Nezaměstnaní mohou získat podporu ve výši 1–3 milionů VND

Zaměstnanci v podnicích a družstvech, kteří přijdou o zaměstnání nebo jim bude pozastavena smlouva, mohou z odborového fondu získat podporu ve výši 1–3 milionů VND.

Dne 14. srpna pan Phan Van Anh, viceprezident Vietnamské generální konfederace práce , uvedl, že předložil návrh na podporu pracovníků a čeká na schválení prezidiem. Jedná se o balíček podpory navazující na Rozhodnutí 06 pro pracovníky, kteří přišli o zaměstnání nebo jim byla zrušena pracovní místa od 1. dubna 2023 do 31. prosince 2023 v podnicích a družstvech, která platí odborové příspěvky.

S odhadovaným rozpočtem 145 miliard VND zůstávají příjemci, výše podpory a postupy stejné. Konkrétně pracovníci, jejichž denní pracovní doba, počet pracovních dnů v týdnu nebo v měsíci je zkrácen; pracovníci, kteří jsou dočasně pozastaveni v práci na 14 a více dní a jejichž příjem je nižší než regionální minimální mzda uvedená ve smlouvě, obdrží jeden milion VND.

Lidé, kterým byly pozastaveny smlouvy nebo jsou na neplacené dovolené v délce 30 dnů a déle (s výjimkou osobních důvodů), obdrží 2 miliony VND. Pracovníci, kteří přišli o práci, ale nemají nárok na dávky v nezaměstnanosti, by měli obdržet podporu ve výši 3 milionů VND.

Tato politika se nevztahuje na osoby, které jednostranně a nezákonně ukončí smlouvu, jsou disciplinárně potrestány propuštěním, nesplňují požadavky na zkušební dobu nebo jsou propuštěny jednou ze stran, nebo pobírají měsíční důchody či dávky v invaliditě.

Žádosti o podporu je nutné podat nejpozději do 31. ledna 2024, balíčky podpory je nutné vyplnit nejpozději do 31. března 2024.

Pracovníci dokončují postup pro pobírání dávek v nezaměstnanosti v Hanojském centru služeb zaměstnanosti, červenec 2023. Foto: Hong Chieu

„Odborová organizace předpovídá, že pokles objednávek potrvá až do prvního čtvrtletí roku 2023 a výroba se v polovině roku vrátí k normálu. Skutečná situace se však od prognózy značně liší a ponurá výroba může trvat až do začátku roku 2024, takže je nutná další podpora,“ uvedl pan Phan Van Anh.

Pokud jde o úroveň 1–3 milionů VND, pan Phan Van Anh uvedl, že se jedná o kompenzaci pro pracovníky v případě poklesu zaměstnanosti. Finanční zdroje odborů jsou omezené, takže je obtížné problém zcela vyřešit a jsou zapotřebí další podpůrné balíčky nebo politiky sociálního zabezpečení od Ministerstva práce, válečných invalidů a sociálních věcí.

Již dříve, v lednu 2023, spustil odborový svaz sérii podpůrných balíčků v souvislosti se stovkami tisíc pracovníků propuštěných u příležitosti lunárního Nového roku. Po půl roce obdrželo podporu více než 81 600 pracovníků v celkové hodnotě více než 114,5 miliardy VND.

Pokud jde o úkol vlády prozkoumat snížení odborových příspěvků z 2 % na 1 %, pan Phan Van Anh uvedl, že Vietnamská konfederace práce tuto otázku projednává a brzy bude mít písemnou odpověď. Snížení odborových příspěvků však ovlivní péči o pracovníky na místní úrovni.

V reakci na návrh podniků, aby si odborové fondy ponechaly na místní úrovni a aby se do konce roku 2024 nepřeváděly vyšším úrovním na podporu pracovníků, vysvětlil, že podle předpisů je 75 % těchto fondů zadržováno na místní úrovni a pouze 25 % je převedeno na vyšší úrovně odborů, aby se vyrovnaly příjmy a výdaje aktivit v celostátním měřítku. Odbory však vypočítají a případně zařadí každou skupinu podniků v oborech, u kterých došlo k velkému počtu škrtů v zakázkách, aby měly specifické plány podpory.

Jídlo propuštěných pracovníků v penzionu v městské části Uyen Hung ve městě Tan Uyen (Binh Duong), začátek roku 2023. Foto: Thanh Tung

Podle odborů se v prvních 6 měsících roku snížil počet nově založených a vracejících se podniků, zatímco počet podniků, které ukončily činnost, se ve srovnání se stejným obdobím zvýšil. Více než 500 000 pracovníků přišlo o práci, byla jim prodloužena pracovní doba nebo jim byla zkrácena pracovní doba. Trend ztráty zaměstnání se ve srovnání s koncem roku 2022 prudce zvýšil. Jen v prvních 4 měsících roku byl počet lidí, kterým byly ukončeny smlouvy, třikrát vyšší než ve čtvrtém čtvrtletí roku 2022.

Nezaměstnaní jsou stále koncentrováni na jihu, jako je Ho Či Minovo Město, Long An, Tay Ninh, Dong Nai, Binh Duong, An Giang a Hau Giang. 75 % z nich pracuje v podnicích s přímými zahraničními investicemi; přibližně 8 % tvoří ženy starší 35 let a 5 % je těhotných nebo vychovává děti mladší 12 měsíců.

Odbory předpovídají, že v lokálních odvětvích a sektorech s vysokou mírou pracovní síly, jako je textilní průmysl, obuv, elektronika a zpracování dřeva, bude i nadále docházet k nedostatku pracovních míst a jejich ztrátě. Výrobní společnosti pro značky na amerických a evropských trzích i nadále plánují snižovat počet svých zaměstnanců, z nichž mnozí jsou starší a starší lidé.

Hong Chieu

Zdrojový odkaz: https://vnexpress.net/lao-dong-mat-viec-co-the-duoc-ho-tro-1-3-trieu-dong-4641524.html