Podpora pracovníků

Paní Ton Nu My Hanh – prezidentka odborového svazu společnosti Hwaseung Rach Gia Limited Liability Company – se již mnoho let úzce angažuje v práci s pracovníky a vždy věnuje svůj čas péči o životy pracovníků a propojování podniku s jeho zaměstnanci.

Paní Ton Nu My Hanh začala pracovat ve společnosti Hwaseung Rach Gia Co., Ltd. v únoru 2019, kde se zabývala náborem pro personální oddělení. V říjnu 2022 přešla do odborového svazu. Ačkoli se odborovým aktivitám věnuje krátce, rychle se stala známou tváří v hnutích, která zahájila Provinční federace práce. Na konferencích opakovaně předkládala upřímné návrhy ve prospěch členů odborů a zaměstnanců.

Paní Ton Nu My Hanh (druhá zprava) byla oceněna jako vynikající předsedkyně odborového svazu na místní úrovni za její příkladnou práci v oblasti dialogu a kolektivního vyjednávání v období 2023–2025. Foto: Poskytla subjekt zmíněného subjektu.

Paní Hanh se podělila: „Je mi ctí, že mám důvěru zaměstnanců a kolektivu, a proto si vždy připomínám, abych se snažila učit a ve své roli odborové funkcionářky dobře vykonávat svou práci. Společnost stále čelí mnoha obtížím a já chci udělat více pro to, aby každý člen odborů a zaměstnanec byl slyšet, chráněn a tím pádem i oddaný společnosti a rozvíjel se společně s ní.“

Společnost Hwaseung Rach Gia Co., Ltd. je podnik se 100% zahraniční investicí a 6 618 zaměstnanci, včetně 6 617 členů odborů. Aby paní Hanh harmonizovala zájmy zaměstnanců i společnosti, vždy upřednostňuje vyjednávání a podepisování kolektivních pracovních smluv. „Zaměstnance stavím do centra pozornosti, naslouchám jim a shromažďuji jejich názory prostřednictvím různých kanálů. Poté, co pochopím jejich aspirace, prozkoumám proveditelnost, porovnám ji s podobnými podniky a zvážím danou problematiku z pohledu zaměstnance i společnosti. Aby byl návrh přijat, musí mít logické odůvodnění, předvídat potenciální problémy a nalézat harmonické řešení v duchu spolupráce, dobré vůle a s cílem udržitelného rozvoje,“ uvedla paní Hanh.

Díky zavedeným řešením obsahuje kolektivní smlouva mezi společností a odborovou organizací mnoho ustanovení, která jsou pro zaměstnance příznivější než zákonné předpisy, a vytvářejí tak důvěru a soudržnost mezi zaměstnanci. Proto se pravidelné zvyšování platu provádí každých 12 měsíců s minimálním rozdílem mezi úrovněmi 2,5 %. Kolektivní smlouva zahrnuje řadu příplatků, jako je příplatek za kvalifikaci, příplatek za práci, příspěvek za seniory, příspěvek na péči o děti, příspěvek na živobytí, cestovní příspěvek, docházkový bonus, 13. plat, dárky k výročí založení společnosti, podpora zaměstnanců na návštěvě atd. Zaměstnankyně také dostávají od zaměstnavatele každý měsíc dárky; zaměstnanci, kteří se vdají, mají nárok na 5 dní dovolené, o 2 dny více, než je stanoveno zákonem.

Předseda provinčního odborového svazu Do Tran Thinh poznamenal, že paní Ton Nu My Hanh není jen odborovou funkcionářkou, ale také oddanou „strážkyní plamene“. Podle něj se s rozvojem podniku životy pracovníků stabilizují; a naopak, když je o pracovníky řádně postaráno, mají větší motivaci k dalšímu působení. „Ačkoli se odborové práci nevěnuje dlouho, paní Hanh se svým vášnivým, dynamickým a bystrým, ale zároveň šikovným srdcem potvrdila charakter příkladné odborové funkcionářky. Základem veškerého jejího jednání je důkladné pochopení vztahu mezi pracovníky a podniky a dovedné prosazování zájmů členů odborů v rámci udržitelného rozvoje společnosti,“ zdůraznil pan Do Tran Thinh.

S upřímností a smyslem pro odpovědnost vyvinula paní Hanh spolu s výkonným výborem odborového svazu společnosti Hwaseung Rach Gia Co., Ltd. mnoho praktických aktivit a stala se spolehlivým mostem mezi podnikem a jeho zaměstnanci. Odborový svaz společnosti a paní Hanh obdrželi od Provinční federace práce četná ocenění za své vynikající výsledky v odborové činnosti.

Paní Hanh, vynikající odborová funkcionářka na místní úrovni, se nedávno zúčastnila série akcí u příležitosti 140. výročí Mezinárodního svátku práce v Hanoji . Na slavnostním ceremoniálu ji Vietnamská konfederace práce ocenila jako vynikající odborovou funkcionářku na místní úrovni v oblasti kolektivního dialogu a vyjednávání za období 2023–2025. „Je to velká pocta. Pro mě to však není osobní úspěch, ale výsledek jednoty mezi odborovou organizací, podnikem a zaměstnanci. Toto ocenění mi připomíná, abych se ještě usilovněji snažila být hodna kolektivní důvěry,“ sdělila paní Hanh.

BICH TUYEN

Zdroj: https://baoangiang.com.vn/cho-dua-cua-cong-nhan-a485130.html