24 z 27 členských států Evropské unie (EU) postrádá na začátku nového školního roku dostatek učitelů. To je často způsobeno nízkými platy, vysokou pracovní zátěží a stárnoucí populací.
S nástupem školního roku v celé EU se 24 členských států potýká s nedostatkem učitelů, což má dopad na učení studentů a brání cíli poskytovat kvalitní vzdělání pro všechny. Většina zemí se potýká s nedostatkem učitelů, zejména v oborech přírodních věd, technologií, inženýrství a matematiky (STEM), a také s nedostatkem kvalifikovaných učitelů a pečovatelů.
Podle monitorovací zprávy Evropské komise (EK) o vzdělávání a odborné přípravě z roku 2023 pouze Chorvatsko a Kypr nehlásily nedostatek pedagogických pracovníků. Švédsko je jednou z nejvíce postižených zemí a do roku 2035 bude potřebovat 153 000 kvalifikovaných učitelů.
Německá federace pedagogických a vědeckých pracovníků (GEW) varovala před snižováním pedagogických standardů za účelem kompenzace nedostatku učitelů. Učitelská profese v EU čelí řadě problémů, včetně nízkých platů, nejistoty zaměstnání a vysoké pracovní zátěže.
Jedním z důvodů nedostatku učitelů je navíc to, že členské státy mají odlišná pravidla pro vzdělávací instituce, což ztěžuje přesun učitelů z jedné země do druhé. Například Gauthier Catteau byl učitelem zeměpisu ve frankofonní oblasti Belgie. Svou učitelskou kariéru zahájil ve 22 letech. Ve 29 letech Catteau odešel a stal se inženýrem, protože musel každý den dojíždět do školy tři hodiny, protože žil ve venkovské oblasti. Dojíždění, vysoká pracovní zátěž a omezené kariérní vyhlídky se zdály být neslučitelné s jeho osobními plány, což ho donutilo změnit kariéru.
Podle Eurostatu bylo v roce 2021 pouze 8 % učitelů v EU mladších 30 let. V roce 2021 bylo v EU v primárním, nižším sekundárním a vyšším sekundárním vzdělávání zaměstnáno 5,24 milionu učitelů. Nedostatek učitelů v Evropě ještě zhoršila integrace ukrajinských dětí do škol v EU v důsledku konfliktu.
Jen v Polsku bylo v únoru 2023 do předškolního vzdělávání zapsáno téměř 44 000 dětí evakuovaných z Ukrajiny. Mnoho zemí se mezitím potýká se stárnoucí populací učitelů a v nadcházejících letech se očekává vlna odchodů do důchodu, což na systém ještě více zatěžuje.
V Portugalsku odborový svaz učitelů Fenprof odhaduje, že do důchodu odejde 4 700 až 4 800 učitelů, což je nejvyšší počet za tisíciletí. Země bude do roku 2030 potřebovat více než 30 000 nových profesionálních pedagogů.
Evropská komise prosazuje flexibilitu učitelů a uděluje ceny za inovativní výukové postupy jako způsob, jak řešit nedostatek učitelů a obnovit prestiž profese. Mnoho zemí EU se také snažilo přilákat učitele v důchodu zpět k výuce a zaplnit mezeru smluvními učiteli jako dočasné řešení. V dubnu mnoho odborníků doporučilo irskému ministerstvu školství, aby zcela změnilo své myšlení a řešilo současný nedostatek učitelů. Jedním z návrhů bylo povzbudit učitele, kteří opustili Irsko a pracovali v zahraničí, k návratu.
KHANH MINH
Zdroj: https://www.sggp.org.vn/eu-nan-giai-vi-thieu-giao-vien-post756382.html
Komentář (0)