Přední vietnamská mlékárenská společnost hledá mladé talenty

Program Vinamilk Graduate Talent Program (GTP) 2025, který byl „v éteru“ teprve krátkou dobu, vyvolal silný dominový efekt. „Národní“ značka mléka i nadále láká talenty generace Z zcela novou verzí s 25 náborovými pozicemi rozdělenými do 11 kariérních oborů, které jsou v současnosti trendy.

„Ukázkový“ příspěvek ve vláknech a na facebookových platformách programu Vinamilk Graduate Talent Program přilákal po pouhých několika dnech náboru více než 1 500 interakcí a 700 sdílení. Komentáře pod příspěvkem jsou také plné otázek ohledně toho, jak se přihlásit, jaká jsou výběrová kritéria nebo jak jednoduše „označit“ přátele a pozvat je k podání přihlášky, což vytváří živou atmosféru na sociálních sítích.

Je pozoruhodné, že tento výsledek vzešel zcela z přirozeného efektu, bez reklamy nebo rozsáhlé mediální kampaně. To ukazuje na nadprůměrný zájem mladých lidí o náborový program od přední značky a nový, flexibilní organizační model.

Informace o náboru absolventů programu Vinamalk na fanouškovské stránce společnosti zajímají mnoho mladých lidí.

12 měsíců tréninku: Dělejte to doopravdy, naučte se to doopravdy, rozvíjejte to doopravdy

Vinamilk si již dlouhodobě drží solidní pozici v seznamu zaměstnavatelů, po kterých touží mnoho studentů, protože nabízí skutečné příležitosti k rozvoji a profesionální pracovní prostředí. S programem GTP 2025 tato „národní“ značka mléka i nadále přitahuje talenty generace Z v zcela nové podobě.

12měsíční pracovní zkušenost ve společnosti Vinamilk, pokud je kandidát přijat do programu Vinamilk Graduate Talent Program.

Na rozdíl od krátkodobého programu stáží nebo rotace manažerských stážistů mezi odděleními má GTP 2025 roční reálný pracovní model jako oficiální zaměstnanec. Ve společnosti Vinamilk budou mladí lidé raděni profesionálními instruktory a budou se účastnit reálných projektů v podniku.

Program Vinamilk GTP 2025 v současné době nabízí 25 pozic v 11 kariérních oborech, které jsou dnes mezi mladými lidmi trendy, jako je marketing, obchod, maloobchod, lidské zdroje, elektronický obchod, digitální transformace, technologie a mnoho dalších strategických oblastí společnosti.

„Studuju umělou inteligenci, takže jsem od náborových programů korporací s rychloobrátkovým spotřebním zbožím moc neočekával, protože jsem si myslel, že budou nabírat jen obchodníky nebo marketingové pracovníky. GTP 2025 mě ale překvapil, protože existují pozice, které jsou opravdu otevřené i pro studenty technologií. Pečlivě si připravím svou přihlášku k registraci s nadějí, že se dostanu do Vinamilku,“ vyjádřil se Minh Tri, student posledního ročníku oboru umělá inteligence.

Díky široké nabídce oborů vhodných pro studenty všech oborů a škol lze říci, že GTP 2025 je atraktivní příležitostí pro studenty, jak získat praktické zkušenosti a rozvíjet svou kariéru.

Nespoutaná, nekonvenční, generace Z může být sama sebou

Kromě prvků skutečné práce a skutečného učení podporuje nový náborový program společnosti Vinamilk také osobnost a identitu mladých lidí. Namísto hodnocení kandidátů na základě společné šablony otevírá GTP 2025 prostor pro každého kandidáta, aby vyjádřil svůj vlastní pohled na věc, zkušenosti a orientaci.

Kromě kritéria průměru známek 7,0 nebo vyššího musí kandidáti napsat dvě osobní eseje, v nichž prokáží své názory, zkušenosti a silné stránky. Je známo, že v programu je každý obor „samostatným tématem“, které je navrženo samostatně. Studenti tak mají všechny příležitosti prokázat své silné stránky, prohloubit své odborné znalosti a prakticky přispět podnikům a komunitě.

Vinamilk nabízí možnosti kariérního rozvoje a profesionální, dynamické pracovní prostředí. Foto: Vi Nam

Díky extrémně „cool“ náborovému procesu láká GTP 2025 studenty jako vysněná příležitost v letošní náborové sezóně. Jsou to dveře, které otevírají cestu k dospělosti, kde každý mladý člověk může s jistotou položit první cihly své kariéry, po 12 měsících má možnost se rozvíjet a především se může stát „standardním hybatelem“ s odvahou, hloubkou, předvídavostí a troufalostí k realizaci svých ambicí.

V současné době stále čekají „dveře“ programu Vinamilk Graduate Talent Program 2025 na mladé lidi v posledním ročníku nebo čerstvě absolventy, s méně než 2 lety praxe, s duchem, připraveností riskovat a s možností zapnout „pracovní“ režim od září 2025.

Kandidáti se mohou hlásit do 6. července 2025. Podrobné informace a možnost podání přihlášky naleznete na: ODKAZ.

Nizozemsko

Zdroj: https://baothanhhoa.vn/cong-ty-sua-hang-dau-viet-nam-mo-don-tim-kiem-nhan-luc-tai-nang-tre-253818.htm