Mnoho smluvních fakultních pracovníků na Newyorské univerzitě (NYU) uvedlo, že jejich pracovní zátěž se zvyšuje a je stále stresující, zatímco jejich platy zůstávají nezměněny. Někteří museli kvůli finančnímu tlaku přijmout dvě nebo tři další práce. Proto Sjednocený odborový svaz smluvních fakult v New Yorku uspořádal řadu setkání s vedením NYU, aby se touto otázkou zabýval.
Jednání, která se táhla měsíce, sice pokročila v některých oblastech, jako jsou jmenování, povýšení a hodnocení výkonu, ale v klíčových otázkách, jako jsou platy a přidělování akademických pracovníků, zůstávají na slepé uličce. Podle odborů přetrvává rozdíl v příjmech mezi smluvními a trvalými akademickými pracovníky již desítky let a je třeba jej v nové dohodě důkladně řešit.
Protože se jednání ukázala jako neúčinná, členové fakulty zahájili stávku, aby vyvinuli větší tlak na vedení školy. Stávku podpořili i studenti, kteří chtěli chránit práva členů fakulty.
Dotčeno je přibližně 25 % výuky. NYU zavádí alternativní řešení, jako je online výuka nebo zajištění náhradních zaměstnanců.
Zástupci škol zdůraznili, že stávka byla „zbytečná“, a potvrdili, že předložili komplexní návrhy, včetně zvýšení platů a zlepšení benefitů.
Zdroj: https://giaoducthoidai.vn/giang-vien-my-dinh-cong-vi-luong-thap-post771687.html







Komentář (0)