Konala se celostátní vědecká konference na téma „Zajištění hlasu a účasti etnických menšin a žen z horských oblastí v aktivitách socioekonomického rozvoje v současném kontextu“, která objasnila současnou situaci, poukázala na „úzká místa“ a navrhla mnoho důležitých řešení na podporu role této jedinečné skupiny žen v nové éře národního rozvoje.
Důležitá síla, ale čelí mnoha překážkám.
Vietnam je multietnická země, kde pohromadě žije 54 etnických skupin, včetně 53 menšinových skupin. Etnické menšiny a horské oblasti (EMZ a MN) zabírají téměř tři čtvrtiny přírodní plochy země a jsou hlavními místy bydliště 53 menšinových etnických skupin s 14,12 miliony lidí, z nichž téměř 7,1 milionu tvoří ženy z menšin, což představuje 49,9 % menšinové populace.
V průběhu let věnovala Strana a stát Vietnam velkou pozornost ženám obecně, a zejména ženám z etnických menšin, s cílem podporovat a posilovat postavení žen a jejich roli v rodině a společnosti prostřednictvím obecných rozvojových politik státu a specifických politik, jako jsou politiky zaměřené na plánované rozmnožování dětí u žen z etnických menšin, projekty podporující aktivity v oblasti rovnosti pohlaví v oblastech s etnickými menšinami a snižování dětských sňatků a sňatků příbuzných v oblastech s etnickými menšinami. To se odráží v údajích z průzkumu socioekonomické situace 53 etnických menšin.
V praxi však ženy z etnických menšin zůstávají znevýhodněnou skupinou v přístupu ke vzdělání , zaměstnání, zdravotní péči, úvěrům a příležitostem k účasti na řízení a vedení. Bariéry související s geografickými podmínkami, úrovní gramotnosti, jazykem, zvyky a genderovými stereotypy i nadále silně ovlivňují hlas a postavení žen v rodině a komunitě.
V tomto duchu byl workshop uspořádán jako důležitá vědecká akce v rámci Projektu 8 „Implementace rovnosti žen a mužů a řešení naléhavých problémů žen a dětí“ v rámci Národního cílového programu pro socioekonomický rozvoj etnických menšin a horských oblastí giai đoạn 2021–2030, kterému předsedá Vietnamská akademie žen.
Místopředsedkyně Vietnamské unie žen Nguyen Thi Minh Huong na workshopu uvedla, že po téměř 5 letech realizace fáze I (2021–2025) dosáhl Projekt 8 mnoha důležitých výsledků a přispěl k pozitivním změnám jak v povědomí, tak v aktivitách v komunitě. Praxe však vedle velkých úspěchů také ukazuje, že stále existuje mnoho obtíží a výzev, které je třeba v budoucnu identifikovat a zásadně a komplexně řešit.
Konkrétně hlasy žen z etnických menšin v životě komunity zůstávají slabé a jejich role v sociopolitickém systému na místní úrovni je omezená. Stále existuje mnoho jazykových bariér, kulturních rozdílů a genderových stereotypů. Některé modely zpočátku přinesly pozitivní výsledky, ale dosud se skutečně nerozšířily ani nezajistily udržitelnost; mechanismus pro integraci genderu do dalších dílčích projektů je stále nejasný; a zdroje nejsou rovnoměrně rozděleny mezi lokality, takže se nedaří vytvořit společnou sílu pro řešení genderových otázek v oblastech etnických menšin a horských oblastech.
Podle docentky Dr. Duong Kim Anh, zástupkyně ředitele Vietnamské ženské akademie, realita ukazuje, že ženy z etnických menšin a z horských oblastí jsou zranitelnou skupinou, často znevýhodněnou v přístupu k zdrojům a rozvojovým výhodám a v jejich kontrole, stejně jako v jejich právu účastnit se socioekonomických rozhodovacích procesů. V kontextu vstupu země do nové fáze rozvoje je třeba jejich roli plně uznat a účinněji prosazovat.
Docent Dr. Duong Kim Anh tvrdí, že ačkoli bylo zavedeno mnoho politik a programů na podporu účasti žen z etnických menšin v různých aspektech socioekonomického života, proces implementace stále čelí řadě překážek. Tyto překážky pramení ze složité směsice příčin. Jedním ze základních důvodů jsou tradiční přesvědčení a společenské předsudky o roli žen, zejména v komunitách etnických menšin, kde stále převládá ideologie „upřednostňování mužů před ženami“ a genderově podmíněné dělby práce.
