
Přehled konference
Inovace je faktor, který transformuje výrobní síly.
Na konferenci ministr Nguyen Manh Hung po vyslechnutí a projednání některých běžných záležitostí podělil se o informace o 11. konferenci ústředního výboru a nastínil některé klíčové úkoly pro nadcházející období.
V současné době celá země naléhavě provádí restrukturalizaci administrativního aparátu, reorganizuje administrativní jednotky na všech úrovních a buduje dvoustupňový model místní samosprávy. Zefektivnění aparátu má za cíl vytvořit dynamiku, ekosystém a větší prostor pro rozvoj.

Konferenci předsedal ministr vědy a technologií Nguyen Manh Hung.
Věda a technologie (V&T) ve spojení s inovacemi a implementované v kontextu digitální transformace jsou proto velmi vhodné a vytvářejí ekosystém podporující silný rozvoj. Věda a technologie spolu s inovacemi povedou k většímu uplatnění a hmatatelnějším výsledkům. Inovace jsou považovány za faktor měnící výrobní síly a výrobní vztahy. Aby byla země silná a prosperující, je nutné inovace podporovat. „Trio“ vědy a technologií, inovací a digitální transformace je vnímáno jako synergická síla.
Generální tajemníkTo Lam ve svém projevu na nedávné vietnamské konferenci P4G 2025 zdůraznil, že inovace jsou „kouzelným proutkem“ pro dosažení udržitelné prosperity, s touhou uvést moderní technologie do praxe a významně přispět k rozvoji země.
Ministr Nguyen Manh Hung dříve na slavnostním ceremoniálu u příležitosti Světového dne inovací 2025 zdůraznil: „Mezinárodní studie ukázaly, že inovace jsou klíčem k pomoci rozvojovým zemím překonat past středních příjmů. Inovace jsou strategickými „zadními vrátky“ pro rozvojové země, jak zkrátit rozdíly, optimalizovat omezené zdroje a vytvořit praktickou hodnotu z toho, co již mají pro rozvoj.“ Proto je nutné vybudovat inovační ekosystém, kde podniky mohou vylepšovat produkty tak, aby vyhovovaly domácímu trhu, lidé mohou inovovat ve svých vlastních podmínkách a stát hraje roli při vytváření prostředí, institucí a pobídek, aby inovace nebyly brzděny, ale naopak usnadňovány a šířeny.“
Ministr rovněž vzal na vědomí směrnici generálního tajemníka To Lama, že věda a technologie, inovace a digitální transformace se zaměřují na dva hlavní cíle: zvýšení produktivity práce (což v podstatě znamená zvýšení HDP) a dosažení modernější sociální a národní správy.
Generální tajemník To Lam rovněž zdůraznil, že personální práce by se měla zaměřit na výběr lidí s ctnostmi a talentem, se zvláštním zřetelem na ty s energií, schopnostmi a zejména nadšením. Ministr Nguyen Manh Hung rovněž připomněl úředníkům ministerstva vědy a technologií, aby věnovali zvláštní pozornost své pracovní morálce a přístupu.
Využívejte více digitálních platforem k „usnadnění pracovní zátěže“.
Ministr zdůraznil potřebu prosazovat maximální decentralizaci a delegování pravomocí, aby jednotky mohly být ve své práci proaktivní, ale to musí být doprovázeno monitorovacím mechanismem. Větší decentralizace znamená větší odpovědnost. Nejvýznamnější decentralizace by měla proběhnout v postupech týkajících se investic a personálu, ale s pečlivými monitorovacími mechanismy.
Ministr požadoval větší důraz na využití technologií v práci. Jednotky s řízeným personálem by měly vybudovat digitální platformy a integrovat tyto zaměstnance do těchto platforem. Současně by jednotky měly využívat technologie, zejména virtuální asistenty, k zefektivnění své práce.
V současné době vládní úředníci tráví spoustu času přípravou zpráv. Ministr pověřil IT centrum výzkumem softwaru pro automatizaci reportingu, případně s využitím zkušeností Číny, která již má automatizovaný software pro reporting pro všech 50 milionů státních úředníků.
Pokud jde o styl psaní institucionálních a právních dokumentů, ministr požádal o pozornost věnovanou jasnému a snadno srozumitelnému jazyku. Institucionální a právní dokumenty, které jsou vytvářeny a vyhlašovány, musí být praktické a vymahatelné.
Pokud jde o realizaci projektů v rámci ministerstva, ministr nařídil, aby se projekty zaměřily na aplikaci digitální transformace s cílem vyřešit problém zrychlení práce a snížení pracovní zátěže úředníků. Současná pracovní zátěž je vysoká a naléhavá, a proto je načase změnit pracovní metody a nástroje, které pomohou úředníkům zrychlit jejich práci. Musíme se snažit o změny ve všech možných ohledech.
Zdroj: https://mst.gov.vn/day-manh-ung-dung-cong-nghe-trong-xu-ly-dieu-hanh-cong-viec-197250426100315879.htm






Komentář (0)