Mohu být po vojenské službě převelen do důstojnické hodnosti?

V současné době se mezi subjekty udělování vojenských hodností důstojníkům v aktivní službě udělují: kadetům absolvujícím výcvik důstojníků v aktivní službě; poddůstojníkům, vojákům za války; profesionálním vojákům a aktivním obranným státním zaměstnancům; důstojníkům, státním zaměstnancům mimo armádu a osobám s vysokoškolským nebo vyšším vzděláním, kteří vstupují do aktivní služby a jsou jmenováni do důstojnických funkcí, bude udělována odpovídající důstojnická hodnost.

Existuje 5 zdrojů dalších důstojníků v aktivní službě: poddůstojníci a vojáci, kteří absolvovali důstojnické školy nebo univerzity mimo armádu; poddůstojníci a vojáci, kteří úspěšně splnili bojové mise; vojáci z povolání a aktivní obranní úředníci, kteří absolvovali univerzitu nebo vyšší vzdělání a byli vycvičeni a vzděláni ve vojenských programech podle předpisů ministra národní obrany ; kádry a úředníci mimo armádu a ti, kteří absolvovali univerzitu nebo vyšší vzdělání a jsou mobilizováni ke službě v armádě a byli vycvičeni a vzděláni ve vojenských programech podle předpisů ministra národní obrany; záložní důstojníci.

Za současných podmínek tedy vojáci sloužící v armádě nemohou být přímo povýšeni do důstojnických hodností v armádě, nicméně vojáci mohou být stále povýšeni do důstojnických hodností následujícími nepřímými formami:

Nejprve se staňte profesionálním vojákem.

Podle článku 2 zákona o profesionálních vojácích, dělnících a úřednících národní obrany z roku 2015 jsou profesionálními vojáky vietnamští občané s technickou a odbornou kvalifikací sloužící v Lidové armádě, vybíraní a rekrutovaní podle svých titulů a jimž je udělena hodnost vojáka z povolání.

Článek 14 zákona o profesionálních vojácích, dělnících a státních úřednících národní obrany z roku 2015 stanoví výběr a nábor vojáků z povolání.

Konkrétně se jedná o tyto výběrové řízení: Důstojníci Vietnamské lidové armády v případě organizačních a štábních změn, kdy stávající pozice již nevyžaduje důstojníka; Poddůstojníci a vojáci, kterým skončila aktivní služba a slouží v záložních silách armády; Obranní pracovníci a státní zaměstnanci.

Cílem náboru je: Vietnamští občané, na které se nevztahují ustanovení odstavce 1 tohoto článku, s trvalým pobytem ve Vietnamu, starší 18 let.

Mezi podmínky a kritéria pro výběr a nábor patří: politické kvality, etika, zdravotní stav, bezchybné vojenské zázemí a dobrovolná služba v armádě; diplomy, osvědčení o technické odbornosti a profese vhodné pro titul vojáka z povolání.

Výběr a nábor probíhá formou zkoušky. V případě absolvování běžné univerzity s dobrými nebo vynikajícími výsledky nebo s vysokou technickou a odbornou kvalifikací budou uchazeči vybráni a přijati na základě zkoušky.

Po skončení vojenské služby se vojáci mohou stát vojáky z povolání, pokud plně splňují výše uvedené podmínky.

Poté, co se vojáci stanou vojáky z povolání, se musí snažit o studium a výcvik. Pokud plně splňují podmínky pro důstojnickou hodnost, budou převedeni z vojenské hodnosti do důstojnické hodnosti.

Za druhé, během služby si vojáci mohou zopakovat a složit zkoušky pro vstup do důstojnických škol v armádě registrací k složení celostátní středoškolské zkoušky.

K tomu je však nutné, aby vojáci během svého působení v armádě plně splňovali kritéria politických kvalit, kvalifikace, pracovní schopnosti a vždy dobře plnili své úkoly.

Přednostní výběr pro získání titulu profesionální vojáci

Článek 9 oběžníku 241/2017/TT-BQP stanoví, že přednost při výběru subjektů se uplatňuje v souladu s ustanoveními článku 5, článku 8, článku 4, článku 14, článku 4 a článku 28 zákona o vojácích z povolání, ozbrojených pracovnících a státních úřednících a následujícími ustanoveními:

- Poddůstojníci a vojáci s vynikajícími výsledky při plnění úkolů v agenturách a jednotkách jsou příslušnými orgány udělováni titulem vojáka v hodnosti na úrovni řádu nebo vyšší.

- Absolvent vysoké školy nebo univerzity v technických nebo odborných oborech, které armáda nevzdělává, vhodný pro titul vojáka z povolání nebo pracovní pozici pracovníka obrany nebo profesní titul úředníka obrany.

- Mít zvláštní talent a schopnosti k plnění požadavků úkolů a štábu Lidové armády v oblasti tělesné výchovy, sportu a umění.

- Je etnickou menšinou.

V souladu s tím budou mít ti, na které se vztahují výše uvedené předpisy, přednost při účasti na výběru vojáků z povolání.

Délka a věk služby vojáků z povolání

Podle článku 17 zákona o vojácích z povolání, pracovníkech a úřednících národní obrany z roku 2015 je délka služby vojáků z povolání v době míru následující: Služba v délce nejméně 6 let ode dne rozhodnutí stát se vojákem z povolání; Služba do dosažení níže stanoveného věku.

Maximální věková hranice pro aktivní službu vojáků z povolání podle vojenské hodnosti: Poručík z povolání: muž 52 let, žena 52 let; Major, podplukovník z povolání: muž 54 let, žena 54 let; Podplukovník z povolání: muž 56 let, žena 55 let.

Profesionální vojáci s vysokou technickou a profesní kvalifikací, dobrými politickými kvalitami, etikou, zdravotním stavem a dobrovolnictvím, budou v případě potřeby armádou zvažováni pro prodloužení věku aktivní služby nejvýše o 5 let.

Bojovníci, kteří budou plnit úkoly po dosažení 40 let, budou mít přednost ve výcviku, rozvoji a budou přiděleni na jiné pozice v souladu s požadavky armády nebo převedeni do jiného sektoru. V případě, že je armáda nemůže nadále zaměstnávat a nemůže je převést do jiného sektoru, pokud mají 20 let placené sociální pojištění, z čehož 15 let stráví jako bojovníci, budou mít nárok na důchod.

Seznam bojových titulů předepisuje ministr národní obrany.

Minimální doba vojenské služby je tedy 6 let a věk pro nástup do vojenské služby závisí na vojenské hodnosti vojáka z povolání a bude mít různá pravidla.

Moudrost

Zdroj