Třetí sjezd odborového svazu hliníkárny Dak Nong - TKV

Odpoledne 21. listopadu uspořádal Odborový svaz hliníkárny Dak Nong - TKV (DNA) svůj 3. sjezd pro období 2025-2030, kterého se zúčastnilo 118 delegátů zastupujících téměř 1 000 zaměstnanců celé jednotky.

Báo Lâm Đồng•22/11/2025

Delegáti účastnící se kongresu

Během období 2023–2025 výkonný výbor odborů společnosti proaktivně reformoval obsah a metody své činnosti a úspěšně realizoval usnesení stanovená prvním sjezdem odborů.

Hnutí vlasteneckého napodobování aktivně přijali dělníci a zaměstnanci, což přispělo ke zlepšení výroby a efektivity podnikání a zajistilo pracovníkům pracovní místa a příjem. Pracovní podmínky se výrazně zlepšily.

Delegáti provedli slavnostní vztyčení vlajky.

Aktivity zaměřené na zlepšení života a blahobytu členů odborů byly efektivně realizovány a přinesly praktický užitek členům odborů i pracovníkům, jako například: program Miners' Tet; odborový program Shelter; péče o rodiny pracovníků, kteří se potýkají s obtížemi, jejich návštěvy a povzbuzování; a zavedení systému poznávacích a rekreačních výletů pro všechny zaměstnance... V důsledku toho byla potvrzena role a postavení odborové organizace, což vytvořilo větší důvěru a ideologickou stabilitu, aby pracovníci mohli pracovat s klidem.

Od roku 2023 do současnosti produkce trvale překračuje projektovanou kapacitu. Konkrétně: v roce 2023 dosáhla 712,1 tisíce tun, což představuje překročení projektované kapacity o 5,6 %; v roce 2024 dosáhla produkce ekvivalentního oxidu hlinitého více než 692 000 tun; a v roce 2025 je cílem dosáhnout 700 000 tun ekvivalentního oxidu hlinitého.

Soudruh Nguyen Ba Phong, tajemník stranického výboru a ředitel společnosti, pronesl projev, kterým vedl sjezd.

Průměrný plat zaměstnanců v průběhu let neustále roste: v roce 2023 dosáhl 16,4 milionu VND/osoba/měsíc, v roce 2024 přes 17 milionů VND/osoba/měsíc a v roce 2025 se předpokládá, že tato částka překročí 17 milionů VND/osoba/měsíc. Příspěvky do místního rozpočtu od roku 2023 do současnosti trvale přesahují 410 miliard VND. Roční zisky trvale přesahují 100 miliard VND.

I další aspekty práce byly prováděny dobře, například: bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP) bez smrtelných nehod nebo environmentálních incidentů; a péče o životy pracovníků a poskytování odborné přípravy se stále více zlepšovaly.

Soudruh Pham Hong Hanh, místopředseda odborového svazu TKV, pronesl projev, kterým vedl sjezd.

Během svého působení odborový svaz zaměřil své zdroje na péči o oprávněná práva a zájmy pracovníků a jejich ochranu. Každý rok jsou členové odborů ve společnosti oceněni titulem „Inovativní horník“, čímž dosáhli 100 % cíle usnesení.

Společnost každoročně překračuje výrobní cíle stanovené Vietnamskou skupinou pro uhelný a nerostný průmysl (TKV); zajišťuje dostatečné zaměstnání pro své pracovníky; dosahuje ročních cílů produktivity práce stanovených skupinou; a zvyšuje průměrný příjem o 5–7 %.

Delegáti účastnící se diskuse na kongresu

Během období 2025–2030 bude výkonný výbor odborů společnosti pokračovat v inovaci své organizace a operačních metod, organizovat praktické aktivity pro práva a zájmy členů odborů a zaměstnanců; aktivně budovat harmonické, stabilní a progresivní pracovní vztahy; zlepšovat kvalitu odborových funkcionářů; sjednocovat členy odborů, budovat silnou pracovní sílu a odborovou organizaci a přispívat k udržitelnému rozvoji společnosti.

Odborový svaz společnosti si klade za cíl každoročně proškolit a doporučit více než 10 vynikajících členů odborů pro členství ve straně a koordinovat s vedením spolupráci na zlepšení pracovních podmínek a zajištění zaměstnání a příjmů pro zaměstnance.

Na kongresu byl představen výkonný výbor odborového svazu hliníkárny Dak Nong - TKV pro 3. funkční období, 2025-2030.

Jednotka usiluje o zvýšení produktivity práce a průměrného příjmu o 3–5 % ročně a nadále propaguje hnutí „Vynikající pracovník, kreativní pracovník“. Cílem je, aby společnost každoročně oceňovala a implementovala více než 20 iniciativ a racionalizací výroby.

Kongres zvolil výkonný výbor odborového svazu hliníkárenské společnosti Dak Nong na třetí funkční období 2025–2030, který se skládá z 10 členů. Paní Bui Thi Dien byla zvolena do funkce předsedkyně odborového svazu společnosti na třetí funkční období 2025–2030.

Zdroj: https://baolamdong.vn/dai-hoi-cong-doan-cong-ty-nhom-dak-nong-tkv-lan-thu-iii-404444.html