Péče o zaměstnance, jejich ochrana a vytváření dlouhodobých výhod pro ně pomáhá podnikům udržitelně se rozvíjet.

Večer 29. října se soudruh Le Minh Khai, tajemník ústředního výboru strany a místopředseda vlády , zúčastnil a promluvil na slavnostním udílení cen „Vynikající podniky pro pracující 2023“.

Péče o pracovníky, jejich ochrana a vytváření dlouhodobých výhod pro ně, a tím i podpora udržitelného rozvoje podniků. — Na programu promluvil soudruh Le Minh Khai, tajemník ústředního výboru strany a místopředseda vlády .

Pracovníci jsou přímou silou, která vytváří ekonomickou hodnotu a živí podniky.

Místopředseda vlády Le Minh Khai vyjádřil jménem premiéra radost z účasti na programu a vřele poblahopřál a pochválil 64 oceněných podniků, které zastupují vietnamskou podnikatelskou komunitu a pracující, za rozvoj komunity a celé země.

„Jde o typické podniky zastupující mnoho podniků ve všech oborech, ve všech regionech a lokalitách po celé zemi, které se neustále snaží překonávat těžkosti, inovují ve výrobě a obchodních aktivitách, udržují stabilní růst v obtížné ekonomické situaci po pandemii COVID-19 a zároveň dobře pečují o materiální i duchovní život pracujících; harmonicky spojují zájmy podniků s právy pracujících a vytvářejí pozitivní hodnoty pro společnost,“ zdůraznil místopředseda vlády.

Péče o pracovníky, jejich ochrana a vytváření dlouhodobých výhod pro ně, což pomáhá podnikům v rozvoji regionu. — Soudruh Le Minh Khai, tajemník ústředního výboru strany, místopředseda vlády, a soudruh Nguyen Dinh Khang, člen ústředního výboru strany a prezident Vietnamské generální konfederace práce, poblahopřáli podnikům, které od Vietnamské generální konfederace práce obdržely čestné uznání.

V současné době má Vietnam téměř 910 tisíc provozovaných podniků, více než 31 tisíc družstev a 5,5 milionu podnikatelských domácností, které přispívají více než 60 % k HDP země.

Místopředseda vlády Le Minh Khai prohlásil: „Dnešní událost se koná ve velmi významné době, kdy se naléhavě dokončují odborové sjezdy na všech úrovních pro období 2023–2028, směřující k 13. sjezdu Vietnamského odborového svazu na konci letošního roku. Zahájí se období rozvoje v novém kontextu, vybuduje se komplexně silný Vietnamský odborový svaz, spolehlivá opora pro členy odborů a pracovníky, pevný politický a sociální základ strany a státu, a tím se aktivně přispěje k úspěšnému naplnění usnesení politbyra 02-NQ/TW ze dne 12. června 2021 o inovaci organizace a fungování Vietnamských odborových svazů v nové situaci.“

V procesu růstu a rozvoje každého podniku jsou zaměstnanci výrobním zdrojem, klíčovým faktorem ovlivňujícím podnik. Zaměstnanci jsou přímou silou, která vytváří ekonomickou hodnotu, pěstuje firemní kulturu a přispívá k celkovému růstu a rozvoji podniku. Zaměstnanci jsou také hnací silou pro podporu inovací a vytváření konkurenčních výhod pro podnik. Proto je péče o zaměstnance, jejich ochrana a vytváření dlouhodobé prosperity, budování stabilních, udržitelných a progresivních pracovních vztahů také faktory, které pomáhají podnikům udržitelně se rozvíjet.

Místopředseda vlády uvedl, že pro dosažení harmonického a stabilního vztahu musí podniky považovat každého zaměstnance za svůj neocenitelný majetek a každý zaměstnanec si musí také plně uvědomit svou odpovědnost za celkový rozvoj podniku.

Péče, ochrana a vytváření dlouhodobých výhod pro pracovníky, které pomohou rozvoji podniků v regionu. — V nadcházejícím období bude vláda a vedení vlády i nadále důsledně stát bok po boku podnikatelské komunity.

Vytvářejte pracovní místa pro pracovníky, přispívejte k zajištění sociálního zabezpečení

Místopředseda vlády potvrdil, že vláda a vedení vlády budou i v nadcházejícím období důsledně stát bok po boku podnikatelské komunity. I nadále vytrvat v cíli stabilizace makroekonomiky, kontroly inflace, podpory růstu a zajištění základních rovnováh ekonomiky. Udržovat bezpečnost, společenský pořádek a ochranu, aby se podnikatelská komunita mohla cítit bezpečně ve výrobě a podnikání, rozšiřovat trh, vytvářet pracovní místa pro pracovníky a přispívat k zajištění sociálního zabezpečení. Toto je největší a trvalý cíl, kterého jsme dosáhli a který budeme i v následujících letech nadále udržovat.

Místopředseda vlády Le Minh Khai požádal Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí, aby koordinovalo s obchodními sdruženími prosazování řešení na podporu podniků při restrukturalizaci jejich pracovní síly, zlepšování kvality lidských zdrojů s cílem splnit požadavky inovací a čtvrté průmyslové revoluce. Vypracovat a zdokonalit politiky pro vzdělávání vysoce kvalitních lidských zdrojů, které se přiblíží mezinárodním standardům a splní požadavky trhu v nové situaci.

Za Vietnamskou konfederaci práce a odbory na všech úrovních soudruh Le Minh Khai navrhl pokračovat v budování a efektivní realizaci hnutí emulace s cílem studovat, procvičovat a zlepšovat odborné dovednosti a celoživotní vzdělávání mezi pracujícími. Posílit právní poradenství a propagandistické aktivity, aby pracující dodržovali a rozuměli pracovním zákonům, včas podporovat pracující při změně kariéry a seznamovat je s pracovními místy.

Současně posílit dialog, vyjednávání a konzultace se zaměstnavateli ohledně zajištění zachování pracovních míst, uspořádání pracovních poměrů a řešení pracovních režimů pro zaměstnance v souladu s právními předpisy.

Ze strany podniků je nutné zajistit plný benefit pro pracovníky, nadále prokazovat společenskou odpovědnost, aktivně se podílet na programech na snižování chudoby, oplácet vděčnost a přispívat k posilování národní solidarity.

Ze strany pracovníků je nezbytné proaktivně studovat, vzdělávat a zlepšovat své odborné dovednosti, pracovní dovednosti a odborné znalosti, aby splňovali požadavky pracovního prostředí a pracovního prostředí v nové situaci. Podporovat a doprovázet majitele podniků a podniky při vytváření větší ekonomické hodnoty, udržování pozitivních pracovních vztahů a zajištění zdravého pracovního prostředí.

Zdroj