Důvod, proč státní agentury v Ho Či Minově Městě již 5 let nedokážou získat vynikající studenty

Odpoledne 8. června na pravidelné tiskové konferenci, která informovala o socioekonomické situaci Ho Či Minova Města, hovořilo Ministerstvo vnitra Ho Či Minova Města o důvodech, proč od roku 2018 do současnosti (5 let) státní orgány v Ho Či Minově Městě nebyly schopny přijímat vynikající studenty a mladé vědce v souladu s vládním nařízením č. 140 z roku 2017.

Lý do cơ quan nhà nước ở TP.HCM 5 năm không tuyển được sinh viên xuất sắc - Ảnh 1. — Pan Nguyen Sy Long na tiskové konferenci

Podle pana Nguyen Sy Longa, zástupce vedoucího oddělení pro státní úředníky a zaměstnance veřejné správy - Ministerstva vnitra Ho Či Minova města, je to z důvodu, že současné právní předpisy týkající se platové a příjmové politiky pro úředníky a veřejné zaměstnance jsou mnohem nižší než u jednotek neveřejného sektoru.

Pan Long uvedl, že vynikající absolventi a mladí vědci jsou podle vyhlášky č. 140 jedinci s vynikajícími akademickými a vědeckovýzkumnými výsledky, takže mají mnoho příležitostí získat stipendia ke studiu a zvyšování kvalifikace doma i v zahraničí. Proto často upřednostňují studium a zvyšování své odborné kvalifikace a nevěnují velkou pozornost informacím o náboru a pracují pro agentury a jednotky v Ho Či Minově Městě.

„Jedná se o skupinu, kterou často vyhledávají a zvou organizace a podniky mimo veřejný sektor k práci s velmi atraktivní úrovní příjmů a mnoha možnostmi kariérního postupu. Proto mají agentury a jednotky v Ho Či Minově Městě v současné době potíže s odhalováním, výběrem a udržením této skupiny. Současné právní předpisy týkající se platové a příjmové politiky úředníků a státních zaměstnanců jsou totiž mnohem nižší než u jednotek mimo veřejný sektor,“ uvedl pan Long.

Podle pana Longa ministerstvo vnitra také s cílem vytvořit pozitivní změnu v přilákání vysoce kvalitních lidských zdrojů nasazuje agentury a jednotky, aby v roce 2023 zaregistrovaly své potřeby a přilákaly vynikající studenty a mladé vědce.

Očekává se, že plán výběru bude předložen Lidovému výboru Ho Či Minova Města v červnu 2023 a výběrové řízení bude provedeno ve třetím čtvrtletí roku 2023.

Podle pana Longa, za účelem zlepšení efektivity přilákání a udržení talentů po schválení usnesení nahrazujícího usnesení č. 54/2017/QH14 Národním shromážděním , Ministerstvo vnitra Ho Či Minova města proaktivně koordinovalo s příslušnými agenturami a útvary výzkum a vývoj politik pro nábor a využití vynikajících studentů a vysoce kvalifikovaných lidí, které budou v nadcházejícím období předloženy Lidové radě Ho Či Minova města k posouzení, zveřejnění a implementaci.

V rámci kterého bude zkoumat a navrhovat politiky pro přilákání a zacházení s pracovníky z řad vynikajících absolventů a mladých vědců v souladu s nařízením vlády č. 140/2017.

Zdrojový odkaz