![]() |
| Odborový svaz společnosti Tai Shing Co., Ltd. spolupracoval s všeobecnou nemocnicí Hung Vuong na organizaci zdravotních prohlídek pro zaměstnankyně. |
Praktické činnosti
Společnost MSA YB Co., Ltd. se sídlem v okrese Binh Thuan se specializuje na výrobu a zpracování oděvů určených na vývoz a zaměstnává 1 668 pracovníků. Průměrný příjem pracovníků je přibližně 7,5 milionu VND na osobu a měsíc, což zajišťuje základní životní úroveň.
V květnu se atmosféra pracovní a výrobní soutěže ve společnosti ještě více prohloubila díky mnoha aktivitám organizovaným v reakci na Měsíc pracujících. Pan Nguyen Quang Huy, předseda odborového svazu společnosti, uvedl: „Odborový svaz vždy funguje jako most mezi zaměstnanci a vedením společnosti. Každý rok koordinuje aktivity v reakci na Měsíc pracujících a Měsíc akcí v oblasti bezpečnosti a hygieny práce s cílem zlepšit materiální a duchovní život členů odborů a zaměstnanců. Letos, v rámci Měsíce pracujících, odborový svaz společnosti uspořádal mnoho praktických aktivit, jako například sportovní soutěž pro zaměstnance, předání 500 dárků členům odborů v obtížných situacích a těm, kteří podávali dobré výkony, a organizaci zdravotních prohlídek pro zaměstnance.“
Zejména při této příležitosti navštívil viceprezident Vietnamské konfederace práce pan Phan Van Anh a předal 100 dárků pracovníkům v obtížných situacích. Paní Chuc Thi Duan, pracovnice společnosti MSA YB Co., Ltd., dar od odborové organizace převzala s dojetím: „Včasná péče a povzbuzení ze strany odborů na všech úrovních dává mně i mnoha dalším pracovníkům větší motivaci k překonávání obtíží, pocitu jistoty v naší práci a k tomu, aby zůstali oddáni firmě.“
Kromě péče o materiální blaho pracovníků se odbory na všech úrovních zaměřují také na zdravotní péči o pracovníky, zejména pracující ženy. V reakci na Měsíc pracujících 2026 zorganizoval odborový svaz společnosti Tai Shing Co., Ltd. poradenský program v oblasti reprodukčního zdraví pro 25 těhotných pracujících žen.
Během programu poskytoval porodník Dr. Nong Thi Thu Duyen z nemocnice Hung Vuong přímé rady k mnoha praktickým tématům, jako je bezpečná péče o těhotné ženy, správná výživa a důležité aspekty pro těhotné ženy v jejich práci i každodenním životě. To pomohlo pracovnicím řešit jejich obavy během těhotenství a práce.
Praktické aktivity na místní úrovni i nadále potvrzují roli odborů v péči o oprávněná práva a zájmy členů odborů a pracovníků a v jejich ochraně.
Inovace v obsahu i formě
V současné době má provincie přes 34 500 členů odborů, přičemž většinu z nich tvoří přímí výrobní pracovníci v podnicích. Odbory na všech úrovních v provincii se zaměřují na aktivity na místní úrovni a realizují mnoho praktických aktivit, které uspokojují potřeby pracovníků.
Soudruh Nguyen Manh Hung, místopředseda provinčního odborového svazu, uvedl: „Měsíc pracujících 2026 je prvním rokem zavedení dvoustupňového systému místní samosprávy, proto se aktivitám věnuje ještě větší pozornost z hlediska inovací obsahu i formy. Od 1. do 31. května realizuje provinční odborový svaz mnoho programů, jako je „Květnový dialog“, Fórum „Členové odborů přispívají k budování vietnamského odborového svazu v nové éře“, program „Poděkování pracujícím“ a „Odborové jídlo“. Spolu s tím se konají aktivity zaměřené na návštěvy, předávání darů a podporu členů odborů a pracovníků v obtížných situacích; těch, kteří utrpěli pracovní úrazy, nemoci z povolání nebo vážná onemocnění; těhotných pracujících žen a těch, kteří vychovávají malé děti; pracovníků se zkrácenou pracovní dobou nebo nestabilním příjmem; a odborových funkcionářů postižených organizační restrukturalizací…“
Kromě péče o materiální a duchovní blaho pracovníků odbory na všech úrovních také podporují hnutí za napodobování vynikající a kreativní práce, povzbuzují pracovníky k rozvoji iniciativ a technických vylepšení, čímž přispívají ke zvýšení produktivity a efektivity výroby v podnicích. V roce 2025 a prvních pěti měsících roku 2026 bylo uznáno a implementováno více než 5 150 iniciativ a řešení, které přinesly celkový přínos přesahující 10,8 miliardy VND.
Ukázkovým příkladem je pan Tran Dac Khanh, zástupce ředitele hutě na antimon Lam Binh v akciové společnosti Bao Au. Podílel se na návrhu a přímé realizaci plánu na „změnu žáruvzdorného materiálu a tloušťky stěn pece Hecsi a na výrobu systému nádrže na chladicí vodu ve tvaru písmene A pro pec Hecsi na místě“. Tato iniciativa byla efektivně aplikována ve výrobě a pomohla společnosti snížit náklady na opravy zařízení o více než 427 milionů VND. Pan Khanh řekl: „Povzbuzení a podpora ze strany společnosti a odborů jsou pro mě motivací k tomu, abych pokračoval ve výzkumu a inovacích a přispíval ke zlepšení efektivity výroby.“
Měsíc pracujících není jen příležitostí k projevení uznání pracujícím, ale také k šíření ducha solidarity a inovací mezi pracujícími. Praktické aktivity odborové organizace dále motivují pracující, aby se cítili bezpečně a oddaně svým podnikům, aby konkurovali v práci a výrobě a aby přispívali k socioekonomickému rozvoji dané lokality.
Text a fotografie: Minh Thủy
Zdroj: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202605/huong-ve-nguoi-lao-dong-75c1307/








Komentář (0)