
Cílem pracovního setkání bylo zhodnotit výsledky vedení a směřování aktivit stálého výboru strany obce od doby fungování dvoustupňové místní samosprávy až do současnosti.
Podle zprávy se v poslední době stranický výbor, vláda, Vlastenecké fronty a společensko- politické organizace obce proaktivně sjednotily, vynaložily úsilí, byly zodpovědné, rychle řešily problémy a zpočátku zajistily stabilní a efektivní fungování samosprávy obce.
Úkoly a řešení socioekonomického rozvoje jsou realizovány synchronně a razantně. Obchod a služby nadále dobře rostou. Sociální zabezpečení je zaručeno. Je udržována politická bezpečnost a sociální řád a bezpečnost.
Posílila se práce na budování strany a politického systému. Vlastenecké fronty a společensko-politické organizace pochopily situaci lidu a podporovaly aktivity na místní úrovni.

Obec se však stále potýká s určitými obtížemi, jako jsou: nerovnoměrná kvalita personálu; degradované sídlo a pracovní vybavení, malá plocha, která neodpovídá pracovním potřebám; některé administrativní postupy nemají procesy pro online veřejné služby; elektronický software často obsahuje chyby; stále dochází k odlesňování, zejména borových lesů...

Na tomto základě obec Truong Xuan doporučuje, aby provincie věnovala pozornost přidělování finančních zdrojů na proaktivní realizaci aktivit; decentralizaci a delegování pravomocí na obec při přijímání a mobilizaci personálu na místě; modernizaci a synchronizaci informačních technologií pro vyřizování administrativních postupů...

Soudruh Ha Thi Hanh, člen stálého výboru provinční strany a místopředseda provinčního výboru Vietnamské vlastenecké fronty, ve svém projevu na pracovním zasedání vysoce ocenil pracovního ducha a solidaritu zaměstnanců obce Truong Xuan v uplynulém období.
Soudruh požádal, aby stranický výbor obce Truong Xuan nadále inovoval své myšlení a metody vedení a řízení s cílem postupně zlepšovat kvalitu provozu, zejména zajistit hladký chod aparátu.
Místní stranické výbory a orgány musí bedlivě sledovat dění na místní úrovni a neprodleně podporovat vesnice při plnění jejich úkolů. Zejména místní vůdci musí identifikovat a pochopit silné stránky a charakteristiky každé vesnice, osady a vesničky, aby podpořili morálku a promptně řešili potíže a překážky na místní úrovni a posílili důvěru lidí ve stranické výbory a orgány.
Pokud jde o zaměstnance na úrovni obcí, ti, jejichž odborné znalosti dosud nejsou dostatečné, se musí proaktivně vzdělávat a školit, aby splňovali požadavky nové situace. Zaměstnanci na úrovni obcí musí být blízko lidem, blízko jim, respektovat je, být citliví a flexibilní při plnění svých úkolů.
Zdroj: https://baolamdong.vn/dong-chi-ha-thi-hanh-lam-viec-voi-ban-thuong-vu-dang-uy-xa-truong-xuan-400506.html






Komentář (0)