Odborový svaz Binh Thuan vkládá kongresu svou důvěru a očekávání.

Việt Nam•27/11/2023

13. celostátní kongres Vietnamských odborových svazů, který se koná na období 2023–2028, je významnou politickou událostí pro pracující třídu a vietnamskou odborovou organizaci. Jedná se o širokou politickou aktivitu, do které se zapojují kádry, členové odborů a pracující z celé země. Delegace odborového svazu Binh Thuan, která se kongresu účastní, se skládá z 11 delegátů, kteří zastupují vůli a aspirace více než 76 000 členů odborů v provincii.

Delegaci vedl pan Do Huu Quy – člen provinčního výboru strany a předseda Provinční federace práce (LĐLĐ). Před sjezdem se delegáti také podělili o své názory a vyjádřili svá očekávání.

Provinční odborový svaz navštívil rodiny pracovníků, kteří utrpěli úrazy, a předal jim dary.

Předseda Provinční federace odborových svazů, Do Huu Quy: Ještě lépe plňte úkol zastupovat, pečovat a chránit oprávněná práva a zájmy členů odborů a pracovníků.

V těchto dnech se odbory na všech úrovních, napříč agenturami, jednotkami, průmyslovými zónami, společnostmi a pracovní silou dělníků a zaměstnanců, zaměřují na kongres. Provinční federace odborových svazů také mobilizovala odbory na všech úrovních k aktivní účasti v soutěži pořádané Vietnamskou generální konfederací práce. Zároveň klade důraz na šíření informací a povzbuzuje dělníky a zaměstnance, aby se i nadále účastnili vlasteneckých hnutí, pilně pracovali ve výrobě, rychle chápali myšlenky a aspirace členů odborů a shromažďovali jejich názory, aby mohli stranickým výborům, vládě a příslušným agenturám radit a navrhovat řešení…

Věřím, že 13. národní kongres Vietnamských odborových svazů učiní mnoho průlomových rozhodnutí, která konkretizují reformu odborové organizace a aktivit v souladu s duchem usnesení politbyra č. 02-NQ/TW ze dne 12. června 2021. Konkrétně se odborová organizace během funkčního období 2023–2028 zaměří na lepší naplňování svých povinností, kterými je zastupovat, chránit a chránit legitimní práva a zájmy svých členů a pracovníků, a přispět tak ke zlepšení kvality jejich života. Bude také inovovat a posilovat propagandistické a mobilizační úsilí, zvyšovat politickou prozíravost, úroveň vzdělání, odborné dovednosti, pracovní styl a pracovní disciplínu svých členů a pracovníků. Současně vybuduje silnou odborovou organizaci, přiláká a shromáždí do Vietnamských odborových svazů velký počet pracovníků… S cílem vybudovat moderní a silnou dělnickou třídu a přispět k realizaci aspirace na prosperující a šťastný národ.

Předseda odborového svazu provinčních státních zaměstnanců Tran Ngoc Phuc: Doufám, že odborový svaz bude i nadále inovovat a klást pracovníky do centra pozornosti.

S ohledem na 13. celostátní kongres Vietnamského odborového svazu, volební období 2023–2028, věřím a očekávám, že zvolení kandidáti do výkonného výboru využijí svých schopností a odhodlání k navržení mnoha praktických programů, inovativních a průlomových přístupů, které zajistí legitimní práva a zájmy členů odborů a pracovníků; a budou i nadále mostem pro vyjádření názorů pracovníků, aby odborový svaz vždy zůstal společným domovem a teplým útočištěm pro každého člena.

Zároveň doufám, že odborový svaz bude i nadále inovovat svůj obsah a metody fungování, zaměří se na místní úroveň a do centra postaví pracující. Měl by neustále posilovat roli a postavení odborové organizace v politickém systému, zejména s ohledem na nadcházející zřízení paralelní organizace vedle Vietnamského odborového svazu. Zvláštní pozornost by měla být věnována množství a kvalitě odborových funkcionářů na plný úvazek, zajištění silného finančního systému odborů a organizování dynamických a rozsáhlých hnutí s cílem vytvořit nové změny v odborových aktivitách na všech úrovních. S ohledem na silný rozvoj vědy a techniky doufám, že odborový svaz bude ve své činnosti stále více uplatňovat informační technologie a splňovat požadavky digitální transformace stanovené ústředním výborem.

Předseda odborového svazu lesnické společnosti Binh Thuan Limited, Cao Van Nhan: Budou zavedeny politiky na podporu podniků, které se potýkají s obtížemi.

V poslední době měla obtížná ekonomická situace značný dopad na práci a život členů odborů a pracovníků. Doufám, že Vietnamský odborový svaz bude i v novém volebním období pokračovat v navrhování změn, doplňků a vývoji politik a zákonů s výhodnějším zacházením s pracovníky. Na druhou stranu je nutné věnovat pozornost příslušným agenturám a jednotkám a koordinovat s nimi navrhování politik na podporu podniků, které se potýkají s obtížemi, a to prodloužením doby placení příspěvků na sociální pojištění, zdravotní pojištění a pojištění v nezaměstnanosti pro pracovníky, aby si podniky mohly zajistit zdroje pro udržení výroby a obchodních operací. Pozornost by měla být věnována také řešením pro dokončení záznamů o sociálním pojištění pro pracovníky, kteří opustili své zaměstnání, když mají podniky prodlení s placením příspěvků na sociální pojištění.

Jakožto podnik působící v lesnickém a dřevozpracujícím sektoru upřímně doufáme, že se nám dostane pozornosti v podobě preferenčních politik týkajících se daní, úvěrové podpory a provozních mechanismů... které nám pomohou udržet si konkurenceschopnost na trhu, zajistit pracovní místa a příjem pro naše zaměstnance a dosáhnout dobrých výrobních výsledků, které přispějí k rozvoji podnikání, sociálního zabezpečení a místní ekonomiky.

Předseda odborového výboru společnosti Right Rich International Co., Ltd., Doan Thi My Thach: Jsem přesvědčen, že kongres zvolí tým profesionálních a oddaných odborových funkcionářů.

Věřím, že tento kongres vybere jednotlivce s kvalitami, schopnostmi, prestiží a etikou, kteří přispějí k dalšímu rozvoji vietnamské odborové organizace. Dále očekávám, že politiky a směrnice prezentované na kongresu se více zaměří na pracovníky, konkrétně v oblastech zaměstnanosti, mezd, sociálního pojištění, bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a odborného vzdělávání. Pozornost by měla být věnována koordinaci politik a zákonů v oblasti práce a sociálního pojištění v rámci podniků, přispívání k ochraně práv a povinností zaměstnavatelů a zaměstnanců; předpisům týkajícím se provozu podniků; zavádění všeobecné minimální mzdy, regionální minimální mzdy, dob odpočinku a pracovní kázně; a zavádění národního programu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci…

Zdroj