Vyměňte si pracovní dny a vezměte si 5 dní volna 30. dubna a 1. května

Ministerstvo práce, válečných invalidů a sociálních věcí (MOLISA) právě předložilo premiérovi návrh na svátky k lunárnímu Novému roku, státnímu svátku a některým dalším svátkům v roce 2025.

U příležitosti svátku Dne vítězství 30. dubna a Mezinárodního svátku práce 1. května navrhlo Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí změnu pracovního dne z pátku (2. května) na sobotu (26. dubna) pro státní úředníky a zaměstnance ve veřejné správě.

Plán výměny byl navržen po shromáždění názorů a syntéze od 16 příslušných ministerstev a agentur. Doposud se ho zúčastnilo 13 ministerstev a agentur, které s plánem navrženým Ministerstvem práce, invalidů a sociálních věcí souhlasily na 100 %.

Pokud plán schválí premiér , budou mít státní úředníci a zaměstnanci ve veřejné správě u příležitosti svátku 30. dubna - 1. května v roce 2025 5 po sobě jdoucích dnů volna, a to od středy 30. dubna do neděle 4. května, a sobotu 26. dubna budou pracovat jako náhradní den.

U příležitosti 30. dubna a 1. května 2025 si mohou zaměstnanci vzít 5 po sobě jdoucích dnů volna.

Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí upozorňuje, že agentury a útvary, které výše uvedený harmonogram svátků zavádějí, musí rozumně organizovat a zajišťovat pracovní oddělení tak, aby práce zvládala plynule a zajistila tak kvalitní služby organizacím i lidem.

Orgány a jednotky, které nemají pevný týdenní sobotní a nedělní volný čas, si musí v souladu s ustanoveními zákona sjednat vhodný prázdninový program na základě konkrétního programu a plánu jednotky.

Podle Ministerstva práce, invalidů a sociálních věcí úprava prohodby běžných pracovních dnů a kompenzace jiných dnů nejen pomáhá zajistit harmonickou a plnohodnotnou dovolenou státních zaměstnanců a zaměstnanců veřejné správy, ale také pomáhá stimulovat cestovní ruch a společenskou spotřebu a podporuje hospodářský růst. Zároveň tato prohodba nemění fond pracovní doby státních zaměstnanců a zaměstnanců veřejné správy.

Pro zaměstnance pracující v podnicích agentura, která vypracovává návrh zákona, vyzývá zaměstnavatele, aby uplatňovali období dovolené od 30. dubna do 1. května, jak je stanoveno pro státní zaměstnance a veřejné zaměstnance.

Zaměstnavatelé však musí zajistit plné uplatňování režimů pro zaměstnance, jak je předepsáno zákonem, a podporovat dohody, které jsou pro zaměstnance výhodnější.

Pokud jde o státní svátek v roce 2025 , Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí zvolilo pro státní zaměstnance a veřejné zaměstnance možnost č. 1 a předložilo ji premiérovi. Státní zaměstnanci a veřejní zaměstnanci budou mít státní svátek v roce 2025 od soboty 30. srpna do úterý 2. září. V rámci této možnosti tedy budou mít státní zaměstnanci a veřejní zaměstnanci v den státního svátku v roce 2025 4 dny volna, včetně 2 dnů státního svátku a 2 dnů volna v týdnu.

Pro zaměstnance, na základě skutečných podmínek a harmonogramů svátků pro státní zaměstnance a veřejné zaměstnance, zaměstnavatelé stanoví harmonogram svátků ke státnímu dni takto: 2 dny volna, včetně 2. září gregoriánského kalendáře a 1 den před nebo po něm.

Pokud se den pracovního volna shoduje se svátkem stanoveným zákoníkem práce, zaměstnavatel zajistí zaměstnanci náhradní den pracovního volna na následující pracovní den.

Pokud jde o harmonogram svátků k lunárnímu Novému roku , ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí navrhlo plán na 9 po sobě jdoucích dnů volna. Konkrétně oficiální harmonogram svátků Tet trvá od pondělí 27. ledna 2025, což je 28. prosince roku Draka, do 29. prosince a 1., 2. a 3. dne Tetu, což je konec pátku 31. ledna 2025.

Nicméně bezprostředně před 5 oficiálními svátky jsou 2 víkendové dny, sobota a neděle, 25.–26. ledna 2025, tj. 26. a 27. prosince lunárního kalendáře. Po oficiálních svátcích následují další 2 víkendové dny, sobota a neděle, 1.–2. února 2025.

Ve skutečnosti tedy nadcházející svátek lunárního Nového roku začne od soboty 25. ledna 2025 do neděle 2. února 2025 (tj. konce 5. ledna roku At Ty).

Pro podniky, které nejsou zahrnuty ve výše uvedených subjektech, Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí vyžaduje, aby si zaměstnavatelé vybrali jednu ze 3 možností dovolené Tet.

První je 1 den volna na konci roku Giap Thin a první 4 dny roku At Ty. Druhý jsou 2 dny volna na konci roku Giap Thin a první 3 dny roku At Ty. Tři jsou 3 dny volna na konci roku Giap Thin a první 2 dny roku At Ty.

Zaměstnavatelé musí informovat zaměstnance o plánovaných svátcích na lunární Nový rok 30 dní předem.

Minh Út

Zdroj: https://vtcnews.vn/hoan-doi-ngay-lam-viec-de-nghi-5-ngay-dip-30-4-va-1-5-ar903394.html