Austrálie vyzývá učitele v důchodu k návratu do práce

Nedostatek učitelů je pro sektor vzdělávání v Austrálii velkým problémem. Ve státě Nový Jižní Wales, nejlidnatějším státě v zemi, je nedostatek učitelů tak velký, že státní vláda vyzvala učitele v důchodu, aby se vrátili do práce.

Na konci loňského roku chyběl stát Nový Jižní Wales (Austrálie) 2 000 učitelů, z toho 175 středním školám chyběli učitelé pro výuku dvou základních předmětů: matematiky a angličtiny.

Státu v současné době chybí 500 učitelů vedoucích předmětů a zástupců ředitelů, zatímco nedostatek ředitelů a zástupců ředitelů je stále alarmující.

Kvůli rozdílu v platech je nedostatek učitelů ve veřejných školách vážnější než v soukromých školách.

Vzhledem k této situaci ministerstvo školství Nového Jižního Walesu nedávno vyvinulo program, který má povzbudit učitele v důchodu k návratu do práce. Učitelé, kteří odešli do důchodu v letech 2019 až 2021, se tak mohou vrátit do práce na částečný úvazek a pobírat plat. Pokud tito lidé pracují ve venkovských oblastech, obdrží dodatečný bonus ve výši 28 000 AUD/rok. Nový Jižní Wales navíc rozšiřuje možnosti převodu více dočasných učitelů na oficiální učitelské pozice, i když to zvyšuje rozpočtovou zátěž.

Vláda Nového Jižního Walesu také spustila plán v hodnotě 20 milionů dolarů na zlepšení dovedností učitelů, aby přilákala více lidí k učitelské profesi. Kromě toho vláda Nového Jižního Walesu spolupracuje s univerzitami na povzbuzení studentů posledních ročníků k výuce ve školách.

V Číně ministerstvo školství a devět vládních agentur již dříve oznámily plán na podporu opětovného zaměstnání učitelů v důchodu s cílem uspokojit rostoucí poptávku škol.

Tato politika si klade za cíl uspokojit rostoucí poptávku po lidských zdrojích ve vzdělávacím sektoru v nadcházejícím období a také využít kvalifikovanou a zkušenou pracovní sílu.

Během příštích tří let čínské ministerstvo školství znovu přijme do práce přibližně 120 000 učitelů v důchodu po celé zemi s požadavkem, aby byli mladší 70 let. Plán se bude vztahovat na vysokoškolské vzdělávání, odborné vzdělávání, základní vzdělávání a soukromé školství.

Aby se zmenšila mezera v kvalifikaci v odlehlých oblastech, čínské ministerstvo školství před pěti lety znovu najalo desítky tisíc učitelů v důchodu.

Čínské ministerstvo školství navíc vydalo meziresortní směrnici k zahájení akčního plánu pro zlepšení kvality základního vzdělávání. Podle směrnice bude do roku 2027 zaveden mechanismus zápisu do základních, středních a mateřských škol v souladu s urbanizačním trendem země a demografickými změnami. V souladu s tím se počet mateřských škol prudce zvýší a podíl veřejných škol bude činit více než 60 %.

Politika opětovného zaměstnávání učitelů v důchodu je v souladu s cílem zlepšit kvalitu vzdělávání a zároveň snížit zátěž rodičů, zejména mladých lidí v městských oblastech. Náklady na vzdělávání a zdravotní péči jsou vždy největším problémem obyvatel měst a tento tlak má mnoho důsledků pro společnost, zejména klesající porodnost.

Minh Hoa (zpráva VOV, VTV)

Zdroj