Návrh na osvobození úředníků, kteří se „odváží myslet, odváží se konat“ pro společné dobro

Ministerstvo vnitra navrhlo ještě jeden případ, kdy jsou úředníci a státní zaměstnanci zproštěni odpovědnosti: „Chování je příslušným orgánem určeno jako odvážné myslet, odvážné konat, odvážné převzít odpovědnost za společný zájem“ (ilustrační foto)

Výše uvedený obsah je zmíněn v návrhu zákona o kádrech a státních úřednících (ve znění pozdějších předpisů), k němuž si Ministerstvo vnitra vyžádalo připomínky od domácích i zahraničních agentur, organizací a jednotlivců.

V jakých případech jsou úředníci „propuštěni“?

Tento návrh zákona věnuje jednu kapitolu disciplinárním otázkám a navrhovatel navrhl několik nových bodů.

Pokud jde o osvobození od odpovědnosti pro kádry a státní zaměstnance, návrh zákona i nadále zachovává dva případy osvobození od odpovědnosti ve srovnání se současným zákonem o kádrech a státních zaměstnancích.

Včetně: Nutnosti vyhovět nezákonnému rozhodnutí nadřízeného, ​​ale s oznámením osobě s rozhodovací pravomocí před jeho splněním; Z důvodu vyšší moci v souladu se zákonem.

Ministerstvo vnitra dále navrhlo další případ, kdy jsou úředníci a státní zaměstnanci zproštěni odpovědnosti: „ Chování je příslušným orgánem určeno jako odvážné myslet, odvážné jednat, odvážné převzít odpovědnost za společný zájem .“

Pokud jde o disciplinární opatření pro úředníky, návrh zákona jasně stanoví, že úředníci, kteří poruší ustanovení tohoto zákona a dalších příslušných právních předpisů, budou v závislosti na povaze a závažnosti porušení podrobeni jednomu z pěti disciplinárních opatření: napomenutí, varování, propuštění, odvolání z funkce nebo odvolání z funkce či titulu, který zastávají.

„ Odvolání se vztahuje pouze na úředníky schválené k zastávání funkcí na určité funkční období ,“ uvádí návrh zákona.

Spolu s tím se uplatňování disciplinárních opatření, pravomoc, řád a postupy pro řešení disciplinárních opatření proti úředníkům provádějí v souladu s ustanoveními zákona, Charty Komunistické strany Vietnamu , společensko-politických organizací a dokumentů příslušných orgánů a organizací.

Podle současného zákona o kádrech a státních zaměstnancích jsou kádři disciplinárně trestáni čtyřmi formami: napomenutí, varování, propuštění a odvolání.

Ministerstvo vnitra tedy ve srovnání se současnými předpisy navrhuje přidat novou formu odebrání funkce a titulu, které zastávají úředníci, kteří se dopustili porušení předpisů.

5 forem disciplíny pro státní zaměstnance

Pokud jde o disciplinární opatření pro státní zaměstnance, ministerstvo vnitra navrhuje, aby státní zaměstnanci, kteří poruší ustanovení tohoto zákona a dalších příslušných právních předpisů, museli být v závislosti na povaze a závažnosti porušení podrobeni jednomu z pěti disciplinárních opatření: napomenutí, varování, propuštění, nucené odstoupení, odvolání z funkce a odvolání z funkce nebo titulu, který zastávali.

Pokud jde o stávající zákon o kádrech a státních úřednících, pro státní úředníky zastávající vedoucí a manažerské funkce zahrnují disciplinární opatření: napomenutí, varování, snížení platu, snížení platu, propuštění a nucenou rezignaci. V případech, kdy státní úředníci nezastávají vedoucí a manažerské funkce, neexistují žádná disciplinární opatření v podobě snížení platu nebo propuštění, ale pouze čtyři opatření: napomenutí, varování, snížení platu a nucená rezignace.

Pokud jde o promlčecí lhůtu a lhůtu pro disciplinární řízení, návrh zákona o kádrech a státních úřednících (ve znění pozdějších předpisů) jasně stanoví, že promlčecí lhůta pro disciplinární řízení je doba, po které kádr nebo státní úředník, který se dopustí porušení, nebude disciplinárně stíhán. Promlčecí lhůta pro disciplinární řízení se počítá od doby, kdy došlo k porušení.

Disciplinární doba pro kádry a státní zaměstnance je doba od zjištění disciplinárního přestupku kádrem nebo státním zaměstnancem do rozhodnutí o disciplinárním opatření příslušným orgánem nebo organizací.

Návrh zákona dále stanoví, že provádění dalších předpisů týkajících se disciplíny kádrů a státních zaměstnanců se provádí v souladu s ustanoveními zákona a příslušných orgánů.

PV (syntéza)

Zdroj: https://baohaiduong.vn/de-xuat-mien-trach-nhiem-voi-can-bo-dam-nghi-dam-lam-vi-loi-ich-chung-408465.html