(HNMO) - Odpoledne 9. června se člen ústředního výboru strany a stálý zástupce tajemníka městského výboru strany Nguyen Thi Tuyen zúčastnil slavnostního zakončení kurzu zaměřeného na zlepšení vůdčích a manažerských schopností zástupců tajemníků komunálních, obvodních a městských výborů strany pro období 2020-2025. Jedná se o 5. kurz pořádaný podle plánu stálého výboru městského výboru strany.
Na závěrečném ceremoniálu stálý zástupce tajemníka městského výboru strany Nguyen Thi Tuyen zdůraznil: „Usnesení 17. sjezdu Hanojského stranického výboru a usnesení č. 04 městského výboru strany „Zaměření na budování a zlepšování kvality kádrů na všech úrovních pro období 2020–2025 a následující roky“ stanovilo „pokračování v inovacích vzdělávání a výchovy kádrů v duchu projektu č. 04 stálého výboru městského výboru strany; posílení odborné přípravy vedoucích pracovníků a manažerů na všech úrovních, zejména na místní úrovni.“ Za účelem realizace výše uvedených požadavků zorganizoval městský výbor strany školení ke zlepšení vůdčích a manažerských schopností pro všechny tajemníky a zástupce tajemníků stranických výborů obcí, obvodů a měst. Městský výbor strany doposud nařídil dokončení 10 školení pro více než 1 000 tajemníků a zástupců tajemníků stranických výborů obcí, obvodů a měst pro období 2020–2025.
Po úspěchu 5 školení pro tajemníky strany obcí, obvodů a měst v roce 2022 město i v roce 2023 pokračuje v organizaci školení zaměřených na zlepšení vůdčích a manažerských schopností týmu zástupců tajemníků stranických výborů obcí, obvodů a měst s cílem vybavit a aktualizovat znalosti, dovednosti, odborné znalosti a profesní dovednosti v oblasti budování strany a politického systému na místní úrovni; vybudovat tým zástupců tajemníků stranických výborů obcí, obvodů a měst se silnou politickou vůlí, kvalifikací, schopnostmi a vlastnostmi, aby splňovali požadavky na vedení, řízení a výkon veřejné služby v současném období.
Stálý výbor městského stranického výboru požádal v rámci tohoto školení, aby se věnovala pozornost zlepšení kvality vzdělávání; aby se inovovala konstrukce obsahu a osnov kurzu v užitečném a praktickém směru odpovídajícím realitě; hlavním obsahem je doplnění a aktualizace nových znalostí, vůdčích a manažerských dovedností, které pomohou zástupcům tajemníků stranických výborů obcí, obvodů a měst, aby se mohli učit, porozumět jim a s jistotou je uplatňovat v praktických činnostech přímo ve službě.
Po období studia a výzkumu se 17 tématy a 3 diskusními sezeními úspěšně podařilo dokončit veškerý obsah a program 131 studentů 5. ročníku a dosáhlo mnoha dobrých výsledků.
Stálý zástupce tajemníka městského výboru strany rovněž vyjádřil radost z studijních výsledků studentů, které se jasně projevily ve výsledcích písemných a hodnocených závěrečných zkoušek. Z nich 100 % studentů dosáhlo dobrých nebo lepších výsledků, přičemž procento dobrých a vynikajících výsledků přesáhlo 80 %. To je velmi povzbudivý výsledek, který dokazuje velké úsilí studentů.
Stálý zástupce tajemníka městského výboru strany poblahopřál 131 účastníkům kurzu k úspěšnému dokončení kurzu a také ocenil ducha, seriózní přístup k učení a odpovědnost soudruhů. Zároveň ocenil a ocenil organizační výbor městského výboru strany, kádrovou výcvikovou školu Le Hong Phong a příslušné agentury a jednotky za koordinaci při organizaci úspěšného kurzu. Stálý zástupce tajemníka městského výboru strany také poděkoval přednášejícím a reportérům z ústředí a města za koordinaci při zprostředkování důležitého obsahu výcvikového kurzu.
Stálý zástupce tajemníka městského výboru strany požádal organizační radu městského výboru strany, kádrovou výcvikovou školu Le Hong Phong a příslušné orgány města, aby provedly specifická hodnocení, která by shrnula celý kurz, vyvodila ponaučení, propagovala dosažené výsledky, překonala omezení a nepřiměřené body, a aby z nich podala zprávu a doporučila stálému výboru a stálému výboru městského výboru strany, aby i nadále odváděly dobrou práci ve vzdělávání a výchově kádrů.
Stálý zástupce tajemníka městského výboru strany rovněž požádal účastníky stáže, aby co nejlépe využili užitečné znalosti získané během výzkumného a studijního období k jejich efektivní aplikaci v praxi na místní úrovni a zároveň zlepšili své vlastní vůdčí a manažerské schopnosti; aby si udrželi ducha příkladnosti, zodpovědnosti a snahy být hodni pozice, role a důvěry, kterou jim strana svěřila.
Zdroj
Komentář (0)