Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Vysokoškolské vzdělávání: Inovace, které zabrání nahrazení lidí umělou inteligencí.

DNVN - Na výroční konferenci v roce 2025 ředitel Vietnamské národní univerzity v Ho Či Minově Městě potvrdil, že inovační kapacita je klíčovým prvkem, který pomůže lidem udržet si své postavení v budoucnu, jelikož se umělá inteligence silně rozvíjí. Vysokoškolské vzdělávání proto musí vychovávat lidi, kteří budou pro umělou inteligenci „nenahraditelní“.

Tạp chí Doanh NghiệpTạp chí Doanh Nghiệp26/12/2025

Inovace klíčové zaměření školení pro adaptaci na umělou inteligenci.

Vietnamská národní univerzita v Ho Či Minově Městě (VNU-HCM) uspořádala 26. prosince svou výroční konferenci pro rok 2025, která přilákala domácí manažery, vědce a partnery. Ve svém úvodním projevu profesorka Dr. Nguyen Thi Thanh Mai, ředitelka VNU-HCM, zdůraznila, že v kontextu rychle se rozvíjející umělé inteligence (AI) je identifikace a rozvoj inovativních schopností klíčem k zajištění toho, aby lidé v budoucnu nebyli nahrazeni.

T

Národní univerzita v Ho Či Minově Městě zdůrazňuje roli inovací tváří v tvář výzvám v oblasti umělé inteligence.

Podle paní Mai je jednou z hlavních výzev, kterým dnes vzdělávání čelí, propast mezi tradičními znalostmi a potřebou řešit budoucí problémy. „Které lidské hodnoty jsou nenahraditelné?“ tato otázka nutí univerzity a vzdělávací systém přeorientovat svou přípravu. Ředitel Vietnamské národní univerzity v Ho Či Minově Městě v reakci zdůraznil, že inovativní kapacita je rozlišovacím faktorem, který umožňuje lidem udržet si svou roli a přispívat ve světě s rozšířenou přítomností umělé inteligence.

Podle zástupců univerzit se inovativní kapacita nesouvisí pouze s technickým porozuměním nebo akademickými znalostmi, ale zahrnuje také systémové myšlení, schopnost samostatného učení, nezávislé myšlení a schopnost pozitivně ovlivňovat společnost. K dosažení tohoto cíle musí vysokoškolské vzdělávání inovovat metody výuky, zaměřit se na individualizované vzdělávání ve velkém měřítku a vyškolit dovednosti relevantní pro rychle se rozvíjející technologickou krajinu.

Vysokoškolské vzdělávání inovuje, aby se přizpůsobilo a vedlo.

Paní Mai dále objasňovala roli inovací ve strategii rozvoje vysokoškolského vzdělávání a potvrdila: „Snaha o inovace pro silný a prosperující Vietnam… se stala zásadním imperativem pro průlomový růst…“.

Tato perspektiva také odráží snahu dostat Vietnamskou národní univerzitu v Ho Či Minově Městě mezi 100 nejlepších univerzit v Asii do roku 2030 prostřednictvím tří strategických zaměření: podpora spolupráce mezi univerzitou, vědci a podniky, posílení mezinárodní integrace a integrace moderních technologií do správy a vzdělávání.

V roce 2025 zaznamenala Vietnamská národní univerzita v Ho Či Minově Městě (VNU-HCM) mnoho pozitivních výsledků v oblasti vzdělávání, výzkumu a inovací, včetně více než 3 200 mezinárodních publikací v databázi Scopus, zřízení inovačního centra a podpisu více než 100 dohod o spolupráci s podniky. Zejména byly nově otevřeny strategické oblasti, jako je polovodičová technologie, návrh integrovaných obvodů a železniční inženýrství, aby se uspokojila poptávka po vysoce kvalitních lidských zdrojích v digitálním věku.

Inovace a role člověka ve věku umělé inteligence.

Z obecného vzdělávacího hlediska mnoho odborníků zdůrazňuje, že umělá inteligence nemůže nahradit člověka, pokud bude vědět, jak tuto technologii využívat a využívat jako nástroj ke zlepšení svých schopností. Nedávné studie a konference naznačují, že umělá inteligence by měla být považována spíše za asistenta pro rozvoj myšlení, kreativity a schopností učení než za úplnou náhradu člověka.

V této souvislosti se vzdělávací systém musí zaměřit na celoživotní vzdělávání, posilování kritického myšlení, kreativity a dovedností samostudia schopností, které je v současnosti umělou inteligencí obtížné nahradit. Vysoké školy a školicí instituce čelí úkolu pomáhat studentům nejen získat specializované znalosti, ale také rozvíjet měkké dovednosti, samostatné myšlení a schopnost přizpůsobit se rychlým technologickým změnám.

Nguyen Bach

Zdroj: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/giao-duc-dai-hoc-doi-moi-de-con-nguoi-khong-bi-ai-thay-the/20251226031644340


Komentář (0)

Zanechte komentář a podělte se o své pocity!

Ve stejném tématu

Ve stejné kategorii

Od stejného autora

Dědictví

Postava

Firmy

Aktuální události

Politický systém

Místní

Produkt

Happy Vietnam
výrobce forem

výrobce forem

vedoucí

vedoucí

Jarní barvy pohraniční oblasti

Jarní barvy pohraniční oblasti