Úředníci, kteří si dobrovolně požádají o dovolenou, musí být rovněž hodnoceni a přezkoumáni.

Úředníci a státní zaměstnanci, kteří po 1. lednu 2025 opustí svou práci z důvodu organizační restrukturalizace, budou podléhat režimům a zásadám stanoveným v nařízení 178.

Ministerstvo vnitra právě rozeslalo oficiální zprávu ministerstvům, pobočkám a obcím, která má vést k provádění dekretů 178 a 67 o politikách a režimech pro kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance, pracovníky a ozbrojené síly při reorganizaci aparátu politického systému.

Podle těchto pokynů se agentury, organizace a jednotky, které přímo neuspořádají svůj organizační aparát podle požadavků usnesení Ústředního výboru č. 18, musí při prověřování, hodnocení zaměstnanců a zefektivňování personálu opírat o projekt pracovních pozic, plán (nebo projekt zefektivnění personálního obsazení) schválený příslušnými orgány.

Pokud jde o současný měsíční plat používaný pro výpočet příspěvků, ministerstvo vnitra uvedlo, že vyhláška 178 a vyhláška 67 jasně stanoví aktuální plat a příspěvky používané pro výpočet politik a režimů v souladu s předpisy.

V případě neplaceného volna nebo nemocenské je tedy aktuální měsíční mzda plat z měsíce bezprostředně předcházejícího dovolené. Základní mzda se vypočítává na základě platu z měsíce bezprostředně předcházejícího měsíci dovolené.

Další příplatky, jako je příspěvek za odpovědnost, příspěvek za toxické a nebezpečné látky, regionální příspěvek, příspěvek za přitažlivost, příspěvek za odpovědnost ve stranickém výboru, příspěvek za odpovědnost hlavního účetního atd., nejsou zahrnuty v aktuálním měsíčním platu.

Pokud jde o dobu výpočtu příspěvku na základě počtu let práce s odvody na sociální pojištění, ti, kteří od 1. července odejdou do předčasného důchodu s 15 a více lety práce, budou po dobu prvních 15 let práce pobírat příspěvek ve výši 4 měsíců aktuálního platu; od 16. roku za každý rok povinných odvodů na sociální pojištění budou pobírat příspěvek ve výši 0,5 měsíčního platu.

Ministerstvo vnitra uvedlo, že případy dobrovolné rezignace musí být rovněž posouzeny a přezkoumány podle kritérií pro určení subjektů rezignace v souladu s ustanoveními vyhlášky 178.

Pokyny rovněž uvádějí, že státní úředníci a zaměstnanci veřejné správy, kteří oznámili svůj odchod do důchodu, nemají nárok na předčasné zvýšení platu.

Pokud jde o předměty uplatňování politik a režimů podle vyhlášky 178, ministerstvo vnitra uvedlo, že podalo zprávu o konečném nakládání s počtem nadbytečných kádrů a státních zaměstnanců na úrovni obcí v důsledku reorganizace správních jednotek na úrovni obcí v období 2019–2021; zároveň vyzývá nadbytečné kádry, státní zaměstnance a zaměstnance na úrovni obcí v důsledku reorganizace správních jednotek na úrovni okresů a obcí v období 2023–2025 k odchodu do důchodu před koncem plánu reorganizace.

Proto v případě, že výše uvedené záležitosti byly vyřešeny příslušnými orgány podle vyhlášky č. 29, ale dosud nebylo vydáno politické rozhodnutí, nebo pokud je doba odchodu do důchodu po 1. lednu 2025, uplatní se režim a zásady předepsané ve vyhlášce č. 178.

VN (podle Vietnamnetu)

Zdroj: https://baohaiduong.vn/can-bo-co-don-tu-nguyen-xin-nghi-cung-phai-danh-gia-ra-soat-410579.html