 |
| Aktivity na místní úrovni vždy zahrnují přítomnost funkcionářů mládežnických odborů na částečný úvazek. |
Podle oficiálního dopisu č. 03/CV-BCĐ ze dne 15. dubna 2025 od Řídícího výboru pro reorganizaci správních jednotek na všech úrovních a vytvoření dvoustupňového organizačního modelu místní samosprávy ukončí tým úředníků na částečný úvazek na úrovni obcí své povinnosti k 1. srpnu 2025.
Vláda však po provedení průzkumů a vyslechnutí zpětné vazby od občanů vydala v oficiálním dopise č. 12/CV-BCĐ ze dne 20. června 2025 nové pokyny, které umožňují prodloužit dobu užívání až do 31. května 2026.
„V průběhu let úředníci na částečný úvazek na úrovni obcí významně přispěli k rozvoji místních oblastí. Veškerá práce, kterou obec vykonává, zahrnuje a vyžaduje tento tým, od cest do vesnic, kde se šíří a prosazují politiky a směrnice, až po plnění úkolů v oblasti socioekonomického rozvoje. Úředníci na částečný úvazek fungují jako spojky, chápou obavy lidí a pomáhají politikám promítat se do praktického života,“ sdělil soudruh Lam Ngoc Quyen, bývalý tajemník stranického výboru obce Quang Thuan (nyní součást obce Bach Thong v provincii Thai Nguyen).
Jak uvedla zástupkyně tajemnice Svazu mládeže obce Quang Bach, paní Hoang Thi Phuong (narozená v roce 1998): „Ve své roli zástupkyně tajemnice Svazu mládeže obce jsem spolupracovala s výkonným výborem na organizaci aktivit pro mládež, účastnila se kampaní na výstavbu silnic, připojila se k komunitní skupině pro digitální technologie a účastnila se programů sociální péče. V budoucnu, po skončení mého funkčního období jako nespecializovaná úřednice na úrovni obce, pokud mě lokalita bude potřebovat, jsem připravena zapojit se do komunitních aktivit jako členka Svazu mládeže, mladý člověk, který v tomto hnutí vyrostl.“
„Chodíme od dveří ke dveřím, navštěvujeme každou vesnici, rozumíme myšlenkám lidí a mobilizujeme je ke spolupráci. Někdy musíme jít celý den, abychom se dostali k poslední skupině domů v obci nebo vesnici. Ale nikdy jsme se toho nebáli, protože to považujeme za naši zodpovědnost,“ řekla paní Hoang Thi Son, místopředsedkyně Asociace farmářů a místopředsedkyně Asociace žen obce Cam Giang.
Po sloučení má celá provincie na úrovni obcí více než 3 000 úředníků na částečný úvazek, z nichž většina má odpovídající odbornou kvalifikaci, praktické zkušenosti a hluboké znalosti místní oblasti.
Tým úředníků na částečný úvazek na úrovni obce, včetně úředníků pro oblast obyvatelstva, kultury a sportu, úředníků masových organizací a poloprofesionálních pracovníků ve vesnicích a osadách, je mocným „prodloužením“ komunální správy.
V odlehlých, rozlehlých oblastech s rozptýleným obyvatelstvem, jako jsou dnešní horské obce provincie Thai Nguyen, jejich přítomnost pomáhá udržovat činnosti státní správy na nejzákladnější úrovni.
V současné době má obec Bach Thong 13 úředníků na částečný úvazek, včetně 7 vysokoškolských absolventů. „Mnozí z nich jsou schopní a mají dobré odborné znalosti; pokud budou správně přiděleni, budou i nadále efektivně přispívat komunitě,“ uvedla paní Ma Thi Man, tajemnice stranického výboru obce Bach Thong.
 |
| Ti, kteří splňují podmínky, by mohli být součástí skupiny nástupců, kteří by sloužili v dvoustupňovém modelu místní samosprávy. |
Nejen v obci Bach Thong, ale i v mnoha dalších obcích a obvodech po celé provincii, jsou nespecializovaní zaměstnanci všichni lidé s odbornou kvalifikací a praktickými zkušenostmi. Pro ty, kteří splňují kvalifikační požadavky, může místní samospráva zvážit jejich školení a rozvoj, aby se v budoucnu stali nástupci na formálních pozicích.
Úředníci na částečný úvazek se mohou z funkcí určených pro výkon funkce přesunout k flexibilnějším a rozmanitějším formám společenské participace. Tento proaktivní přístup tvoří základ pro to, aby vláda alokovala a využívala tyto lidské zdroje, čímž se zabrání plýtvání a zároveň se uvolní místní potenciál.
Soudruh Vu Van Yen, zástupce ředitele odboru vnitřních záležitostí provincie Thai Nguyen, uvedl: „Ti, kteří dříve pracovali jako úředníci na částečný úvazek, disponují zkušenostmi, rozumí místní oblasti a jsou obětaví, a proto jsou v současné situaci velmi cenným zdrojem. Ukončení činnosti úředníků na částečný úvazek je správná politika, vzhledem k tomu, že tým úředníků a státních zaměstnanců na úrovni obcí byl posílen a upevněn. Vyžaduje to však také racionální přerozdělení personálu v obcích a obytných oblastech.“
Dne 20. června 2025 vydal Řídicí výbor pro reorganizaci správních jednotek na všech úrovních a vytvoření dvoustupňového modelu místní samosprávy oficiální dopis 12/CV-BCĐ, který poskytuje pokyny k některým aspektům pro úředníky na částečný úvazek na úrovni obcí při implementaci dvoustupňového modelu místní samosprávy.
V oficiálním dokumentu se uvádí, že na základě závěru 163-KL/TW z roku 2025 politbyra a sekretariátu, který „studuje plán pro rozšíření využití nespecializovaného personálu v souladu s dobou reorganizace vesnic a obytných oblastí (před 31. květnem 2026)“, Řídicí výbor pro reorganizaci správních jednotek na všech úrovních a vytvoření dvoustupňového organizačního modelu místní samosprávy nastínil některé konkrétní body.
Řídicí výbor proto žádá, aby obce na základě skutečné situace a požadavků politického systému na úrovni obce dočasně prodloužily využívání pracovníků na částečný úvazek na úrovni obce do 31. května 2026. V případě potřeby může Lidový výbor obce tyto pracovníky zařídit a přidělit na částečný úvazek v obcích, obytných oblastech atd.
Během procesu administrativní restrukturalizace je klíčové nejen zefektivnit personální obsazení, ale také udržet si oddané a schopné jednotlivce. I bez oficiálních pozic ve vládním systému může mnoho nespecializovaných úředníků i nadále udržovat kontakt s vesnicemi a osadami svými vlastními tichými, ale praktickými způsoby – jak to dělali po mnoho let.
Zdroj: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202507/can-bo-khong-chuyen-trach-hausap-nhap-6dd119a/
Komentář (0)