Zásady a přesvědčení

Zákon o sociálním pojištění z roku 2024 s mnoha průlomovými novými prvky rozšířil možnosti pracovníků v přístupu k politikám sociálního zabezpečení, a tím posílil jejich důvěru a závazek k systému sociálního zabezpečení.

Zákon o sociálním pojištění z roku 2024, který vstoupil v platnost 1. července 2025, s mnoha průlomovými novými ustanoveními rozšířil možnosti pracovníků v přístupu k politikám sociálního zabezpečení. Po téměř roce implementace se nová právní úprava postupně stávají součástí každodenního života a vytvářejí podmínky pro pohodlnější účast a využívání programů sociálního pojištění, čímž posilují důvěru a vazby na systém sociálního zabezpečení.

1. červen 2026 se stal pro pana Do Thanh Linha, žijícího ve vesnici Phu Thinh 3 v obci Bao Thang, zvláštním milníkem, protože oficiálně obdržel rozhodnutí o svém starobním důchodu.

Dříve byl účasten povinného sociálního pojištění (od ledna 2016 do června 2024). Po odchodu do důchodu pokračoval v účasti na dobrovolném sociálním pojištění (od srpna 2024 do května 2026).

Díky novým předpisům zákona o sociálním pojištění z roku 2024, které snížily minimální počet let odvádění příspěvků na sociální pojištění potřebných pro pobírání důchodu z 20 let na 15 let a zároveň přidaly 4 roky a 1 měsíc příspěvků na vojenské pojištění, stačí panu Linhovi k získání nároku na důchod jednorázová platba za zbývajících 8 měsíců.

Pan Linh, držící v ruce své rozhodnutí o odchodu do důchodu, se dojatě podělil: „Důchod mi dává pocit, že mám svůj život lépe pod kontrolou. Je to nejvýznamnější dar, jaký si mohu ve stáří dát.“

Z nové politiky těží nejen ti, kteří dosáhli důchodového věku, ale mnoho osob samostatně výdělečně činných také poprvé pobírá praktické dávky sociálního zabezpečení ze sociálního pojištění. Paní Nguyen Thi Hanh (narozena v roce 2003) s bydlištěm v Hamlet 1 v obci Phong Hai obdržela po porodu svého prvního dítěte mateřskou dávku ve výši 2 milionů VND v souladu s novými předpisy pro účastníky dobrovolného sociálního pojištění.

„Vstoupila jsem do dobrovolného sociálního pojištění s nadějí, že si do budoucna vytvořím dlouhodobý základ sociálního zabezpečení, ale byla jsem mile překvapena a dojata, když jsem mohla pobírat mateřské dávky. Díky tomu jsem ještě více důvěřovala sociálnímu pojištění,“ sdělila paní Hanh.

Paní Bui Thi Huyen Trang, majitelka firmy (s obchodní registrací) ve vesnici Phu Cuong, obec Mau A, se dříve čtyři roky účastnila dobrovolného sociálního pojištění. Když se podle nových předpisů stala způsobilou pro povinné sociální pojištění, získala kromě důchodového a úmrtního pojištění přístup k dalším dávkám, jako je nemoc, mateřství, pracovní úrazy a nemoci z povolání. Podle paní Trang účast na povinném sociálním pojištění poskytuje majitelům firem, jako je ona, větší klid během jejich práce a výroby, protože mají pojistky sociálního zabezpečení, které je podporují v případě rizik nebo nepředvídaných životních událostí.

Od starších lidí pobírajících důchody a osob samostatně výdělečně činných pobírajících mateřské dávky až po majitele firem, kterým se rozšiřuje pojištění, tyto příběhy ze skutečného života jasně ukazují účinnost zákona o sociálním pojištění z roku 2024. Nejenže rozšířil rozsah působnosti, ale nové zásady také postupně přiblížily sociální pojištění lidem, čímž se stalo praktičtějším a lépe splňovalo potřeby zajištění sociálního zabezpečení v současné situaci.

Mohlo by vás zajímat

Důkladně porozumět směrům zahraniční politiky a etnických a náboženských záležitostí v novém období.Vinh Long Online průběžně aktualizuje informace o konferenci.

Podmínky pro pobírání jednorázové dávky sociálního pojištění od 1. července 2025.

Standardizovat pracovní sílu a rozšířit krytí různých druhů pojištění.(Baohatinh.vn) - Program školení a rozvoje dovedností pro zaměstnance organizací podporujících a rozvíjející účast v sociálním a zdravotním pojištění je systematicky a efektivně realizován Agenturou sociálního pojištění provincie Ha Tinh.

Spolu s propagací povědomí, poskytováním poradenství a pomocí lidem s přístupem k pojistným politikám zpracovala provinční agentura sociálního zabezpečení od července 2025 do současnosti měsíční dávky sociálního pojištění pro více než 2 800 osob a mateřské dávky pro více než 5 000 osob.

Tato čísla odrážejí účinnost provádění politik a demonstrují rostoucí důvěru veřejnosti v systém sociálního pojištění směřující k zajištění udržitelného sociálního zabezpečení.

