Zaměstnankyně v rámci rotace dostávají dalších 300 000 VND měsíčně.

Lidový výbor provincie Bac Lieu právě vydal rozhodnutí o zavedení politik a režimů pro úředníky a státní zaměstnance, kteří jsou převedeni na jiná pracovní místa, a to od poloviny května 2024.

Podle rozhodnutí jsou příjemci tohoto režimu a politiky kádři, jejichž plánování vedoucích a manažerských pozic v sektorech a na úrovních je schvalováno a převáděno příslušnými orgány v souladu s předpisy.

Kádry obsazované za účelem realizace politiky dosazování klíčových vedoucích pracovníků na okresní úrovni nesmí být místními obyvateli a vedoucí nesmí zastávat více než dvě po sobě jdoucí funkční období v lokalitě, agentuře nebo jednotce (okresní tajemník strany, okresní předseda; vedoucí inspekčního a finančního sektoru na provinční a okresní úrovni).

Státní úředníci zastávající vedoucí a řídicí pozice na úrovni vedoucího oddělení, zástupce vedoucího oddělení a na ekvivalentních úrovních; státní úředníci zastávající vedoucí a řídicí pozice na úrovni vedoucího oddělení, kteří podle předpisů nesmí tuto funkci zastávat déle než dvě po sobě jdoucí funkční období v odděleních, pobočkách a sektorech na provinční úrovni a v lidových výborech na úrovni okresů.

Bac Lieu nabízí mnoho zásad a režimů pro úředníky, kteří jsou převedeni na jiná pracovní místa (ilustrace: Přispěvatel).

Výše uvedeným kádrům, kteří budou převedeni na pozici, kde je nový příplatek za pozici nižší než příplatek za pozici, kterou měli před převedením, bude jejich aktuální příplatek za pozici zachován po celou dobu převedení.

Při práci v odlehlých oblastech, oblastech s etnickými menšinami a oblastech se zvláště obtížnými socioekonomickými podmínkami mají převedení kádři nárok na preferenční režimy a zásady v souladu s předpisy.

Rotovaní kádři s vynikajícími výsledky (s iniciativami a specifickými pracovními výsledky uznanými příslušnými orgány) budou zváženi pro zvýšení platu před stanovenou lhůtou a budou mít přednost při posuzování umístění do zaměstnání po rotaci.

Pokud jde o cestování, ti, kteří jsou přeloženi a jejichž vzdálenost z domova na pracoviště je 40 km nebo více, obdrží podporu ve výši 1,5 milionu VND/měsíc a agentura jim poskytne ubytování; ti, jejichž vzdálenost je od 15 km do méně než 40 km, obdrží 1 milion VND/měsíc.

Zaměstnankyně také dostávají dalších 300 000 VND měsíčně.

Zdroj: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/can-bo-nu-luan-chuyen-cong-tac-duoc-huong-them-300000-dongthang-20240528172229583.htm