Setkání mladých lidí

Vášeň může vytvářet produkty, ale pouze systematické obchodní praktiky mohou budovat udržitelné podniky. Mladší generace podnikatelů 4.0 se proto navzájem vyhledává, aby společně budovala systémy, místo aby se zaměřovala pouze na prodej. Setkání systematického obchodního komunitního klubu Dai Viet (SBC Dai Viet) v družstvu An Van Tra v obci La Bang je toho ukázkovým příkladem.

Členové klubu Dai Viet SBC navštívili čajovou plantáž čajového družstva An Van.

Filozofie „Návratu k přírodě“

Často mluvíme o „opuštění města na venkov“, ale příběh Hoang Thi Thuy Vana, ředitele družstva An Van Tra, je cestou „návratu města na venkov“.

Poté, co Van absolvovala univerzitu a získala si práci v Hanoji , se její zdravotní problémy (otrava jídlem) staly zlomovým bodem. Uvědomila si, že jejím největším aktivem je půlstoletá čajová plantáž její rodiny.

Ale k úspěchu nestačí jen láska. Po sérii školení v prostředí podnikatelského vzdělávání PDCA (kde mnoho odborníků spoluzaložilo SBC a spojilo stovky špičkových generálních ředitelů po celé zemi) Van prozkoumal a odvodil produktovou filozofii „Návrat k přírodě“.

Po návratu Van vyvinul výrobní model, který zachoval 100% tradiční metody zpracování pro zachování původní chuti čaje a zároveň aplikoval metodu „plevelení“ pro detoxikaci půdy, což jí umožnilo samovyživovat se a napomohlo zdravému růstu čajovníků. Standardizací rodinných čajových zahrad získalo čajové družstvo An Van v srpnu 2021 certifikaci ISO.

Tento systematický přístup umožnil čajovým produktům společnosti proniknout do hlavních dodavatelských řetězců v Hanoji a Ho Či Minově Městě a neoficiálními kanály je exportovat na náročné trhy, jako jsou USA a Německo. Pro zvýšení hodnoty An Van Tea neprodává jen čaj, ale také zážitek.

An Van Tra zpočátku experimentovala s kombinací zemědělství se zážitkovou turistikou a proměnila své čajové zahrady v „léčebné ráje“, čímž vytvořila jedinečnou přidanou hodnotu, která láká mezinárodní turisty, včetně zástupců malajského generálního konzulátu.

Ředitel družstva An Van Tra představuje produkt v klubu Dai Viet SBC.

Nyní, jakožto vedoucí oddělení pro správu členství v klubu SBC Dai Viet, Van sdílí: „S mými třemi sourozenci jsme si kdysi slíbili, že se do naší vesnice už nikdy nevrátíme, protože jsme viděli, jak tvrdě naši rodiče pracovali. Ale poté, co jsem získal obchodní znalosti, jsem si uvědomil, že venkov je místo, kam patřím. Chci současně rozvíjet zemědělství a zážitkový turismus, založený na výhodách pohoří Tam Dao a nedotčených pramenů mé vlasti.“

Vytvořte podpůrný „ekosystém“.

Úspěch družstva An Van Tra nese významnou stopu podpory komunity ze strany SBC Dai Viet. Z ekonomického hlediska je jedním z největších tlaků, kterým dnes majitelé malých a středních podniků čelí, osamělost při rozhodování.

Pan Luc Xuan Viet (Trinh Viet Co., Ltd., okres Phan Dinh Phung, provincie Thai Nguyen) sdílel: Majitelé firem čelí velkému tlaku ohledně provozu, brandingu, kapitálu... Tyto potíže je těžké sdílet s členy rodiny. Pokud trvají dlouhodobě, povede to k nerozumným rozhodnutím a mohlo by to podniku způsobit značné škody. SBC Dai Viet je součástí komunity založené expertem na automatizaci Hoang Dinh Trongem (rovněž rodákem z Thai Nguyen) s cílem tento problém vyřešit.

Pan Ngo Van Phuc, předseda představenstva SBC Dai Viet, analyzoval: „Snažíme se kultivovat jak myšlení, tak vizi podnikatelů. Nezůstáváme jen u teorie. Chodíme do skutečných míst, jako je dnes An Van Tra, abychom si vyzkoušeli a učili se z procesů našich kolegů a zároveň jim poskytli zpětnou vazbu ke zlepšení modelu a posílení jejich vůdčích schopností. Jedná se o model „vzájemného učení“ a „vzájemného hodnocení“.“

Pan Ngo Van Phuc zdůraznil, že základní hodnotou je „důvěra“: Jakmile si produkt vyzkoušíme a pochopíme ho, můžeme k jeho zajištění využít naši pověst. Jsme hrdí na cestu společnosti An Van Tra, která spočívala v „prohrabávání se v půdě a obracení trávy“ při vývoji produktu. Tato důvěra je základem pro vzájemný křížový prodej produktů. Komunitu SBC odlišuje to, že se nebavíme jen o „prodeji“.

Paní Hoang Thi Thuy Van uvedla: „Klub pořádá mnoho aktivit, které pomáhají podnikatelům komplexně se rozvíjet, ať už jde o mysl, tělo nebo ducha, než začnou rozvíjet své podnikání. Teprve poté se zaměřujeme na podporu zlepšování obchodního myšlení a optimalizaci procesů pro dosažení udržitelného úspěchu. ‚Praktická zkušenost‘ v čajovně An Van je toho ukázkovým příkladem. Členové nepřicházejí jen pít čaj; pozorují, naslouchají a nabízejí návrhy.“

Pan Ha Manh Cuong, majitel dílny na opravu motocyklů v okrese Pho Yen, rodák z provincie Phu Tho, se podělil: „Ačkoli jsem ještě nepřevzal rodinný podnik, chci se naučit myšlení a fungování tohoto modelu výroby čaje, abych ho mohl přinést zpět do svého rodného města a podporovat své příbuzné. Kdo ví, možná to pro mě v budoucnu bude cenná zkušenost. Z konkrétního modelu se znalosti šíří a replikují.“

Obsah diskusí mezi členy klubu poskytuje cenné zkušenosti pro ty, kteří podnikají.

Pan Pham Dinh Duy, předseda klubu Dai Viet SBC z Ho Či Minova Města, k tomu uvedl: „Dnešní zkušenost byla fantastická. Tato metoda je velmi zajímavá a stojí za to se ji naučit, a to nejen v oblasti Thai Nguyen, ale také velmi užitečná pro drobné pěstitele ve velkých oblastech pěstování čaje, jako je Lam Dong.“

Výlet do La Bang byl terénním workshopem o udržitelném podnikání. Členové klubu si vyzkoušeli sběr a zpracování čaje, navštívili potok Cua Tu a dokonce i meditaci uprostřed přírody. Setkali se s modelem „života v harmonii s přírodou“ a odnesli si lekce o „strukturovaných obchodních praktikách“.

An Van Tra, kdysi místní družstvo, se stává místem setkávání a zdrojem inspirace. Příběh Hoang Thi Thuy Van a podpora komunity Dai Viet SBC ukazuje jasnou cestu pro mladé podnikatele: úspěch nepochází z osamělého úsilí, ale z budování kvalitního produktu, dobře strukturovaného obchodního modelu a vzájemně se podporujícího ekosystému.

Region La Bang s jemně hořkým, ale zároveň sladkým čajem je svědkem nové generace podnikatelů, kteří se vzájemně propojují, aby dosáhli udržitelného a humánního úspěchu.

Zdroj: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202511/cuoc-hoi-ngo-cua-nguoi-tre-8aa2a56/