MOP: Globální míra nezaměstnanosti v roce 2024 poroste

Mezinárodní organizace práce předpovídá, že globální nezaměstnanost letos vzroste o více než 5 %.

Zpráva Mezinárodní organizace práce (MOP) s názvem „ Světový výhled zaměstnanosti a sociální situace: Trendy 2024“ předpovídá, že se globální míra nezaměstnanosti v roce 2024 zvýší o 2 miliony lidí, z 5,1 % v roce 2023 na 5,2 %.

Globální nezaměstnanost se loni ve srovnání s předchozím rokem zlepšila. Reálné mzdy však ve většině zemí G20 stále klesaly, protože růst mezd nedržel krok s inflací.

Chudoba pracujících přetrvává, jelikož počet pracovníků žijících v extrémní chudobě (s příjmem nižším než 2,15 dolaru denně) se v roce 2023 zvýšil přibližně o 1 milion. Počet pracovníků žijících v mírné chudobě (s příjmem nižším než 3,65 dolaru denně) se loni zvýšil o 8,4 milionu.

Podle MOP přetrvávají velké rozdíly mezi zeměmi s vysokými a nižšími středními příjmy. Zatímco rozdíl v zaměstnanosti bude v roce 2023 ve vysoce příjmových zemích činit 8,2 %, v nízkopříjmových zemích to bude 20,5 %. Podobně, zatímco míra nezaměstnanosti v roce 2023 zůstane ve vysoce příjmových zemích na úrovni 4,5 %, v nízkopříjmových zemích bude činit 5,7 %.

Zpráva také varuje, že nerovnost příjmů také roste a dodává, že eroze reálného disponibilního příjmu nevěstí nic dobrého pro agregátní poptávku a trvalé hospodářské oživení.

Očekává se, že podíl neformální zaměstnanosti zůstane nezměněn a v roce 2024 bude tvořit přibližně 58 % celosvětové pracovní síly.

MOP rovněž zhodnotila, že po krátkém nárůstu po pandemii se produktivita práce vrátila na úroveň nejnižší za poslední desetiletí. Organizace zjistila, že navzdory technologickému pokroku a zvýšeným investicím se růst produktivity nadále zpomaluje.

Jedním z důvodů je, že značná část investic směřuje do méně produktivních odvětví, jako jsou služby a stavebnictví. Mezi další překážky patří nedostatek kvalifikovaných pracovníků a dominance velkých digitálních monopolů, které brání rychlejšímu zavádění technologií, zejména v rozvojových zemích a odvětvích, v nichž dominují firmy s nízkou produktivitou.

Generální ředitel MOP Gilbert Houngbo uvedl, že klesající životní úroveň, nízká produktivita práce v kombinaci s přetrvávající inflací způsobují rostoucí nerovnost a brání úsilí o dosažení sociální spravedlnosti.

Poznamenal, že bez zlepšení sociální rovnosti svět nikdy nedosáhne udržitelného oživení, a vyzval k rychlému a účinnému řešení problémů v oblasti pracovní síly.

Duc Minh

Zdrojový odkaz