Zákon o sociálním pojištění z roku 2024 s 11 kapitolami a 141 články představuje zásadní zlom v politice sociálního zabezpečení a obsahuje mnoho nových předpisů zaměřených na rozšíření krytí, zvýšení dávek a lepší zajištění života lidí.

Jednou z významných novinek zákona je přidání systému sociálních dávek na důchod, který postupně vytváří víceúrovňový systém sociálního pojištění. Tento systém tedy zahrnuje: sociální dávky na důchod, povinné sociální pojištění a dobrovolné sociální pojištění a doplňkové důchodové pojištění, čímž vytváří pevný základ pro dosažení cíle univerzálního sociálního pojištění.

Zákon snížil minimální dobu placení příspěvků na sociální pojištění potřebnou pro pobírání důchodu z 20 let na 15 let, což vytváří příležitosti pro více pracovníků, kteří mají nárok na důchod po dosažení důchodového věku. Je pozoruhodné, že osoby účastnící se dobrovolného sociálního pojištění mají poprvé nárok na mateřské dávky s podporou ve výši 2 milionů VND na každé novorozené dítě ze státního rozpočtu.

Zákon také rozšiřuje rozsah povinné účasti na sociálním pojištění tak, aby zahrnovalo více skupin, jako jsou registrovaní podnikatelé, pracovníci na částečný úvazek v obcích a obytných oblastech a zaměstnanci na částečný úvazek. Současně zavádí sociální důchodový příspěvek pro občany ve věku 75 let a starší, kteří nepobírají měsíční důchod ani dávky sociálního pojištění. Tato nová nařízení přispěla k rozšíření sítě sociálního zabezpečení a zajistila, že nikdo nezůstane pozadu.

Pan Nguyen Tuan Anh, zástupce ředitele provinční agentury sociálního pojištění, uvedl: „Bezprostředně po vydání zákona o sociálním pojištění z roku 2024 agentura proaktivně vypracovala komplexní implementační plán, od propagandy a školení až po modernizaci operačního systému; a prosazovala digitální transformaci, aby tuto politiku rychle uvedla do praxe.“

Díky proaktivní implementaci mělo do 26. května 2026 v celé provincii 136 168 osob účastnících se povinného sociálního pojištění a 77 569 osob účastnících se dobrovolného sociálního pojištění. V prvních pěti měsících roku 2026 bylo zorganizováno a koordinováno 111 konferencí, školení a dialogů; bylo provedeno více než 5 400 osvětových kampaní v malých skupinách, které oslovily více než 40 700 lidí s informacemi o této politice.

Výše uvedené údaje ukazují, že nová ustanovení zákona o sociálním pojištění z roku 2024 se postupně zavádějí a stávají se praktickou oporou sociálního zabezpečení pro pracující i občany.

Mohlo by vás zajímat

Odhaduje se, že 400 miliard dongů bude vynaloženo na odstupné pro odborové funkcionáře na plný úvazek, kteří opustí svá pracovní místa.Vietnamská konfederace práce oznámila, že odhadem 425 odborových funkcionářů na plný úvazek pracujících na základě pracovních smluv odejde do důchodu a bude mít prospěch z nových politik a předpisů.

Pokud jsem 18 let přispíval na sociální pojištění, mám nárok na důchod?

Které skupiny osob budou mít od 1. července 2026 hrazeny ze zdravotního pojištění 100 % nákladů na lékařské vyšetření a léčbu?Čtenář se ptá: Kdo bude mít od 1. července 2026 100 % hrazených léčebných výloh zdravotním pojištěním?

Implementace zákona však stále čelí mnoha obtížím. Mnoho nových ustanovení má široký dopad, zatímco pochopení politik sociálního pojištění mezi částí populace, pracovníky a zaměstnavateli zůstává neúplné. Rozšiřování účasti v neformálním sektoru je také brzděno nestabilními příjmy některých jednotlivců, což omezuje jejich schopnost účastnit se a udržovat si příspěvky na sociální pojištění.

„Jednotka bude i nadále flexibilně inovovat svou komunikační práci se zaměřením na služby lidem a podnikům; posilovat dialog a přímé konzultace s cílem rychle řešit vzniklé potíže a překážky. Zároveň bude úzce koordinovat s funkčními orgány kontrolu a ověřování dodržování zákonů o sociálním pojištění; bude podporovat digitální transformaci, reformovat administrativní postupy, zlepšovat kvalitu služeb a vytvářet maximální pohodlí pro lidi a podniky, aby se mohli na této politice podílet a využívat její výhody,“ dodal pan Nguyen Tuan Anh.

Po téměř roce implementace prokázal zákon o sociálním pojištění z roku 2024 v praxi svou účinnost. Nové zásady nejen rozšiřují možnosti přístupu lidí k sociálnímu zabezpečení, ale také přispívají k posílení důvěry ve stále udržitelnější, humánnější a inkluzivnější systém sociálního zabezpečení.

Zdroj: https://baolaocai.vn/chinh-sach-va-niem-tin-post901806.html