Freelanceři si najdou svou vlastní cestu.

„Díky tomu, že jsem freelancer, neustále zdokonaluji své dovednosti. Jsem nejen finančně nezávislý, ale také mohu pomáhat své rodině a rozšiřovat si sociální síť,“ řekl Le Ich My (22 let, z Thua Thien – Hue ).

Příležitosti propletené s výzvami.

Mỹ je nezávislý ilustrátor, známý pod jménem Lim.

My, který si svou vášeň uvědomil již v mladém věku, se rozhodl studovat na Univerzitě architektury v Da Nangu a v roce 2020 začal ilustrovat. Během pouhých čtyř let jeho portfolio zahrnovalo značný počet projektů pro známé značky počítačů a bubble tea. Zajímavé je, že všechny tyto projekty byly realizovány online. My se neomezuje na fyzické pracovní prostředí, protože pro něj je prvořadá bezproblémová komunikace s klienty. Toto uvolněné myšlení mu umožňuje být více kreativně inspirován, a tím zvyšovat svou pracovní efektivitu.

Le Ich My věří, že mladí lidé pracující na volné noze si vypěstují dobrou disciplínu a i bez šéfa nebo kolegů poblíž si musí být vědomi plnění svých úkolů.

Huynh Khanh Luan (21 let) byl v polovině roku 2023 přijat jako webový programátor do společnosti Neo Prototype (Kanada). Student softwarového inženýrství to považuje za štěstí, protože i když pracuje na dálku, komunikace mezi společností a zaměstnanci probíhá velmi hladce. „Získal jsem přístup k novým znalostem o umělé inteligenci a zlepšil jsem si komunikační dovednosti v angličtině,“ řekl Luan. Díky stabilnímu příjmu si Luan může platit školné a životní náklady, aniž by se musel spoléhat na rodinu. Vzhledem k časovému rozdílu mezi oběma zeměmi si stačí jen šikovně řídit svůj rozvrh, aby to neovlivnilo jeho zdraví a studium, zejména během online schůzek.

Stejně jako pro mnoho jiných freelancerů jsou pro Khanh Luana počítače a chytrá zařízení nepostradatelné.

Neustále se znovuobjevuje

Geografické bariéry se postupně odstraňují, což vytváří podmínky pro to, aby se freelanceři stali nepostradatelnou součástí trhu práce. Nguyen Vu An (žijící v Ho Či Minově Městě) pracoval více než 7 let v různých společnostech, velkých i malých, na různých úrovních, než zcela přešel na práci na volné noze. Tato volba odpovídala jeho osobnosti a aspiracím. An uvedl, že vztahy a úspěchy z jeho předchozích projektů pomohly vydláždit cestu pro mnoho nových projektů, které odpovídaly jeho silným stránkám a cílům. An dosáhl úspěchu v navrhování produktů pro zahraniční společnosti, jako jsou ReShare App (Austrálie), Subtrux Marketplace (Austrálie), Wylde App (Austrálie), EventCHI App (Nizozemsko) atd. Ve srovnání s jeho předchozí kancelářskou prací mu práce na volné noze pomohla odemknout jeho potenciál. Nguyen Vu An si uvědomuje, že ačkoli vášeň pro design a hluboké porozumění technologiím jsou výhodou, nemůže zanedbávat aktualizaci svých znalostí, pokud chce i nadále vytvářet produkty, které přinášejí veřejnosti trvalou hodnotu.

Jak se Vu An stále více definuje, věří: „Pokud motivace pramení z lásky, pak věřte, že každé rozhodnutí bude vždy správné.“

Pro Le Ich My je snem stát se slavným ilustrátorem známým mnoha klientům. Je ochoten nastoupit do konkrétní společnosti, aby nashromáždil znalosti a zkušenosti. Khanh Luan si neustále zlepšuje znalosti cizích jazyků, aby mohl sebevědomě spolupracovat s mezinárodními partnery a odvážně se chopit příležitostí k práci na mezinárodním trhu práce v budoucnu.

Podle Generálního statistického úřadu se očekává, že generace Z bude do roku 2025 tvořit jednu třetinu vietnamské populace v produktivním věku a bude významně ovlivňovat trendy v domácí pracovní síle. Jedná se o jedinečnou pracovní sílu s velmi odlišným myšlením a potřebami ve srovnání s předchozími generacemi. Jejich ambice, kreativita a nezávislost jsou vyšší, což činí z práce na volné noze ideální volbu pro mnoho členů generace Z. Mezi běžné důvody patří: freelanceři mají větší flexibilitu v řízení své práce, mohou si vybrat své oblíbené projekty, mohou pracovat na více projektech současně v závislosti na produktivitě a mají dostatek příležitostí vyzkoušet si nové věci. Dále je ještě atraktivnější možnost pracovat pro mezinárodní společnosti a zároveň žít v tuzemsku. I když freelanceři nemají přísný dohled ze strany manažerů, musí být zodpovědní, rozvíjet své dovednosti a neustále se učit a zlepšovat své schopnosti efektivně zvládat práci. Freelanceři často postrádají balíčky benefitů, zdravotní pojištění, sociální zabezpečení ani specifické pracovní smlouvy, takže mladí lidé musí být při sjednávání pracovních smluv opatrní, aby se vyhnuli zneužívání.