Shledání mladých lidí

Členové Dai Viet klubu SBC navštívili čajovou plantáž družstva An Van Tra.

Filozofie „spoléhání se na přírodu“

Dlouho se často mluví o „opuštění města a návratu na venkov“, ale příběh Hoang Thi Thuy Vana, ředitele družstva An Van Tra, je cestou „přivedení města na venkov“.

Po absolvování univerzity a práci v Hanoji se zdravotní incident (otrava jídlem) stal zlomovým bodem. Van si uvědomila, že jejím největším aktivem je půlstoletá čajová plantáž její rodiny.

Ale k úspěchu nestačí jen láska. Po sérii školení v prostředí PDCA pro obchodní vzdělávání (kde mnoho odborníků spoluzaložilo SBC a shromáždilo stovky předních generálních ředitelů po celé zemi) Van provedl výzkum a vypracoval produktovou filozofii „Spoléhání se na přírodu“.

Po návratu Van vybudoval výrobní model, který zachoval 100% tradiční metody zpracování, aby se zachovala stará chuť čaje, a zároveň aplikoval metodu „plevelení“ k detoxikaci půdy, samovyživování a zdravému růstu čajovníků. Družstvo An Van Tra standardizovalo rodinné čajové zahrady a v srpnu 2021 získalo certifikaci ISO.

Díky tomuto metodickému kroku se čajové produkty společnosti dostaly do velkých dodavatelských řetězců v Hanoji a Ho Či Minově Městě a neformálně se vyvážely na náročné trhy, jako jsou USA a Německo. Aby An Van Tra zvýšila svou hodnotu, prodává nejen čaj, ale také zážitky.

V prvním kroku experimentování s kombinací zemědělství se zážitkovou turistikou a proměnou čajové zahrady v „léčivé místo“ vytvořila společnost An Van Tra jedinečnou přidanou hodnotu, která přitahuje mezinárodní turisty, včetně zástupců malajského generálního konzulátu.

Ředitel družstva An Van Tra představuje produkty v klubu SBC Dai Viet.

Van, jakožto předseda správní rady členství v klubu SBC Dai Viet, se podělil: „S mými třemi bratry jsme si kdysi slíbili, že se do bambusové vesnice už nikdy nevrátíme, protože jsme viděli, jak naši rodiče příliš tvrdě pracují. Když jsem ale získal obchodní znalosti, uvědomil jsem si, že venkov je místo, kam patřím. Chci souběžně rozvíjet zemědělství a zážitkový turismus, založený na výhodách hor a lesů Tam Dao a čistých potoků naší vlasti.“

Vytvořte podpůrný „ekosystém“

Úspěch družstva An Van Tra má velkou stopu díky podpůrné komunitě SBC Dai Viet. Z ekonomického hlediska je jedním z největších tlaků, se kterými se dnes majitelé malých a středních podniků potýkají, osamělost při rozhodování.

Pan Luc Xuan Viet (Trinh Viet Co., Ltd., okres Phan Dinh Phung, provincie Thai Nguyen) se podělil: Majitelé čelí velkému tlaku ohledně provozu, brandingu, kapitálu... O těchto obtížích je těžké se podělit s příbuznými. Pokud trvají dlouhodobě, donutí nás činit nemoudrá rozhodnutí a mohou podniku způsobit velké škody. SBC Dai Viet je součástí komunity založené expertem na automatizaci Hoang Dinh Trongem (také synem Thai Nguyena), aby tento problém vyřešila.

Pan Ngo Van Phuc, předseda představenstva SBC Dai Viet, analyzoval: „Naší touhou je vytvořit srdce a vizi pro podnikatele. Nezastavujeme se jen u teorie. Chodíme na místo, jako dnes v An Van Tra, abychom si vyzkoušeli a naučili se postupy našich kolegů a zároveň jim poskytli návrhy na zdokonalení modelu a zlepšení jejich vůdčích schopností. Toto je model „vzájemného učení“ a „vzájemného hodnocení“.“

Pan Ngo Van Phuc zdůraznil základní hodnotu „důvěry“: Jakmile si produkt vyzkoušíme a porozumíme mu, můžeme k jeho zajištění využít naši pověst. Jsme hrdí na cestu společnosti An Van Tra „rytím půdy a obracením trávy“ při vývoji produktu. Tato důvěra je základem pro vzájemný křížový prodej produktů. Komunita SBC se od nich odlišuje tím, že se nebaví jen o „prodeji“.

Paní Hoang Thi Thuy Van uvedla: „Klub pořádá mnoho aktivit pro podnikatele, aby se před zahájením podnikání komplexně rozvíjeli v oblasti mysli, těla a ducha.“ Poté podporuje zlepšování obchodního myšlení a optimalizaci procesů pro dosažení udržitelného úspěchu. Příkladem je proces „skutečného boje“ v An Van Tra. Členové nepřicházejí jen pít čaj. Pozorují, naslouchají a poskytují zpětnou vazbu.“

Pan Ha Manh Cuong, majitel opravny motocyklů v okrese Pho Yen, syn Phu Tho, se podělil: „Ačkoli jsem ještě nezdědil rodinný podnik, chci se naučit myšlení a fungování tohoto modelu výroby čaje, abych ho mohl přinést zpět do svého rodného města a podporovat své příbuzné. Kdo ví, bude to pro mě v budoucnu cenná zkušenost. Z konkrétního modelu se znalosti šíří a násobí.“

Obsah diskusí členů klubu je cennou zkušeností pro ty, kteří podnikají.

Obsah diskusí mezi členy klubu je cennou zkušeností pro ty, kteří podnikají.

Pan Pham Dinh Duy, prezident klubu SBC Dai Viet z Ho Či Minova Města, poznamenal: „Dnešní zkušenost je skvělá. Tato metoda je velmi zajímavá a stojí za to se ji naučit, a to nejen v Thai Nguyen, ale také velmi užitečná pro malé pěstitele ve velkých čajových regionech, jako je Lam Dong.“

Výlet do La Bang byl terénním „workshopem“ o udržitelném podnikání. Členové klubu si vyzkoušeli sběr čaje, jeho sušení, navštívili potok Cua Tu a meditovali uprostřed přírody. Došli k modelu „spoléhání se na přírodu“ a odnesli si lekce o „systematickém podnikání“.

An Van Tra z místního družstva se stává místem setkávání a zdrojem inspirace. Příběh Hoang Thi Thuy Van a podpora komunity SBC Dai Viet ukazuje mladým podnikatelům jasnou cestu, která říká, že úspěch nepochází z osamělého úsilí, ale z budování slušného produktu, systematického obchodního modelu a vzájemně se podporujícího ekosystému.

Země La Bang s lehce hořkou, ale sladkou čajovou chutí je svědkem nové generace podnikatelů, kteří se navzájem propojují, aby dosáhli úspěchu udržitelným a humánním způsobem.

Zdroj: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202511/cuoc-hoi-ngo-cua-nguoi-tre-8aa2a56/