Ráno 16. května v Hanoji uspořádalo Ministerstvo průmyslu a obchodu slavnostní zahájení náboru státních zaměstnanců pro rok 2026 (fáze 1). Slavnostního zahájení se zúčastnil a pronesl projev pan Tran Quang Huy, ředitel personálního a organizačního oddělení a místopředseda Rady pro nábor státních zaměstnanců pro rok 2026. Přítomni byli také vedoucí představitelé zastupující různé útvary Ministerstva průmyslu a obchodu, včetně Odboru rozvoje zahraničních trhů a Kanceláře ministerstva.

Delegáti účastnící se zahajovacího ceremoniálu.
Na slavnostním ceremoniálu oznámil pan Pham Huu Thanh Hoi, hlavní specialista oddělení personální organizace, že letošního náboru se zúčastnilo 74 uchazečů, kteří prošli 1. kolem a kvalifikovali se do 2. kola. Podle rozhodnutí oznámeného na zahajovacím ceremoniálu předsedá Náborové radě pro veřejné zaměstnance Ministerstva průmyslu a obchodu pro rok 2026 náměstek ministra průmyslu a obchodu Phan Thi Thang.

Pan Pham Huu Thanh Hoi, vedoucí specialista personálního a organizačního oddělení, oznámil pravidla pro náborové období.
Zároveň pan Pham Huu Thanh Hoi informoval o oznámení rozhodnutí o zřízení Rady pro nábor zaměstnanců a Dozorčí rady, rozšířil pravidla pro zkoušky, objasnil pravidla pro nábor zaměstnanců a zavedl obsah druhého kola zkoušky pro státní zaměstnance Ministerstva průmyslu a obchodu v roce 2026.
Na slavnostním zahájení náboru státních zaměstnanců Ministerstva průmyslu a obchodu pro rok 2026 uvedl pan Tran Quang Huy, ředitel personálního a organizačního oddělení a místopředseda náborové rady, že Ministerstvo průmyslu a obchodu zavádí první fázi náboru pro rok 2026 s cílem realizovat politiku přilákání a využití talentů a doplňování vysoce kvalitních lidských zdrojů pro toto odvětví.

Na slavnostním ceremoniálu pronesl projev pan Tran Quang Huy, ředitel personálního a organizačního oddělení a místopředseda náborové rady.
Podle pana Tran Quang Huye oznámilo Ministerstvo průmyslu a obchodu výběrové řízení na 4 pozice specialistů na řízení mezinárodního obchodu na Odboru rozvoje zámořských trhů, a to na základě vládního nařízení č. 179/2024/ND-CP o politikách pro přilákání a využití talentovaných jednotlivců k práci v agenturách, organizacích a jednotkách Komunistické strany Vietnamu , státu, Vietnamské vlasti a politických a společenských organizacích.

Panoramatický pohled na zahajovací ceremoniál.
Zástupci Rady pro nábor zaměstnanců vyhodnotili, že talent je klíčovým zdrojem pro socioekonomický rozvoj a zvyšování národní konkurenceschopnosti, zejména v kontextu globální konkurence, která je stále více závislá na kvalitě lidských zdrojů. Proto je tato náborová kampaň organizována s cílem najít vysoce kvalitní pracovníky pro oblast rozvoje zahraničních trhů, což je oblast, která je pro Ministerstvo průmyslu a obchodu považována za klíčovou.
Pan Tran Quang Huy uvedl, že úspěšní kandidáti budou pracovat v profesionálním a dynamickém prostředí, budou často komunikovat s mezinárodními partnery a zároveň budou moci využívat benefitů a příležitostí k školení a rozvoji, jak je stanoveno v programech náboru talentů.


Kandidáti účastnící se zkoušky pro přijímací řízení státních zaměstnanců Ministerstva průmyslu a obchodu v roce 2026.
Podle Rady pro nábor bude hodnocení kandidátů založeno na jejich skutečných schopnostech, včetně kritického myšlení, praktických dovedností v řešení problémů a oddanosti oboru. Rada pro nábor rovněž požádala své členy, dozorčí radu, podpůrná oddělení a kandidáty, aby striktně dodržovali pravidla náborového procesu stanovená v nařízení vlády č. 170/2025, oběžníku Ministerstva vnitra č. 22/2025 a příslušných předpisech Ministerstva průmyslu a obchodu.
Zdroj: https://congthuong.vn/khai-mac-ky-tuyen-dung-cong-chuc-bo-cong-thuong-nam-2026-456920.html










Komentář (0)