Bakalářský titul zlepšuje učení měkkých dovedností

SGGP 23. června 2023 05:38

Absolventi roku 2023 byli všichni studenti prvního ročníku na jaře roku 2020, kdy pandemie Covid-19 začala ovlivňovat všechny aspekty života.

Absolventi v USA absolvují kurzy měkkých dovedností, aby si našli pracovní příležitosti v podnicích.

Protože většinu času tráví studiem online a distančními stážemi, nezískávají mnoho měkkých dovedností. Proto se mnoho čerstvých absolventů v USA aktivně účastní kurzů zaměřených na rozvoj měkkých dovedností.

Nejen bakalářský student, ale i mnoho studentů třetího ročníku chce během stáží najít příležitosti k přímé spolupráci s kolegy, aby si zlepšili komunikační dovednosti. V průzkumu, který v dubnu provedla společnost TimelyCare Company (USA) s přibližně 700 studenty, kteří v roce 2023 absolvovali, 53 % dotázaných uvedlo, že si přejí zcela přímé pracovní prostředí, zatímco 21 % chce pracovat zcela na dálku.

Paní Jialan Wang, docentka na University of Illinois (USA), se v komentáři k nové generaci absolventů po pandemii Covid-19 vyjádřila k závěru, že ačkoli dnešní absolventi velmi dobře ovládají digitální technologie, stále potřebují zlepšit své profesionální e-mailové a komunikační dovednosti. S ohledem na realitu zaměstnanců generace Z (narozených v letech 1997 až 2012) některé firmy a univerzity organizují školení, která jim pomáhají adaptovat se na kancelářské prostředí.

Michiganská univerzita nyní vyžaduje, aby mnoho studentů obchodních oborů absolvovalo kurzy, které se zaměřují na výuku měkkých dovedností, jako je navazování osobních kontaktů. Účetní firma KPMG nabízí novým zaměstnancům osobní školení, včetně tipů, jak navazovat oční kontakt a dělat pauzy v konverzaci. Noví zaměstnanci si procvičují situace, jako je řešení konfliktů ve skupině a jednoduché představování klientům nebo kolegům. Podobné školení od začátku letošního roku nabízejí i společnosti Deloitte a PwC. Konzultační firma Proviti rozšířila svůj školicí program pro nové zaměstnance o témata, jako je například jak vést diskusi, pracovat v profesionálních týmech a vhodně se oblékat.

Trend amerických absolventů, kteří se předhánějí v absolvování kurzů měkkých dovedností, přichází v době ostré konkurence způsobené sníženou poptávkou po náboru. Podle Wall Street Journal činila v únoru 2023 míra nezaměstnanosti absolventů ve věku 20–24 let v USA 4,6 %. Toto číslo je dvojnásobné oproti 2,3 % z prosince 2021. Na Villanova University v Pensylvánii se počet pracovních míst pro absolventy na plný úvazek inzerovaných prostřednictvím univerzitních kanálů v prvním čtvrtletí roku 2023 snížil o 7 % ve srovnání se stejným obdobím loňského roku. Pokles byl zaznamenán zejména v odvětví softwaru, finančních služeb a biotechnologií.

Mnoho kariérních kanceláří amerických univerzit uvádí, že firmy váhají s najímáním absolventů, což je mnohem méně než před dvěma lety, kdy o studenty soutěžily hned od prvních týdnů nového školního roku. Vzhledem k vysoké nezaměstnanosti a neschopnosti najít práci, kterou chtějí, hledají absolventi jiné možnosti obživy. Podle průzkumu americké náborové softwarové společnosti iCIMS přibližně 90 % z 1 000 studentů posledního ročníku univerzit zvažovalo studium na vysoké škole nebo přijetí jiného zaměstnání než svého oboru.

Zdroj