Znak inovace v hnutí „Ženy jsou dobré ve veřejných záležitostech a dobré v domácích pracích“

Růžové kuličky — Růže z Hanojského hlavního města jsou dobré jak ve veřejných, tak i v soukromých záležitostech.

Tato aktivita nejen přispívá k potvrzení role a postavení žen v industrializaci a modernizaci země, ale také šíří dobré hodnoty vietnamských rodin v období integrace a digitální transformace.

Potvrzování role žen ve všech oblastech

Období 2020–2025 bylo svědkem silné transformace hnutí „Ženy jsou dobré ve veřejných pracích a v domácích pracích“, když bylo propojeno s úkoly socioekonomického rozvoje. Na základě pokynů Všeobecné konfederace práce odbory ministerstev, poboček, obcí a průmyslových zón aktivně integrovaly hnutí do vlasteneckých napodobovacích programů, kampaně „Budování vietnamských žen nové éry“, „Rodiny příkladných pracovníků, státních úředníků a dělníků“, hnutí „Dobří pracovníci, kreativní pracovníci“...

Statistiky ukazují, že více než 70 % ženských kádrů, státních úřednic, veřejných zaměstnankyň a pracovnic dosáhlo na všech úrovních ocenění „Dobré ve veřejné práci, dobré v domácích pracích“. Byly uplatněny stovky tisíc iniciativ a řešení navržených ženami, což vedlo k praktické ekonomické a sociální efektivitě.

Zejména v oblasti vzdělávání , vědy a techniky mnoho členek odborů proaktivně inovovalo pracovní metody, zlepšilo kvalitu služeb pro lidi, reformovalo administrativu a aplikovalo informační technologie v managementu.

Hnutí emulace nejen oceňuje ženy, které jsou dobré ve veřejné práci a domácích pracích, ale je také cestou pro vietnamské ženy, aby potvrdily svou odvahu, inteligenci, odvážily se inovovat a byly připraveny přizpůsobit se trendu digitální transformace, zelené ekonomiky a oběhového hospodářství.

Odborový svaz zdravotnictví vyniká hnutím „Ženy ve zdravotnictví oddané, kreativní, zodpovědné za veřejné zdraví“, které přitahuje k registraci desítky tisíc členek odborů. Během pandemie COVID-19 desetitisíce lékařek a zdravotních sester odložily své osobní záležitosti stranou, aby se mohly starat o pacienty a léčit je bez ohledu na nebezpečí. Jsou jak „bojovnicemi v bílých košilích“ v první linii, tak dobrými matkami a manželkami, které udržují plamen lásky při životě v každé rodině.

Ve výrobním sektoru mnoho pracujících žen propaguje ducha šetrnosti a technických inovací, čímž přispívá ke zvýšení produktivity a snižování nákladů podniků. Odbory na místní úrovni v průmyslových zónách v Bac Ninh, Thai Nguyen, Dong Nai... zavedly modely „Samostatně spravované ženské skupiny“, „Krásný kuchyňský koutek“ a „Bezpečné ubytování pro pracující ženy“, aby se vzájemně propojily a podporovaly v životě. Tyto aktivity nejen vytvářejí přátelské pracovní prostředí, ale také šíří ducha vzájemné lásky a náklonnosti v komunitě pracujících.

Žena nového věku

Navzdory mnoha pozitivním výsledkům je v některých lokalitách implementace stále formální a postrádá hloubku; propaganda a replikace typických modelů nejsou jednotné. Řada žen, zejména průmyslové dělnice, migrantky nebo svobodné ženy, stále čelí obtížím s vyvažováním práce a rodiny.

Podle Thai Thu Xuong, stálé viceprezidentky Vietnamské generální konfederace práce, digitální transformace přináší ženám mnoho příležitostí a podmínek, z nichž si mohou užívat. Při uplatňování vědeckého a technického pokroku přispěly úspěchy digitální transformace ke zlepšení kvality života žen, přístupu k novým technologiím, uvolnění pracovní síly, zkrácení doby domácích prací, trávení více času zlepšováním odborné kvalifikace a také k příležitostem k kariérnímu rozvoji.

Paní Thai Thu Xuong se domnívá, že v dnešní době je třeba na koncept „starostlivosti o domácnost“ nahlížet z nové perspektivy: nejde o to, převzít na sebe všechno nebo vše nést, ale o schopnost vědecky si organizovat život, skloubit práci a rodinu. Ženy už nejsou doma samy, ale jsou to ty, které vytvářejí prostředí sdílení, rovnosti a lásky.

V tomto směru bude Vietnamská konfederace práce v nadcházejícím období i nadále inovovat obsah a metody organizace emulačních hnutí, aby byla praktičtější a efektivnější; zaměřit se na vzdělávání a podporu dovedností, zejména schopností digitální transformace, u členů odborů a pracovníků, včetně pracujících žen; povzbuzovat členky odborů k práci, studiu a uplatňování digitálních technologií a umělé inteligence ve své práci s cílem zvýšit efektivitu a produktivitu práce. Zároveň bude odborová organizace posilovat konzultace a politické návrhy, zajišťovat legitimní a zákonná práva a zájmy pracujících žen; budovat rovné, bezpečné a humánní pracovní prostředí.

Zároveň v roce 2025 Vietnamský odborový svaz ocení dynamické, kreativní a zodpovědné členky odborů, které spojuje duch odhodlání, iniciativy, kreativity a oddanosti práci. Toto je také poselství, které chce Všeobecná konfederace práce sdělit, a to ctít a šířit základní hodnoty, o které usilují pracující obecně a členky odborů zejména.

Zdroj: https://hanoimoi.vn/dau-an-doi-moi-phong-trao-phu-nu-gioi-viec-nuoc-dam-viec-nha-719625.html