Studenti informatiky a inženýrství na Washingtonské univerzitě, kteří byli zmateni umělou inteligencí, se minulý týden vrátili z jarních prázdnin a obdrželi překvapivý e-mail od svého děkana.

„Píšu tento dopis, protože neustále slýchám obavy ohledně umělé inteligence a budoucnosti kariéry v informatice,“ napsala Magdalena Balazinska, ředitelka Paul G. Allen School of Computer Science & Engineering na Washingtonské univerzitě, více než 2 000 studentům bakalářského studia.

Její poselství bylo jasné: umělá inteligence neruší pracovní příležitosti, ale rozšiřuje je.

Nástroje umělé inteligence, jako je Claude od Anthropic a Codex od OpenAI, mění roli vývojářů.

Provádějí méně rutinní programátorské práce a tráví více času dohledem nad týmy agentů, kteří píší kód pro umělou inteligenci, a také návrhem softwarové architektury a generováním nápadů.

W-coder.jpg
Nástroje umělé inteligence pomáhají mladým, čerstvě absolvovaným inženýrům převzít úkoly, které dříve vyžadovaly zkušené profesionály. Foto: Du Lam

Amanda Richardsonová, generální ředitelka společnosti CoderPad – náborové platformy, kterou firmy používají k pohovorům se softwarovými inženýry – uvedla: „Tato práce bude mít jiný vzhled, ale to neznamená, že zmizí. Nejlepší inženýři tráví každý den prací s umělou inteligencí a využívají ji ke zlepšení svých návrhů.“

Podle analýzy společnosti Citadel Securities se počet pracovních nabídek softwarových inženýrů na platformě Indeed meziročně zvýšil o 11 %, což je rychlejší tempo než celkový náborový proces.