
Kongresu se zúčastnilo 300 oficiálních delegátů, kteří zastupovali téměř 600 000 členů odborů a pracujících v provincii Bac Ninh.
Téma kongresu zní: „Posílení kapacity pro zastupování, péči a ochranu legitimních práv a zájmů pracovníků; pokračování v budování pracovní síly kvalifikovaných a profesionálně smýšlejících pracovníků v Bac Ninh, kteří splňují rozvojové požadavky; přispívání k tomu, aby se Bac Ninh do roku 2030 stal centrálně řízeným městem.“
Sjezdu se zúčastnili soudruzi: Nguyen Dinh Khang, člen ústředního výboru strany, místopředseda ústředního výboru Vietnamské vlastenecké fronty, prezident Vietnamské všeobecné konfederace práce ; Nguyen Hong Thai, člen ústředního výboru strany, tajemník provinčního stranického výboru Bac Ninh; vedoucí představitelé Vietnamské všeobecné konfederace práce, provincie Bac Ninh…
Kongres oznámil rozhodnutí prezidia Vietnamské generální konfederace práce jmenovat výkonný výbor Provinčního odborového svazu Bac Ninh na funkční období 2025-2030, který se skládá ze 45 členů, a stálý výbor, který se skládá z 15 členů. Soudruh Thach Van Chung byl jmenován předsedou Provinčního odborového svazu Bac Ninh.
Zároveň bylo jmenováno 26 oficiálních delegátů a 2 náhradní delegáti pro účast na 14. sjezdu Vietnamského odborového svazu.

Provinční federace práce Bac Ninh si pro období 2025–2030 klade za cíl vybudovat komplexně a udržitelně rozvinutou odborovou organizaci, efektivně vykonávat svou funkci zastupování a ochrany legitimních práv a zájmů členů odborů a pracovníků a upřednostňovat rozvoj odborového členství a zakládání odborových svazů na místní úrovni jako ústřední a trvalý úkol.
Zároveň budeme neustále zlepšovat a obohacovat materiální i duchovní život členů odborů a pracovníků; zvyšovat povědomí o disciplíně a průmyslovém stylu práce a budovat image dělnické třídy v Bac Ninh.
Aby mohla Provinční federace práce Bac Ninh inovovat obsah a formu politické a ideologické propagandy a vzdělávání, vybudovat pracovní sílu se silným politickým přesvědčením, průmyslovým stylem práce, pracovní disciplínou a vysokou úrovní kvalifikace, musí zlepšit efektivitu vlasteneckých hnutí zaměřením na hloubku, propojením s digitální transformací a zelenou transformací, podporou inovací, prosazováním iniciativ a zlepšováním technických dovedností pracovníků v souladu s duchem usnesení politbyra č. 57.
Kromě toho se odborové svazy na úrovni provincií musí zaměřit na rozvoj členství v odborech, zakládání odborů na místní úrovni, zejména v soukromých podnicích, zlepšování kvality odborových funkcionářů, posilování práce v oblasti ženských záležitostí a péči o děti pracujících.
Zároveň proaktivně inovovat organizaci a provozní metody v kontextu zefektivnění aparátu, podpory digitální transformace, budování digitálního odborového svazu a zajištění jednotného, efektivního a účinného provozu.
Cílem je, aby do konce funkčního období alespoň 85 % jednotek a podniků s odborovými organizacemi vedlo kolektivní vyjednávání a podepsalo kolektivní pracovní smlouvy s příznivějšími ustanoveními, než jsou ustanovení zákona; 95 % odborových svazů se bude podílet na implementaci předpisů o demokracii na pracovišti; 100 % odborových svazů ve veřejných službách bude koordinovat organizaci konferencí pro úředníky, státní zaměstnance a zaměstnance; a 90 % odborových svazů v podnicích bude koordinovat organizaci konferencí zaměstnanců a pracovních dialogů.
Do konce volebního období se v celé provincii rekrutovalo 200 000 nových členů odborů; odbory byly založeny ve 100 % podniků s 25 a více zaměstnanci. Ve 100 % případů týkajících se členů odborů a zaměstnanců, kteří se snažili řešit pracovní spory u soudu, se zástupci odborů účastnili nebo dostávali podporu od odborů...
Pro dosažení svých stanovených cílů nastínila Provinční federace práce Bac Ninh devět řešení a tři průlomové kroky: zlepšení efektivity dialogu a kolektivního vyjednávání, zvýšení množství a kvality kolektivních pracovních smluv a přispění k budování harmonických, stabilních a progresivních pracovních vztahů.
Zaměřit se na budování silných odborových svazů na místní úrovni; zlepšovat kvalitu odborových funkcionářů. Zároveň budovat a rozvíjet v provincii moderní a silnou dělnickou třídu; třídu s odvahou, kvalifikací, odbornými znalostmi, profesními dovednostmi, pracovní morálkou v průmyslu a pracovní disciplínou, aby se přizpůsobila požadavkům na budování rychle, komplexně a udržitelně se rozvíjející provincie Bac Ninh.
Na sjezdu prezident Vietnamské generální konfederace práce Nguyen Dinh Khang a tajemník provinčního stranického výboru Bac Ninh Nguyen Hong Thai ocenili a ocenili úspěchy odborového svazu provincie Bac Ninh na všech úrovních v uplynulém období.
Předseda Vietnamské generální konfederace práce a tajemník provinčního stranického výboru Bac Ninh navrhl klíčové směry pro příští funkční období a navrhl, aby se provinční konfederace práce Bac Ninh i nadále zaměřovala na zlepšování kvality zastoupení a ochranu legitimních práv a zájmů pracujících; aby se proaktivně podílela na řešení naléhavých otázek, jako je zaměstnanost, mzdy, sociální pojištění, bydlení, kulturní instituce atd.; a aby efektivně koordinovala prosazování řešení pro výstavbu sociálního bydlení pro pracující k pronájmu, koupi a následnému odkupu.
Podporovat kolektivní vyjednávání a uzavírání pracovních smluv s výhodnějšími podmínkami, než jaké stanoví zákon. Posílit monitorování, kritické přezkoumání a doporučení na ochranu pracovníků v souladu se zákonem.
Spolu s inovací obsahu a formy politické a ideologické propagandy a vzdělávání, budováním pracovní síly se silným politickým přesvědčením, průmyslovým stylem práce, pracovní disciplínou a vysokou úrovní kvalifikace musí Provinční federace práce Bac Ninh zlepšit efektivitu vlasteneckých hnutí zaměřením na hloubku, jejich propojením s digitální transformací a zelenou transformací, podporou inovací, prosazováním iniciativ a zlepšováním technických dovedností pracovníků v souladu s duchem usnesení politbyra č. 57.
Kromě toho se odborové svazy na úrovni provincií musí zaměřit na rozvoj členství v odborech, zakládání odborů na místní úrovni, zejména v soukromých podnicích, zlepšování kvality odborových funkcionářů, posilování práce v oblasti ženských záležitostí a péči o děti pracujících.
Zároveň proaktivně inovovat organizaci a provozní metody v kontextu zefektivnění aparátu, podpory digitální transformace, budování digitálního odborového svazu a zajištění jednotného, efektivního a účinného provozu.
Zdroj: https://nhandan.vn/dong-chi-thach-van-chung-giu-chuc-chu-tich-lien-doan-lao-dong-tinh-bac-ninh-post931797.html






Komentář (0)