Získejte zpětnou vazbu k vývoji školicího programu

Pan Ho Phuc Vinh, zástupce vedoucího oddělení cenového managementu – Finanční úřad Ho Či Minova města, se vyjádřil k vývoji školicího programu.

Workshopu se zúčastnily firmy, absolventi, veřejná správa a odborníci z oborů, které škola vzdělává.

Na workshopu se shodly názory, že návrh cílů, výstupní standardy a rámec vzdělávacích programů pro studenty univerzitní úrovně zajistily poskytnutí dobrých odborných znalostí, ale studenti musí být vybaveni adaptačními dovednostmi. Zástupce Vietnamské banky pro zahraniční obchod ( Vietcombank ) - pobočka Ky Dong (3. obvod, Ho Či Minovo Město) uvedl, že je nutné vybavit studenty dovednostmi pro adaptaci na změnu povolání, protože po absolvování někdy nepracují v oboru, pro který se vyučovali. Kromě toho je nutné studenty vybavit dobrými digitálními a jazykovými znalostmi, aby mohli sebevědomě komunikovat s cizinci.

Pan Ho Phuc Vinh, bývalý student oboru oceňování - zástupce vedoucího oddělení cenového managementu - finančního odboru Ho Či Minova města, uvedl, že veřejný sektor musí mít schopnost vyhledávat dokumenty (číst a rozumět jim), aby jim při přístupu k právním dokumentům mohli rychle porozumět a zároveň měli schopnost vytvářet plány, projekty atd.

Na workshopu docent Dr. Pham Tien Dat, rektor Univerzity financí a marketingu, vysoce ocenil připomínky agentur a podniků a uvedl, že je přijme k doplnění výstupních standardů.

V rozhovoru s reportérem novin Nguoi Lao Dong docent Dr. Pham Tien Dat uvedl, že získávání názorů od příslušných stran zapojených do vzdělávacího procesu je povinným nařízením Ministerstva školství a odborné přípravy při přezkoumávání rámce vzdělávacích programů jakékoli školy, aby se absolventi mohli přizpůsobit své kariéře a najít si práci vhodnou pro zvolený vzdělávací obor.

Revize školicího programu je pravidelná činnost, obvykle každé dva roky. V případě potřeby lze školicí program kompletně obnovit, aby se zvýšila integrace a přispělo ke zlepšení kvality vzdělávání.

Konzultace se zúčastněnými stranami, včetně odborníků, firem zabývajících se přímým náborem, absolventů atd., jsou nejrealističtějšími hlasy pro vytvoření vzdělávacího programu, který splňuje jejich přání a potřeby z hlediska znalostí a dovedností.

Zdroj: https://nld.com.vn/lam-moi-chuong-trinh-dao-tao-de-nang-cao-ky-nang-thich-ung-cho-sinh-vien-196240510151257343.htm