
Ekonomicko -obranná skupina 72 se nachází v 5 obcích: Duc Co, Ia Dok, Ia Pnôn, Ia Nan a Ia Dom. S úkolem výroby a obchodu spojeným s posilováním národní obrany se jednotka vždy zaměřuje na budování pevné obranné oblasti.
V roce 2022 zahájil odborový svaz jednotky hnutí emulace „Stříbrná zahrado, zlatý den, připraveni sklízet s cílem 3 ne - 2 ano“. Po krátké době se hnutí silně rozšířilo do 22 odborových svazů v jednotlivých odděleních a stalo se typickou kulturou emulace jednotky. V němž „3 ne“ znamená: neopouštět soudruhy, neplýtvat produkcí, nenechávat zahradu prázdnou. „2 ano“ znamená: mít příjem, plat; mít hnutí sjednotit 100 % odborových funkcionářů a členů.
Od sloganu „následování“ se odbory v jednotlivých resortech rychle odhodlaly k realizaci v praktických činech, prodchnutých duchem vzájemné lásky a podpory. 22 odborů v jednotlivých resortech zřídilo „skupiny připravenosti“ složené z pracovníků, kteří se dobrovolně hlásili k podpoře kolegů, když se setkali s obtížemi, byli nemocní nebo měli rodinné nouze.
Od roku 2023 do současnosti tyto týmy odebraly pro 246 pracovníků více než 18,4 tuny gumového latexu. Paní Siu H'Thu, pracovnice Týmu 12, se o tomto duchu podělila: „V roce 2015 jsem se oficiálně stala pracovnicí jednotky s gumovým latexem. Zde jasně cítím náklonnost jako ve velké rodině. Kdykoli se v mé rodině vyskytne nouzová situace, informuji tým a pracovníci v týmu přijdou na pomoc. A když má někdo potíže, jsem připravena odebírat místo něj.“
Pokud jde o paní Ro Lan H'Khoan, pracovnici Týmu 1, která v tomto oboru pracuje již 17 let, vřelé kamarádství je pro ni motivací milovat svou práci a být k ní více oddaná.
Dojemně vzpomínala: „Minulý rok, když jsem byla nemocná, se pracovníci v týmu střídali v holení, aby mi pomohli, a přitom zaznamenávali výkon, abych mohla dostat zaplaceno. Když měla moje rodina pohřeb, všichni se také střídali v podpoře. Díky této náklonnosti si kolektivu vážím ještě více a jsem odhodlaná u jednotky zůstat dlouho. V současné době je můj průměrný příjem asi 7 milionů VND měsíčně.“
Podle profesionální vojenské majorky Nguyen Thi Yen, předsedkyně odborového svazu Teamu 1, se díky tomuto hnutí napodobování výrazně zvýšilo povědomí dělníků. Situace svévolného ukončení holení téměř vymizela, produkce těžby je stabilní a životy dělníků se stále více zlepšují. A co je důležitější, duch solidarity, odpovědnosti a sdílení se stal každodenním způsobem myšlení a práce každého dělníka.

Hnutí emulace nejen přináší ekonomickou efektivitu, ale také přispívá k udržování bezpečnosti a pořádku a upevňuje srdce lidí. Ekonomicko-obranná skupina 72 v současné době spravuje více než 6 000 hektarů kaučukovníku a vytváří stabilní pracovní místa pro více než 1 600 pracovníků, z nichž téměř 60 % tvoří etnické menšiny.
Profesionální vojenská podplukovník Phan Thi Sao - politická asistentka, předsedkyně odborové organizace jednotky, zdůraznila: „Jedná se o typické hnutí soupeření, které zahájil odborový svaz jednotky s cílem konkretizovat hnutí soupeření k vítězství, povzbudit, motivovat a podpořit pracovníky a dělníky při překonávání těžkostí.“
Praxe ukazuje, že hnutí není jen hnací silou výroby, ale také důležitým řešením pro propojení jednotky s místními obyvateli. Protože když mají lidé práci, příjem a důvěru v jednotku, je to také základ pro pevné upevnění obrany státu na hranicích.
Spolu s hnutími emulace pravidelně propaguje a šíří zákony i odborový svaz jednotky, pečuje o materiální a duchovní život pracujících, podporuje znevýhodněné domácnosti, dává dary rodinám politiků a staví domy pro pracující. Tyto praktické akce, prodchnuté vojensko-civilním cítěním, přispěly k upevnění důvěry a posílení solidarity mezi jednotkou a lidmi v západní pohraniční oblasti provincie.
Zdroj: https://baogialai.com.vn/hieu-qua-tu-phong-trao-vuon-bac-ngay-vang-san-sang-tan-thu-vi-muc-tieu-3-khong-2-co-post569226.html
Komentář (0)