Zaměření na rozvoj členství v odborech a budování silných odborů na místní úrovni

V kontextu neustále se měnícího trhu práce nabývá role odborových svazů (TU) stále na významu, zejména při zastupování, péči a ochraně oprávněných práv a zájmů pracovníků. V roce 2025 s tématem „Zaměření na rozvoj odborového členství; účast na budování čisté a silné strany“ označila Provinční federace práce Tay Ninh (FFL) za klíčový a naléhavý úkol rozvoje odborového členství a zakládání odborů na místní úrovni, který přispěje k budování silné vietnamské odborové organizace a splní požadavky socioekonomického rozvoje v novém období.

Členové odborů – klíčová síla odborových organizací

Rozvoj odborového členství v současném období nespočívá pouze v zvyšování počtu členů, ale především v tom, jak odbory mohou rozšířit rozsah zastoupení, posílit kolektivní sílu, zvýšit své postavení a hlas při ochraně pracovníků. S rostoucím počtem členů odborů má odborová organizace větší pravomoc vést dialog, kolektivně vyjednávat, podílet se na podepisování pracovních smluv a monitorovat implementaci politik a zákonů týkajících se práv pracovníků.

Místopředseda provinční odborové federace Nguyen Hoai Thanh (třetí zleva) představil rozhodnutí o založení odborové organizace společnosti Ogawa Wellness Vietnam Co., Ltd., pobočka továrny Long An .

Ve skutečnosti jsou v mnoha nestátních podnicích pracovníci stále znevýhodněni v přístupu k sociálním dávkám, zlepšování pracovních podmínek nebo účasti v soutěžních hnutích. Pokud existuje odborová organizace, mají spolehlivější oporu, „most“ k vyjádření svých myšlenek, tužeb a ochraně svých legitimních práv. Rozvoj odborového členství je proto považován za „zásadní“ úkol odborů, základ pro to, aby organizace i nadále potvrzovala svou roli v politickém systému a společenském životě.

V poslední době Provinční federace práce zavedla mnoho synchronních řešení: posílení propagandy a mobilizaci pracovníků, přímou podporu podniků v procesu zakládání odborů na místní úrovni a školení a odbornou přípravu pro mobilizační výbor. Díky razantní účasti založila Provinční federace práce 18. září 2025 dva nové odbory na místní úrovni, a to ve společnostech Ogawa Wellness Vietnam Co., Ltd., pobočka továrny Long An (obec Ben Luc) a Dai Tu Nhien PKG Co., Ltd. (okres An Tinh), které přijaly 266 členů. To je jasným důkazem neustálého úsilí o rozvoj odborové organizace.

Vliv nově založených odborů na místní úrovni

V pobočce továrny Long An společnosti Ogawa Wellness Vietnam Co., Ltd. oznámila Provinční federace práce rozhodnutí o přijetí 172 členů odborů a uznala výkonný výbor a prozatímní inspekční výbor odborového svazu. Předsedkyní odborového svazu je paní Dang Thi Hoai Cung.

Na slavnostním ceremoniálu paní Hoai Cung prohlásila: „Slibujeme, že se sjednotíme, sjednotíme a společně vybudujeme akční program vhodný pro aktuální situaci v podniku a budeme dobře plnit povinnosti a úkoly, které nám svěřil kolektiv zaměstnanců. Výkonný výbor odborového svazu se bude snažit plnit roli „mostu“ mezi zaměstnavateli a zaměstnanci a budovat harmonický, stabilní a progresivní pracovní vztah v podniku.“

Výkonný výbor odborového svazu společnosti Ogawa Wellness Vietnam Co., Ltd., pobočka továrny Long An, se bezprostředně po svém založení zaměřil na tři klíčové úkoly: propagandu a rozvoj odborů, koordinaci s podniky s cílem zajistit materiální a duchovní život zaměstnanců a organizaci hnutí pro naděje spojených s výrobou a obchodními úkoly. To je také směr, kterým se odborový svaz bude ubírat, aby postupně potvrdil svou roli a vytvořil důvěru zaměstnanců v podnik.

Místopředseda Provinční federace práce Nguyen Hoai Thanh (třetí zprava) poblahopřál výkonné radě odborového svazu společnosti Dai Tu Nhien PKG Company Limited.

