Provinční tajemník strany Phan Thăng An spolupracuje s provinčním odborem stranické organizace.

Schůze se zúčastnil soudruh Le Hai Yen, člen stálého výboru provinčního výboru strany a vedoucí organizačního oddělení provinčního výboru strany; vedoucí kanceláře provinčního výboru strany a odboru vnitřních záležitostí; a úředníci a zaměstnanci organizačního oddělení provinčního výboru strany.

V roce 2025, v pečlivém souladu s pracovním programem provinčního výboru strany a stálého výboru provinčního výboru strany a se zaměřením a klíčovými úkoly podle pracovního plánu ústředního organizačního oddělení, proaktivně vydalo provinční organizační oddělení svůj roční pracovní plán a program; vydalo přes 2 000 dokumentů k plnění úkolů; doporučilo provinčnímu výboru strany a stálému výboru provinčního výboru strany vydání 1 721 dokumentů k vedení a řízení plnění úkolů souvisejících s budováním a organizací strany; a splnilo 57 zadaných úkolů souvisejících s budováním a organizací strany.

Je pozoruhodné, že oddělení úspěšně radilo a řídilo organizaci stranických sjezdů na všech úrovních pro období 2025–2030; zefektivnilo organizační strukturu politického systému, aby byl efektivnější, účinnější a účinnější v souladu s usnesením č. 18-NQ/TW z 12. sjezdu strany; a radilo v souvislosti s plánem na uzavření 10 okresních stranických výborů a 161 obecních stranických výborů s cílem zřídit 56 nových. Výbor strany na úrovni obce efektivně plnil úkoly po sjezdech strany na všech úrovních, a to v souvislosti s organizací voleb poslanců do 15. Národního shromáždění a poslanců do Lidových rad na všech úrovních na období 2021–2026; synchronizovaně a efektivně realizoval všechny aspekty personální práce; věnoval pozornost práci na rozvoji nových členů strany; pravidelně prověřoval a prověřoval členy strany a neprodleně odstraňoval ty, kteří nesplňovali kvalifikační požadavky strany; neustále inovoval metody, styly a pracovní postupy, čímž zlepšoval kvalitu poradenské práce; a podporoval používání informačních technologií v managementu a administrativě…

Delegáti se ve svých diskusích zaměřili na objasnění několika otázek týkajících se postupu plnění úkolů podle směrnic a závěrů politbyra a sekretariátu, jakož i úkolů zadaných ústředním výborem; pokračující revize a reorganizace vnitřní struktury agentur, oddělení a poboček; umisťování a rozmisťování kádrů; vzdělávání, rozvoj a umisťování mladých kádrů s odbornou kvalifikací; vzdělávání, rozvoj a kariérní poradenství s cílem budovat lidské zdroje spojené s klíčovými a průlomovými úkoly provincie v oblasti hospodářského rozvoje hraničních přechodů, cestovního ruchu, zemědělství atd.; a vzdělávání vysoce kvalitních lidských zdrojů, zejména v oblasti zdravotnictví.

*Schůzi uzavřel provinční tajemník strany Phan Thăng An.*

Na závěr schůze tajemník provinční strany Phan Thang An požádal organizační výbor provinční strany, aby pokračoval v budování dosažených výsledků, překonávání stávajících nedostatků, omezení a obtíží s cílem dále zlepšit práci na budování a organizaci strany – úkol „klíč z klíčů“. Naléhal na pokračující dodržování programů a plánů ústředního výboru a provinčního výboru strany, zejména na konkretizaci průlomového obsahu při realizaci usnesení 20. provinčního sjezdu strany o zlepšení kvality vůdčích a řídicích kádrů a vysoce kvalitních lidských zdrojů v období 2026–2030. To zahrnuje jasné definování stanovisek, cílů, požadavků, úkolů, řešení a stanovení konkrétních úkolů a časových harmonogramů.

Monitorování, hodnocení a řízení fungování dvoustupňového vládního systému zajišťuje hladké fungování a splňuje požadavky národního rozvoje v novém období. Zaměření na poradenství v oblasti uspořádání kádrů na úrovni obcí a provincií; přezkoumání plánování, vzdělávání a využití kádrů, zejména mladých kádrů a kádrů etnických menšin, zajištění kvantity, struktury a kvality s nejvyšší prioritou kvality. Pokud jde o odbornou práci, výbor je požádán, aby pokračoval v plnění úkolů podle nových směrnic ústředního výboru, energicky podporoval digitální transformaci a odváděl dobrou práci v ochraně vnitřní politické bezpečnosti. Věnoval pozornost propagandě, inspekci a dohledu; zlepšoval kvalitu činností stranických poboček, budoval silné stranické organizace; inovoval metody vedení a efektivně plnil roční cíle rozvoje strany.

V dlouhodobém horizontu je nutné proaktivně zkoumat nové modely řízení, aby se vytvořil impuls pro dlouhodobý rozvoj, s hlavním cílem přechodu od čistě manažerského myšlení k myšlení zaměřenému na služby a spolupráci, což by v nadcházejícím období pomohlo uvolnit ekonomické zdroje provincie; vypracovat strategický plán pro mladé kádry a lidské zdroje s cílem splnit požadavky vědy a techniky, cizích jazyků atd.; a poskytovat poradenství v oblasti politik pro přilákání a udržení talentů. Kromě toho tajemník provincie požádal ministerstvo vnitra, aby pokračovalo v poradenství v oblasti spolupráce, vzdělávání a rozvoje kádrů v souladu s praktickými požadavky se zaměřením na silné stránky provincie; aby poskytovalo poradenství v oblasti směřování urychlení personální racionalizace, administrativní reformy a zkrácení doby řešení problémů, souvisejících s budováním elektronické správy a digitální transformace na principu „stát tvoří, podniky vedou a lidé z toho těží“.

Komentář (0)