Dojemné cesty za shledáním.

S blížícím se Tetem (lunárním Novým rokem) je cesta domů vždy nejočekávanějším okamžikem pro pracující po roce tvrdé práce v cizí zemi.

Zástupci odborového svazu společnosti Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd. (japonský průmyslový park Hai Phong) darovali dětem pracovníků na „srazovém“ autobusovém výletě peníze štěstí.

Tyto cesty na konci roku nejsou plné jen zavazadel, ale také radosti ze shledání, sdílení a upřímné náklonnosti, kterou firmy a odborová organizace Hai Phong chovají k pracujícím a dělníkům daleko od domova.

Bezpečné a soucitné cesty

14. února (27. den 12. lunárního měsíce) v 5:30 ráno hemžilo nádvoří společnosti Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd. (Japonský průmyslový park - Hai Phong) smíchem a hovorem. Shromáždilo se více než 300 členů odborů, pracovníků a jejich příbuzných, kteří se připravovali na nástup do autobusů a návrat do svých domovů.

Paní Vu Thi Loan, zaměstnankyně údržbářského oddělení, pracuje pro společnost již více než 14 let a netrpělivě čeká na čas odjezdu se svým manželem a dvěma dětmi.

Paní Loan se podělila: „Po posledním pracovním dni v roce mají děti také den volna ze školy. Včera večer si celá rodina spěšně sbalila kufry, abychom dnes ráno přijeli včas. Dříve bylo cestování autobusem velmi obtížné; někdy jsme museli čekat půl dne, než jsme si koupili jízdenky. Už téměř 10 let moje rodina cestuje autobusy organizovanými společností. Je to bezpečné, pohodlné a stojí méně než 180 000 VND pro čtyři osoby, zatímco taxi by stálo kolem 2 milionů VND.“

Pro paní Loanovou tyto „srazy“ autobusem nejen pomáhají ušetřit cestovní náklady během Tetu, ale také představují praktický projev péče ze strany společnosti a odborů, což dále motivuje zaměstnance k pocitu bezpečí a odhodlání k dlouhodobému zaměstnání.

Když se dělníci shromáždili, vedoucí pracovníci společnosti a místní odbory jim blahopřáli k Novému roku, povzbudili je k odpočinku a slíbili, že se po dlouhých svátcích znovu setkají. Přesně v 6 hodin se vozidla jedno po druhém rozjela a nesla radost ze shledání stovek rodin.

Během letošních svátků lunárního Nového roku odborový svaz společnosti Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd. ve spolupráci s firmou zorganizoval osm autobusových zájezdů, které přepravily zaměstnance a jejich rodiny zpět do provincií Lang Son, Thai Nguyen, Tuyen Quang, Bac Ninh , Ninh Binh, Thanh Hoa, Nghe An a Ha Tinh.

Z počáteční registrace více než 200 lidí do doby odjezdu obdrželo podporu více než 300 členů odborů a jejich příbuzných. Kromě zajištění dopravy odbory věnovaly dětem také peníze na štěstí, což atmosféru rozloučení ještě více umocnilo.

Společnost Kien Hoa - Dat Viet Pipe Pile Company Limited (obec Phu Thai) zorganizovala autobusový výlet „Loving Union“, aby odvezla své členy domů na Tet (lunární Nový rok).

Dříve, ráno 11. února, byla více než 400 pracovníkům společnosti Regina Miracle Vietnam Co., Ltd. (průmyslový park VSIP Hai Phong) zajištěna doprava domů na Tet (lunární Nový rok).

Giàng A Vả z obce Mường Nhé ( provincie Điện Biên ) se spolu se svou ženou a dvěma dětmi podělil o to, že společnost poprvé organizuje dopravu pro pracovníky ze vzdálených provincií. Všichni byli překvapeni a potěšeni péčí a pozorností společnosti a odborů.

Podle Vu Dinh Phiho, předsedy odborové organizace společnosti, společnost zorganizovala 14 autobusových zájezdů, které měly odvézt pracovníky zpět do provincií Dien Bien, Son La, Tuyen Quang, Lao Cai, Lai Chau, Thanh Hoa a Nghe An.

Kromě pokrytí 100 % cestovních výdajů poskytuje odborový svaz také příspěvek na stravování ve výši 80 000 VND na osobu, aby se zajistilo jejich zdraví během dlouhé cesty. „Tyto cesty demonstrují sdílení a vděčnost společnosti vůči svým zaměstnancům,“ zdůraznil pan Phi.

Stojí po boku členů odborů a zaměstnanců.

Atmosféra péče o pracovníky během Tetu (lunárního Nového roku) se šíří i do mnoha podniků v obci Phu Thai. Paní Do Thi Thu Phuong, předsedkyně odborového svazu společnosti Bao Long Shoe Co., Ltd., uvedla, že společnost má více než 40 % svých pracovníků z jiných provincií, takže podpora dopravy domů je udržována již 10 let.

Letos společnost zorganizovala šest autobusových zájezdů pro 150 pracovníků, kteří se vrátili do provincií, jako jsou Dien Bien, Tuyen Quang, Phu Tho, Nghe An a Thanh Hoa; zároveň poskytla dotace na jízdenky na autobus pro 180 pracovníků ve výši 250 000 až 500 000 VND na osobu v závislosti na vzdálenosti.

Společnost Regina Miracle Vietnam Co., Ltd. (průmyslový park VSIP Hai Phong) zajišťuje svým zaměstnancům dopravu domů na Tet (lunární Nový rok).

Předseda odborového svazu obce Phu Thai, Tran Duc Nam, dále informoval, že společně se společností Bao Long Shoe Co., Ltd. zorganizovala společnost Kien Hoa - Dat Viet Pipe Pile Co., Ltd. také 5 autobusových zájezdů s názvem „Láska k odborům“, které 116 členů odborů odvezly zpět do provincií Tuyen Quang, Lai Chau, Son La, Dien Bien atd.

Mnoho dalších odborů na místní úrovni si neorganizuje vlastní dopravu, ale stále plně hradí jízdné autobusem a umožňuje migrujícím pracovníkům odejít z práce o den dříve, aby se mohli vrátit domů na rodinná setkání. Mezi významné příklady patří odbory společností Sun June Toys Vietnam Co., Ltd., Li Tai Yong He, Solid Electric Technology, Sunrong atd.

Soudruh Vu Ngoc Thuc, zástupce vedoucího odborového oddělení Městské federace práce, uvedl, že vzhledem k velké poptávce pracovníků ze vzdálených provincií Městská federace práce i letos nadále podporuje 49 444 autobusových jízdenek v hodnotě 200 000 VND. Podnikům, které si dopravu organizují samy, poskytuje odborový svaz dodatečnou finanční podporu, dárky, jídlo a pití po celou dobu cesty.

Tyto „srazové“ autobusové výlety se staly každoroční událostí, která jasně ukazuje podpůrnou a pečovatelskou roli odborové organizace vůči pracovníkům. Každá jízdenka a autobusová cesta nejen pomáhá pracovníkům bezpečně a ekonomicky vrátit se domů, ale také vytváří pozitivní atmosféru a vzbuzuje sebevědomí, které je povzbuzuje k návratu do továrny a pokračování v přispívání ihned po svátcích.

NGUYEN NGUYEN

Zdroj: https://baohaiphong.vn/am-ap-nhung-chuyen-xe-doan-vien-535877.html