Odborový svaz vysvětluje návrh na přidání dvou dalších dnů volna na státní svátek

Vietnamský odborový svaz kdysi navrhoval přidat o tři dny volna na státní svátek, ale revidovaný zákoník práce z roku 2019, když byl schválen, přidal pouze jeden den.

13. sjezd odborů se konal 3. prosince ráno na svém posledním zasedání, na kterém shromáždil osm doporučení od pracujících z celé země, prostřednictvím Vietnamského odborového svazu, adresovaných vedoucím představitelům strany a státu. Mezi nimi doporučil, aby příslušné orgány zvážily přidání dvou dnů volna u příležitosti státního svátku, a to každoročně od 2. do 5. září, aby měli pracující možnost vzít své děti do školy.

Pan Ngo Duy Hieu, viceprezident Vietnamské generální konfederace práce , uspořádal tiskovou konferenci po sjezdu odborů 3. prosince. Foto: Nguyen Hai

V rozhovoru pro tisk po sjezdu pan Ngo Duy Hieu, viceprezident Vietnamské generální konfederace práce, vysvětlil, že v roce 2019, kdy se odborový svaz podílel na novelizaci zákoníku práce, navrhl přidat o 3 dny volna na státní svátek.

Počet oficiálních svátků ve Vietnamu byl v té době příliš nízký, pouze 10 dní, zatímco ostatní země v regionu měly 15–16 dní. Po schválení zákona se však počet oficiálních svátků zvýšil pouze o jeden, a to před nebo po státním svátku (1. nebo 3. září) v závislosti na roce zvoleném vládou .

O čtyři roky později odbory na tomto cíli setrvaly a nadále navrhovaly další dva dny volna. Pan Hieu uvedl, že pokud by byly přidány, svátek by trval do 5. září – dne, kdy všichni lidé posílají své děti do školy. „Pro pracovníky, zejména pro pracovníky na směny, kteří pracují přímo ve výrobě, je vzít své děti do školy první školní den snem,“ řekl.

Zástupce Vietnamského odborového svazu uvedl, že jednou se při setkání s pracovníky průmyslového parku jedna pracovnice rozplakala a řekla, že několik let nemohla vzít své dítě na slavnostní otevření, protože byla zaneprázdněna montážní linkou v továrně.

„Žádost o den volna nebo změna pracovního rozvrhu pro státní zaměstnance je v jejich silách. Pro pracovníky na montážních linkách, zejména v podnicích se zahraničními investicemi, je velmi obtížné měnit směny nebo měnit pozice, protože to způsobí, že se to bude měnit na celé montážní lince,“ řekl pan Hieu a dodal, že když se zlepší kvalita života, je třeba se zaměřit na duchovní život a odpočinek pracovníků. Proto je nutné přidat do roku více oficiálních svátků.

Ulice hlavního města byly na Den státního svátku 2019 plné vlajek. Foto: Giang Huy

Odbory nesouhlasí s názorem, že „příliš mnoho volna snižuje produktivitu“, protože lidé určují pouze část produktivity, zbytek vyžaduje, aby podniky investovaly do strojů, vědy a technologií a inovovaly metody řízení.

„V mnoha zemích, jako je Čína, je i Vietnam zvykem mít celý týden volna na státní svátek,“ uvedl a dodal, že unie bude i nadále vydávat doporučení příslušným úrovním a sektorům ohledně obsahu nejnovější revize zákoníku práce nebo výzkumným agenturám ohledně vydání naléhavých nařízení, včetně zvýšení počtu svátků a zkrácení oficiální pracovní doby týdně.

Online průzkum VnExpress , v němž se zúčastnilo téměř 7 200 hlasů, ukázal, že 76 % čtenářů souhlasilo s tím, aby na státní svátek byly zařízeny další 2 dny volna, 4 % s tím nesouhlasilo a 20 % uvedlo, že by se na Tet měly zařídit další 2 dny volna.

Vietnam má 11 oficiálních svátků, včetně Nového roku (1 den), lunárního Nového roku (5 dní), Dne památky králů Hung (1 den), Dne sjednocení a Mezinárodního svátku práce (2 dny) a Národního svátku (2 dny). Podle odborů je počet svátků ve Vietnamu asi o 5–6 dní nižší než průměr v jihovýchodní Asii a ve světě.

Hong Chieu

Zdrojový odkaz: https://vnexpress.net/cong-doan-ly-giai-de-xuat-tang-them-2-ngay-nghi-le-dip-quoc-khanh-4684157.html