Potřebujeme „vůdčí osobnosti“, které by nás vedly.

Soukromý sektor je považován za jeden z klíčových hnacích motorů růstu. Vietnam potřebuje silné korporace s regionálním i globálním rozsahem. Ty se stanou „vedoucími jeřáby“, které povedou malé a střední podniky i celou ekonomiku k dosažení větších výšin na základě soběstačnosti.

Projekt rozšíření silničního tunelu Hai Van realizuje skupina Deo Ca.

V období 2016–2023 zaznamenal soukromý sektor působivé tempo růstu 6–8 % ročně, což výrazně překračuje průměrné tempo růstu celé ekonomiky, zejména ve srovnání se státním sektorem (28 % HDP) a přímými zahraničními investicemi (20 % HDP). Při pohledu na uplynulých 40 let se Dr. Le Duy Binh, ředitel Economica Vietnam, domnívá, že soukromý sektor ve Vietnamu zaznamenal pozoruhodný rozvoj a transformoval se z malé a roztříštěné ekonomické složky v klíčový pilíř ekonomiky. Soukromý sektor přispívá přibližně 60 % HDP, 98 % celkového obratu exportu a vytváří pracovní místa pro přibližně 85 % pracovní síly země.

„Obří“ ekonomický konglomerát a jeho zásadní postavení.

Vietnam nyní disponuje silným soukromým sektorem s dostatečným kapitálem, technologiemi a manažerskými schopnostmi. Významné značky jako Vingroup, Thaco , Hoa Phat atd. nejen ovládají technologie, jsou lídry v inovacích a budují ekosystémy udržitelného rozvoje, účastní se oblastí, jako je zelená transformace a digitální transformace, ale také řeší hlavní národní výzvy a přispívají k budování nezávislé a soběstačné ekonomiky. Růst těchto podniků významně doplnil zdroje pro ekonomiku a zároveň snížil investiční zátěž státního rozpočtu a podpořil restrukturalizaci ekonomiky ve spojení s inovací modelu růstu.

V Jižní Koreji sehrály čelní společnosti jako Samsung a Hyundai klíčovou roli v transformaci ekonomiky ze zemědělské na průmyslovou, a to během pouhých několika desetiletí. Navzdory problémům v roce 2024 jihokorejský příjem na obyvatele poprvé překročil 36 000 dolarů. Je zřejmé, že země usilující o mezinárodní prominent potřebují silné konglomeráty, aby mohly konkurovat na globální úrovni. Pouze velké a vlivné korporace mohou investovat do technologií, výzkumu a vývoje (VaV) a zlepšovat kvalitu produktů a služeb.

Pan Ho Minh Hoang, předseda skupiny Deo Ca, uvedl, že skupina je připravena realizovat významné nadcházející projekty v zemi. V průběhu let kladla Deo Ca zvláštní důraz na rozvoj a modernizaci svých lidských zdrojů, proaktivní vzdělávání personálu na různých úrovních a v různých oblastech v celém systému, plánování a investice do budoucích lidských zdrojů a úzkou spolupráci s domácími i mezinárodními vzdělávacími institucemi.

Vietnamská podnikatelská komunita však čelí mnoha obtížím a výzvám a dosud plně nehrála svou průkopnickou roli, jak se očekávalo. Propojení mezi velkými a malými podniky zůstává poměrně omezené. Podíl malých a středních podniků (MSP) zapojených do dodavatelských řetězců velkých domácích podniků stále není vysoký. To má za následek méně robustní propojení ekosystému.

Co se týče rozsahu, finanční síly a globálního dosahu, vietnamské korporace stále výrazně zaostávají za svými regionálními konkurenty. Pouhý pohled na Thajsko odhaluje značnou propast. Díky efektivním strategiím globálního rozvoje, robustní infrastruktuře a silným schopnostem mobilizace kapitálu si thajské soukromé korporace vybudovaly solidní pozici na mezinárodním trhu.

Podle zprávy Světového ekonomického fóra (WEF) o indexu globální konkurenceschopnosti (GCI) z roku 2023 se Vietnam umístil na 77. místě ze 140 hodnocených ekonomik, což je pokles o 3 místa oproti předchozímu roku. Thajsko se mezitím umístilo na 30. místě. Částečně je to způsobeno tím, že Thajsko má mnoho korporací dostatečně silných na to, aby dokázalo konkurovat na mezinárodním trhu, zatímco Vietnam se do značné míry spoléhá na přímé zahraniční investice (PZI).

Pokud vezmeme v úvahu pouze domácí trh, hrají v soukromém sektoru dominantní roli korporace jako Vingroup, Hoa Phat a Masan. Vietnam si klade za cíl, aby se soukromý sektor stal vedoucí silou, průkopníkem v oblasti technologických aplikací a inovací a do roku 2030 přispíval přibližně 70 % HDP. Tohoto cíle bude obtížné dosáhnout bez výrazného růstu a průlomů těchto předních korporací.