Zajištění skutečné a udržitelné účasti.
V Hanoji zpráva o výsledcích implementace Národního cílového programu pro socioekonomický rozvoj v oblastech etnických menšin a horských oblastech města Hanoj s názvem „Giai đoạn 2021–2025“ a návrhy obsahu a řešení pro implementaci programu v období 2026–2030 ukazují, že město věnuje zvláštní pozornost zachování a podpoře tradičních kulturních hodnot etnických menšin.
Město se zejména zaměřilo na poskytování finanční podpory pro komplexní výstavbu kulturních institucí na místní úrovni a vesnických kulturních center v oblastech s etnickými menšinami, které uspokojují kulturní potřeby komunit etnických menšin. Hnutí „Všichni lidé se spojují, aby vybudovali kulturně bohatý život“ bylo široce realizováno a jeho kvalita se zlepšila, čímž přispělo k odstranění zastaralých zvyků, prevenci sociálního zla a budování kulturně bohatého života v obytných oblastech.
Workshop se zaměřil na diskusi o čtyřech hlavních tematických skupinách: teoretický základ a současný stav ženských hlasů a participace; nový kontext a požadavky na inovace; stávající výzvy a překážky; a praktické zkušenosti a účinné modely pro posílení podstatné účasti žen z etnických menšin na socioekonomickém rozvoji.
Workshop s 93 příspěvky předloženými vědci, administrátory, představiteli asociací a místními úřady z celé země poskytl komplexní a mnohostranný obraz a zároveň navrhl mnoho konkrétních řešení. Ta zdůrazňovala zvyšování povědomí o rovnosti žen a mužů a odstraňování sociálních předsudků; posílení genderového mainstreamingu v rozvojových programech a projektech; zlepšení přístupu ke vzdělávání, odborné přípravě a placenému zaměstnání; a rozšíření přístupu k úvěrům, vědě a technologiím a digitální transformaci pro ženy z etnických menšin.
Delegáti rovněž navrhli vytvoření mechanismů, které by povzbudily ženy z etnických menšin k účasti v procesu tvorby, implementace a monitorování politik, a to prosazováním role organizací zastupujících ženy, replikací modelů udržitelného obživy, podporou žen po absolvování odborného vzdělávání při přechodu na nová pracovní místa a pokračováním v investicích do primární zdravotní péče, péče o matku a dítě v oblastech etnických menšin a horských oblastech.
Národní vědecká konference není jen akademickým fórem, ale také silnou výzvou k akci, jejímž cílem je transformovat závazky v oblasti rovnosti žen a mužů do skutečné účasti a vlivného hlasu žen z etnických menšin ve všech oblastech socioekonomického života. To je také základem pro realizaci principu „nikoho nenechat pozadu“ směrem k inkluzivnímu, udržitelnému a prosperujícímu Vietnamu v nové éře.
V kontextu vstupu země do nové fáze rozvoje s průlomy ve vědě a technologii, inovacích a digitální transformaci bude bez vhodných řešení, která umožní ženám z etnických menšin aktivní, rovnocennou a skutečnou účast, obtížné plně dosáhnout cíle inkluzivního rozvoje.
Pokračování v zdokonalování politik, zlepšování kvality jejich provádění, posilování monitorování a hodnocení a replikace účinných modelů budou klíčové pro zajištění toho, aby se ženy z etnických menšin nejen „účastnily“, ale aby skutečně převzaly odpovědnost za své hlasy v socioekonomickém životě. To je také klíčový základ pro realizaci aspirace na udržitelný rozvoj, prosperitu a spravedlnost pro všechny občany, aniž by na nikoho bylo zapomínáno.
Zdroj: https://hanoimoi.vn/bao-dam-tieng-noi-and-su-tham-gia-cua-phu-nu-dan-toc-thieu-so-727892.html
![[INFOGRAFIKA] 25 cílů a skupin cílů, o které město Can Tho usiluje do roku 2030](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/25/1779688983034_1779688951.webp)
Komentář (0)