Očekává se, že po uspořádání administrativní jednotky bude propuštěno více než 1 000 kádrů a státních zaměstnanců.

Ministerstvo vnitra uvedlo, že tento týden mezioborová pracovní skupina provede průzkum implementace uspořádání administrativních jednotek na úrovni okresů a obcí v Hanoji.

Podle zprávy o uspořádání správních jednotek na úrovni okresů a obcí v období 2023–2025 má Hanoj ​​1 správní jednotku na úrovni okresu, kterou je třeba upravit, a to okres Hoan Kiem, ale vzhledem ke zvláštním okolnostem k tomuto uspořádání nedojde.

Hanoj ​​představuje plán na zproštění nadbytečných kádrů a státních zaměstnanců po sloučení administrativních jednotek (ilustrační foto).

Počet správních jednotek na úrovni obcí, které budou předmětem úpravy v období 2023–2025, je 79 správních jednotek, z toho: 49 obcí, 28 městských obvodů a 2 měst.

Počet správních jednotek na úrovni obcí, které podléhají přeskupení, ale z důvodu zvláštních faktorů k přeskupení nedochází: 90 správních jednotek, z toho: 30 obcí, 55 městských částí, 5 měst.

Počet správních jednotek na úrovni obce způsobilých k reorganizaci: 12 správních jednotek, z toho: 7 obcí, 4 městských obvodů, 1 města.

Počet sousedících správních jednotek na úrovni obce s upravenými hranicemi správních jednotek při realizaci plánu uspořádání: 39 jednotek, z toho: 30 obcí, 6 městských částí, 3 městyse.

Po zavedení uspořádání administrativních jednotek na úrovni obcí se celé město Hanoj ​​zredukuje na 61 jednotek, včetně: 46 obcí a 15 městských částí.

Hanojský lidový výbor uvedl, že podle statistik se počet propuštěných kádrů na úrovni obcí, státních zaměstnanců a pracovníků na částečný úvazek v 61 správních jednotkách na úrovni obcí po reorganizaci snížil o 1 054 osob, z toho 520 kádrů, 365 státních zaměstnanců a 169 pracovníků na částečný úvazek.

Hanoj ​​vypracovala plán pro uspořádání a přidělení propuštěných státních zaměstnanců. V souladu s tím odejde do důchodu 66 státních zaměstnanců, kteří splňují standardy a podmínky, do nového funkčního období. Bude přiděleno 15 nových státních zaměstnanců a 6 si ponechá své pozice do nového funkčního období.

Zajistí a převede do jiných správních jednotek na úrovni obcí (pokud stále existují personální kvóty 539 osob (247 kádrů, 292 státních zaměstnanců); Převedení do státních zaměstnanců 86 osob.

V případě nadbytku a nemožnosti přeřazení do jiných jednotek bude 31 osob povzbuzeno k předčasnému odchodu do důchodu nebo k ukončení pracovního poměru.

Pro úředníky na úrovni obcí a státní zaměstnance, kteří nesplňují požadavky na odbornou kvalifikaci: Zajistit jiná pracovní místa, která mohou zastávat pozice neprofesionálních pracovníků v obvodech/obcích; obytných skupinách/vesnicích/čtvrtích, 116 osob.

Usneste se na snížení počtu zaměstnanců (pokud jsou kvalifikovaní a splňují standardy) nebo ukončení pracovního poměru (dle přání) se 170 lidmi (112 kádrů, 42 státních zaměstnanců, 16 neprofesionálních pracovníků).

Hanojský plán rovněž jasně uvádí, že pro zajištění příznivých podmínek pro vzdělávání studentů a výuku učitelů musí být školy v oblasti stabilní a správní jednotky na úrovni obcí musí učinit opatření;

V budoucnu, pokud se vyskytnou nějaké problémy ve výuce a učení, budou školy přeskupeny a sloučeny se školními lokalitami v souladu s plánováním sítě škol v sektoru vzdělávání .

Pokud jde o zdravotnická zařízení, v blízké budoucnosti zůstanou zdravotnická zařízení zachována beze změny, aby bylo zajištěno lékařské vyšetření a ošetření osob a aby byla zajištěna skutečná situace v dané lokalitě.

Po usnesení stálého výboru Národního shromáždění bude úprava počtu zdravotnického personálu provedena dle předpisů.

Zdroj: https://www.baogiaothong.vn/ha-noi-du-kien-hon-1000-can-bo-cong-chuc-doi-du-sau-khi-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-192240710121250429.htm