Thajské konglomeráty jako CP Group a PTT jsou aktivní nejen v jihovýchodní Asii, ale expandují i ​​globálně, ovládají technologie a dominují v mnoha důležitých odvětvích, od zemědělství přes telekomunikace až po energetiku, s ročními tržbami desítek miliard USD. Tito thajští giganti ve skutečnosti vlastní i mnoho předních podniků na svém domácím trhu ve Vietnamu. Kromě svých rozmanitých odvětví mají také výhodu ve zpracovatelském a výrobním průmyslu, který tvoří velkou část celkových thajských přímých zahraničních investic ve Vietnamu.

Je zřejmé, že dostatečně silný ekonomický konglomerát by neměl dominovat pouze na domácím trhu. Jeho investiční kapacita a rozsah se musí rozšířit i do dalších zemí. Mnoho vietnamských konglomerátů hledalo příležitosti v zahraničí, ale jejich investiční projekty nebyly skutečně působivé a nepřinesly očekávané zisky. Zdá se, že hra velkých, rozsáhlých konglomerátů zatím viděla účast vietnamských konglomerátů pouze na úrovni „pozorovatelů“.

Dláždění cesty pro firmám k prorazení.

Jedním z úkolů a řešení uvedených v usnesení politbyra č. 68-NQ/TW o rozvoji soukromé ekonomiky je vznik a rychlý rozvoj velkých a středních podniků a soukromých ekonomických skupin regionálního a globálního rozsahu.

Praktické požadavky vyžadují urychlení rozšiřování a zvyšování konkurenceschopnosti podniků, podporu inovací, digitální transformace, přístupu k úvěrům, rozšiřování trhu, zvýšení účasti soukromých podniků v klíčových národních projektech a diverzifikaci a zlepšení efektivity spolupráce mezi státem a soukromým sektorem.

Na semináři „Bankovní kapitál přispívá k podpoře soukromé ekonomiky“ Dr. Nguyen Dinh Cung, bývalý ředitel Ústředního institutu pro výzkum ekonomického řízení (CIEM), uvedl, že Vietnam musí v příštích 10 letech upřednostnit rozvoj 3–5 diverzifikovaných konglomerátů s objemem přesahujícím 20 miliard dolarů. K dosažení tohoto cíle musí být ekonomika postavena na pevných základech malých a středních podniků (MSP). Každá třída podniků, od startupů přes MSP až po velké podniky, se bude rozvíjet přirozeně a postupně vytvoří velké korporace.

Zatímco Dr. Le Dang Doanh zdůraznil měnící se faktor v investičním myšlení, vietnamské podniky v současnosti vynakládají příliš málo na výzkum a vývoj (VaV), s mírou nižší než 1 % z příjmů (velké korporace v Thajsku, jako je SCG, investují 3–5 %). Stejný názor sdílí i profesor Nguyen Dinh Duc, předseda univerzitní rady Technické univerzity Vietnamské národní univerzity v Hanoji: V 60. letech 20. století se Jižní Korea a Vietnam nacházely v relativně podobných situacích, s průměrným příjmem na obyvatele pouze kolem 200 USD měsíčně. Na rozdíl od Vietnamu však Jižní Korea byla napřed a zvolila si technologie jako ústřední prvek své rozvojové strategie.

Podnikatelské prostředí je považováno za nejdůležitější faktor podpory rozvoje soukromé ekonomiky. Proto je nezbytné zjednodušit administrativní postupy, ale co je důležitější, klíčové je zajistit transparentnost a otevřenost při provádění politik. Podniky potřebují jasné a snadno srozumitelné pokyny k příslušným procesům a postupům. Stát navíc musí vybudovat spravedlivý a transparentní mechanismus řešení sporů, aby vytvořil důvěru podniků účastnících se trhu. Snížení transakčních nákladů v podnicích je důležitější než snižování nákladů na dodržování předpisů, protože to umožňuje podnikům více se zaměřit na výrobu a obchodní aktivity a rozšířit svůj tržní rozsah.

Paní Nguyen Thi Nga, předsedkyně skupiny BRG, sdílela pocity podniků obecně a BRG zejména: „Navrhuji politiku na poskytování finanční podpory pro uhlíkovou neutralitu a stavební projekty, včetně daňových úlev a zjednodušených administrativních postupů. Měla by také existovat výzkumná a inovační centra, která by silně povzbuzovala podniky k zavádění čistých technologií a obnovitelných zdrojů energie. To významně přispěje k cíli snížení emisí skleníkových plynů, ke kterému se premiér zavázal na mezinárodní úrovni, s cílem dosáhnout cíle nulové čisté emise pro Vietnam do roku 2050.“

V některých případech jsou k tomu, aby se podnikům umožnilo prosperovat, zapotřebí drastická opatření, dokonce i „porušování pravidel“. Stát by neměl podniky nahrazovat, ale spíše vytvářet podmínky pro jejich rozvoj, spravedlivou konkurenci a úspěšnou integraci.

NGUYEN NGOC

Zdroj: https://nhandan.vn/can-nhung-seu-dau-dan-dan-dat-post880190.html