Docent Tran Dinh Thien, člen politické poradní rady premiéra, poznamenal, že soukromý sektor si postupně prosazuje své postavení a po vydání rezoluce 68 politbyra mu byl svěřen bezprecedentní úkol. Klíčovým bodem je změna myšlení a ideologického uvažování. Mentalita „pokud to nezvládáte, zakažte to“ musí skončit.
„Dříve nebyly politiky skutečně tržně orientované ani nepodporovaly soukromý sektor. Nyní musíme rozvíjet všechny typy trhů současně: trhy se zdroji, pozemkové trhy, finanční trhy… Je také třeba urychlit ekonomické a právní institucionální reformy. Musíme skoncovat s mentalitou „žádej a grantuj“ zdola nahoru, která vytváří rizika pro podniky a implementační agentury na všech úrovních. Reformní myšlení musí vycházet shora dolů, jasně a rozhodně. Jakmile je myšlení sjednoceno, stačí, aby implementace byla synchronizovaná a konzistentní,“ řekl docent Dr. Tran Dinh Thien.
Dr. Tran Du Lich , bývalý ředitel Ekonomického institutu v Ho Či Minově městě, hovoří na fóru - Foto: Duy Phu
Podle expertů není vrcholem tohoto období pouze rezoluce č. 68, ale také podpora, které se soukromému sektoru dostává, zasazená do celkového rámce dalších důležitých rezolucí politbyra známých jako „čtyři pilíře“. Konkrétně se jedná o rezoluci č. 68 o rozvoji soukromé ekonomiky; rezoluci č. 57 o průlomech ve vědě, technologii, inovacích a národní digitální transformaci; rezoluci č. 59 o mezinárodní integraci v novém kontextu; a rezoluci č. 66 o reformě práce při tvorbě a implementaci zákonů s cílem splnit požadavky národního rozvoje v nové éře.
Dr. Tran Du Lich, bývalý ředitel Ekonomického institutu v Ho Či Minově městě, analyzoval: „‚Čtyři pilíře‘ vytvářejí konzistentní strategický celek – klíčový bod obratu v myšlení o tvorbě národní politiky, který otevírá zemi příležitosti k průlomu v nové éře. Vietnam čelí velké příležitosti k urychlení a silnému rozvoji. Pro její úspěšnou realizaci je však nezbytným předpokladem provést revoluci v restrukturalizaci a reformě státního aparátu.“
Reorganizace administrativního aparátu tak, aby byl efektivní, efektivní a účinný, je zásadní pro realizaci strategické vize stanovené „čtyřmi pilíři“. Pokud budou tato usnesení provedena synchronně a efektivně, přispějí k vybudování skutečně konstruktivního a rozvojového státu.
Na fóru hovoří pan Nguyen Tu Quang, generální ředitel skupiny BKAV.
V této souvislosti je třeba motto „Delegování odpovědnosti – odstraňování bariér“ realizovat s duchem zásadní inovace a pomoci vietnamské ekonomice dostat se na úroveň světa. Podle odborníků je delegování odpovědnosti nezbytné. Před přidělením úkolů je nutné pečlivě posoudit finanční kapacitu a realizační schopnosti podniku. U klíčového projektu je klíčové mít nezávislé a národní konzultanty, kteří důkladně vyhodnotí faktory, jako je investiční kapitál a technologie, dle mezinárodních standardů.
„Během realizace projektu je zapotřebí přísný mechanismus monitorování. Svěření projektu soukromému sektoru neznamená úplnou delegaci; stále musí existovat přísný dohled, zejména během zavádění projektu. Během celého procesu realizace musí být státní orgány správy odpovědné za doprovod, podporu a pomoc podnikům při překonávání obtíží. Pokud se tyto faktory dobře provedou, měli bychom s jistotou svěřit důležité odpovědnosti soukromým podnikům, zatímco státní orgány musí být pro ně solidním podpůrným systémem při výkonu jejich práce,“ zdůraznil Dr. Tran Du Lich.
Zdroj: https://baobinhphuoc.com.vn/news/4/173676/manh-dan-giao-trong-trach-cho-kinh-te-tu-nhan






Komentář (0)