Shromažďování zpětné vazby pro vývoj školicího programu.

Pan Ho Phuc Vinh, zástupce vedoucího oddělení pro správu cen – Finanční úřad Ho Či Minova města, nabídl své návrhy na rozvoj školicího programu.

Workshopu se zúčastnily firmy, absolventi, úředníci veřejné správy a odborníci z oborů a profesí, pro které škola nabízí vzdělávání.

Účastníci workshopu se shodli, že návrh cílů, studijních výsledků a rámcových osnov pro univerzitní programy zajišťují poskytování kvalitních odborných znalostí, ale zdůraznili potřebu vybavit studenty nezbytnými dovednostmi pro adaptaci. Zástupce Vietnamské banky pro zahraniční obchod ( Vietcombank ) - pobočka Ky Dong (3. obvod, Ho Či Minovo Město) navrhl, že studenti by měli být vybaveni dovednostmi pro adaptaci na měnící se odvětví, protože absolventi nemusí pracovat ve svých vyučených oborech. Studenti by navíc měli být vybaveni silnými digitálními dovednostmi a znalostí cizích jazyků, aby mohli sebevědomě komunikovat s cizinci.

Pan Ho Phuc Vinh, bývalý student oboru oceňování a zástupce vedoucího oddělení cenového managementu finančního úřadu Ho Či Minova města, se domnívá, že veřejná správa potřebuje schopnost studovat dokumenty (číst a rozumět jim), aby při setkání s právními předpisy mohla rychle porozumět jim a zároveň být schopna vypracovávat plány a projekty…

Na workshopu docent Pham Tien Dat, rektor Univerzity financí a marketingu, vysoce ocenil zpětnou vazbu od agentur a podniků a uvedl, že ji zapracuje do standardů výsledků učení.

V rozhovoru s reportérem novin Nguoi Lao Dong docent Pham Tien Dat uvedl, že získávání zpětné vazby od příslušných zúčastněných stran zapojených do vzdělávacího procesu je povinným nařízením Ministerstva školství a odborné přípravy při přezkoumávání rámce vzdělávacích programů jakékoli školy, aby se absolventi mohli adaptovat na své povolání a najít si zaměstnání vhodné pro zvolený obor studia.

Revize vzdělávacích programů je průběžný proces, obvykle každé dva roky. V případě potřeby lze celý vzdělávací program reformovat, aby se zvýšila integrace a přispělo ke zlepšení kvality vzdělávání.

Shromažďování zpětné vazby od zúčastněných stran, včetně odborníků, přímých zaměstnavatelů a absolventů, poskytuje nejrealističtější hlasy, které lze využít při vývoji vzdělávacích programů, jež splňují jejich přání a potřeby, a to jak z hlediska znalostí, tak dovedností.

Zdroj: https://nld.com.vn/lam-moi-chuong-trinh-dao-tao-de-nang-cao-ky-nang-thich-ung-cho-sinh-vien-196240510151257343.htm