Ačkoli společnost Dai Tu Nhien PKG Company Limited funguje teprve od července 2024 a má 94 zaměstnanců, Výbor pro založení odborové organizace propagoval a mobilizoval zaměstnance, aby se k ní připojili. V důsledku toho se všichni zaměstnanci dobrovolně přihlásili a souhlasili s uspořádáním sjezdu za účelem založení odborové organizace. Sjezd zvolil výkonný výbor složený ze tří členů, jehož předsedou byl zvolen pan Phuong Lac Thanh.

Pan Lac Thanh uvedl: „Budeme usilovat o to, aby se odborový svaz stal skutečným společným domovem pro pracující, budeme propagovat jeho roli v ochraně práv a zároveň vytvářet motivaci pro pracovníky, aby se cítili bezpečně, když setrvají v podniku a přispívají k němu.“

Spolu s tímto potvrzením navrhl výkonný výbor odborového svazu společnosti Dai Tu Nhien PKG Company Limited konkrétní akční plán s mnoha praktickými aspekty: pořádání odborových konferencí, účast na pravidelných dialozích; dohled nad implementací mzdové politiky a pojistných režimů; zahájení iniciativy „Dobří pracovníci, kreativní pracovníci“, „Zelené, čisté, krásné – zajištění bezpečnosti a hygieny práce“... Odborový svaz se kromě toho zaměřuje na práci žen, organizuje kulturní a sportovní aktivity a pečuje o děti pracujících během svátků a Tet.

Odbory na místní úrovni – pevná opora pro pracující

Provinční federace práce se nezastavuje pouze u zakládání odborů na místní úrovni, ale usiluje o vyšší cíl vybudovat silné odbory na místní úrovni, které se skutečně stanou pevnou oporou pro pracující a doprovodné podniky. Aby toho bylo možné dosáhnout, musí kromě úsilí odborů na vyšší úrovni každý odbor na místní úrovni proaktivně inovovat obsah a metody fungování, úzce spolupracovat s pracujícími a zároveň usilovat o podporu majitelů podniků.

Za tímto účelem nově zřízené výkonné výbory odborů jasně identifikovaly mnoho řešení. Patří mezi ně podpora právní propagandy a vzdělávání zaměstnanců, pomoc s pochopením práv a povinností členů odborů; organizování hnutí konkurenceschopnosti odpovídajících charakteristikám podniků, podpora kreativity, přispívání ke zlepšení produktivity práce; péče o životy zaměstnanců, od sledování implementace režimů a politik až po organizování kulturních a společenských aktivit, budování přátelského a soudržného pracovního prostředí; zlepšování kapacit odborových funkcionářů prostřednictvím odborného vzdělávání a vytváření přísných a vědeckých pracovních předpisů.

Kromě toho se Provinční federace práce snaží doprovázet a podporovat nové odbory na místní úrovni v jejich činnosti; organizovat školení a sdílet zkušenosti, aby funkcionáři odborů na místní úrovni mohli získat více dovedností a efektivnější metody, a zároveň včas monitorovat a vést odbory na místní úrovni k činnosti správným směrem a prosazovat jejich praktické role.

Zakládání nových odborových svazů na místní úrovni v podnicích přispívá k vytváření pozitivních efektů, šíření ducha solidarity mezi dělníky a pracujícími a potvrzuje úsilí odborových organizací o rozšiřování sítě a rozvoj odborového členství. Jedná se o důležitý krok, který přispívá k uskutečnění usnesení 13. kongresu vietnamských odborových svazů a usnesení Vietnamské generální konfederace práce a efektivně naplňuje cíl „Kde jsou dělníci, tam jsou odbory“.

V nadcházejícím období bude Provinční federace práce s jasným a konkrétním mottem i nadále podporovat rozvoj odborového členství a zakládání odborů na místní úrovni, zejména v nestátních podnicích. Nejde jen o cílený úkol, ale také o dlouhodobou strategii budování silné odborové organizace, spolehlivé opory pro pracovníky.

An Nhien

Zdroj: https://baolongan.vn/chu-trong-phat-trien-doan-vien-xay-dung-cong-doan-co-so-vung-manh-a203061.html