারণ এটি আর জীবনযাত্রার মানের ক্ষেত্রে যথাযথ উন্নতি আনে না। বিপরীতে, যাদের শিক্ষার স্তর বেশি, তাদের প্রত্যাশা হ্রাস পায় কারণ তাদের শিক্ষাগত সাফল্য পূর্ববর্তী প্রজন্মের তুলনায় কম রিটার্ন দেয়।

এই প্রবণতা "প্রগতিশীল" এবং আরও বৃদ্ধি পাবে।

চাকরির সুযোগের অভাবের কারণে হতাশ হয়ে, চীনা কলেজের শিক্ষার্থীরা শিক্ষাগত যোগ্যতার প্রতি আচ্ছন্ন বিশ্বাস থেকে ব্যবহারিক দক্ষতার উপর মনোনিবেশ করেছে। এই পরিবর্তন চীনের উচ্চ শিক্ষা ব্যবস্থা এবং চাকরির বাজারের প্রকৃত চাহিদার মধ্যে বিচ্ছিন্নতাকেও প্রতিফলিত করে।

নানজিং-এ ডেলিভারি পার্সন হিসেবে কর্মরত একজন শিক্ষার্থী। এই বছরের প্রথম প্রান্তিকে, ২০১৯ সালের একই সময়ের তুলনায় ২৫ বছরের কম বয়সী চীনা যুবকদের ম্যানুয়াল চাকরির জন্য আবেদনের সংখ্যা ১৬৫% বৃদ্ধি পেয়েছে। ছবি: কাইক্সিন

লিয়ানহে জাওবাও-তে প্রকাশিত একটি ভাষ্য অনুযায়ী, ঝেজিয়াং বিশ্ববিদ্যালয়ের অর্থনীতি ও ব্যবস্থাপনা স্কুলের প্রভাষক লিউ হংবিন এবং ঝেজিয়াং বিশ্ববিদ্যালয়ের শিল্প ও বাণিজ্য বিশ্ববিদ্যালয়ের অ্যাকাউন্টিং স্কুলের প্রভাষক ইউ গুই'ই জোর দিয়ে বলেছেন যে, শিক্ষার্থীদের জন্য মেজর কোর্স তৈরির জন্য উচ্চশিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলিকে অবশ্যই প্রশাসনিক অনুমোদন নিতে হবে।

এই প্রয়োজনীয়তার কারণে বিশ্ববিদ্যালয়গুলির জন্য বাজারের চাহিদার সাথে তাল মিলিয়ে চলা কঠিন হয়ে পড়ে, যার ফলে তারা যে প্রতিভাদের প্রশিক্ষণ দেয় এবং চাকরির বাজারের চাহিদার মধ্যে বিচ্ছিন্নতা তৈরি হয়।

সংখ্যাগুলো দেখলে বোঝা যায়, কায়িক শ্রমের চাহিদা ক্রমশ বাড়ছে। ঝাওপিনের তথ্য অনুযায়ী, ২০১৯ সাল থেকে কায়িক শ্রমের কাজের সংখ্যা তিনগুণ বৃদ্ধি পেয়েছে।

চীনে কায়িক শ্রমজীবী ​​শ্রমিকদের কর্মসংস্থান পরিস্থিতির উপর ২০২৩ সালের একটি গবেষণা প্রতিবেদন অনুসারে, ২০১২ থেকে ২০২৩ সাল পর্যন্ত কায়িক শ্রমজীবী ​​শ্রমিকদের মাসিক আয় ১২৫% বৃদ্ধি পেয়ে ২,৬৮৪ ইউয়ান থেকে ৬,০৪৩ ইউয়ান (৮৫০ মার্কিন ডলার) হয়েছে; একই সময়ে, সাদা-কলার শ্রমিকদের বেতন মাত্র ২৫% বৃদ্ধি পেয়ে ৬,৪৩৯ ইউয়ান থেকে ৮,৩৮৮ ইউয়ান (১২০০ মার্কিন ডলার) হয়েছে।

ইয়াইওয়েডুক্সিন সাইকোলজিক্যাল কাউন্সেলিং সেন্টার (গুয়াংঝো)-এর প্রধান মনস্তাত্ত্বিক পরামর্শদাতা মিঃ ওয়েই ঝিঝং বলেন যে, সিভিল সার্ভিসে নিজেদের নিবেদিত করার পরিবর্তে তরুণ চীনাদের কায়িক শ্রমের প্রতি ক্রমবর্ধমান পছন্দ কিছুটা হলেও যুক্তির দিকে ফিরে যাওয়ার ইঙ্গিত দেয়।

মিঃ ওয়েই লক্ষ্য করেছেন যে ঐতিহ্যবাহী চীনা চিন্তাভাবনা প্রায়শই কায়িক শ্রমকে নিকৃষ্ট বলে মনে করে। "তরুণরা কায়িক শ্রমের মাধ্যমে জীবিকা নির্বাহ করে, তাদের নিজস্ব জীবনকে তাদের পছন্দমতো পরিচালনা করে এবং তাদের নিজস্ব উপায়ে সাফল্যকে নতুন করে সংজ্ঞায়িত করে - এটিই অগ্রগতি," তিনি বলেন।

ওয়েস্টার্ন অস্ট্রেলিয়া বিশ্ববিদ্যালয়ের চাইনিজ স্টাডিজ বিভাগের সহযোগী অধ্যাপক ডঃ ইউ তাও বিশ্বাস করেন যে চীনে নতুন স্নাতকদের ম্যানুয়াল চাকরি গ্রহণের প্রবণতা বৃদ্ধি পাবে কারণ এই চাকরি সম্পর্কে চিন্তাভাবনা বদলে গেছে।

নগুয়েন খান

সূত্র: https://www.congluan.vn/xu-huong-sinh-vien-trung-quoc-ngay-cang-chon-lao-dong-chan-tay-post309792.html